I'm writing to announce that the Week 1 readings and video lectures ar ترجمة - I'm writing to announce that the Week 1 readings and video lectures ar العربية كيف أقول

I'm writing to announce that the We

I'm writing to announce that the Week 1 readings and video lectures are now available and can be accessed from within the "Modules" tab. This week we will reflect about why capacity building matters, and talk about some of the common barriers to capacity building and how to overcome them. In taking this course, you are electing to run your organization's capacity assessment using the Organizational Capacity Assessment Tool (OCAT), which I introduce in the introductory lecture video. Get ready to be a champion for change at your organization! If you are not currently part of an organization, don't worry! We will have alternative options for each assignments.

Course Timeline
After this first week, all of the content for an upcoming module will be made available to you at 8:00 a.m. Pacific Time on Monday of each week, and you may complete the readings and watch the lecture videos at your own pace--there is no specific time at which you need to be logged in. Here is a time zone converter for the majority of learners who are in other time zones.

Teams
We strongly believe that team collaboration significantly improves learner engagement and commitment in an online course. Therefore, starting in Week 2, you will submit all of your assignments with your team. More information about joining or forming teams can be found in Step 4 of Week 1, where we've included a "team formation" assignment. After reviewing the team formation assignment instructions, if you still have questions about team formation, please refer to the Team Formation Guide.

Collaboration Guidelines
In this course we're working hard to establish a nonjudgmental space that embraces the diversity of experiences and perspectives of its learners. This applies to the way that you communicate and collaborate together on discussion threads and in team workspaces. Please review the Collaborative Guidelines in the course syllabus.

Need Help?

Ask your teammates or post the question in the "Technical Issues" discussion thread. You are crucial resources for each other, and chances are someone else has wondered about the same thing. Our Teaching Assistant, Lisa Brefini, will also be monitoring and responding to questions as needed.
See if you can find the answer at NovoEd Help.
Best wishes for a successful first week!

Thanks,
Doug
0/5000
من: -
إلى: -
النتائج (العربية) 1: [نسخ]
نسخ!
I'm writing to announce that the Week 1 readings and video lectures are now available and can be accessed from within the "Modules" tab. This week we will reflect about why capacity building matters, and talk about some of the common barriers to capacity building and how to overcome them. In taking this course, you are electing to run your organization's capacity assessment using the Organizational Capacity Assessment Tool (OCAT), which I introduce in the introductory lecture video. Get ready to be a champion for change at your organization! If you are not currently part of an organization, don't worry! We will have alternative options for each assignments.Course TimelineAfter this first week, all of the content for an upcoming module will be made available to you at 8:00 a.m. Pacific Time on Monday of each week, and you may complete the readings and watch the lecture videos at your own pace--there is no specific time at which you need to be logged in. Here is a time zone converter for the majority of learners who are in other time zones.TeamsWe strongly believe that team collaboration significantly improves learner engagement and commitment in an online course. Therefore, starting in Week 2, you will submit all of your assignments with your team. More information about joining or forming teams can be found in Step 4 of Week 1, where we've included a "team formation" assignment. After reviewing the team formation assignment instructions, if you still have questions about team formation, please refer to the Team Formation Guide.المبادئ التوجيهية للتعاونفي هذه الدورة ونحن نعمل من الصعب إنشاء مساحة استهجان التي تحتضن تنوع الخبرات والمنظورات المتعلمين. وهذا ينطبق على الطريقة التي يمكنك التواصل والتعاون معا في مناقشة المواضيع وفي مساحات عمل الفريق. الرجاء مراجعة المبادئ "التوجيهية التعاونية" في منهج الدورة التدريبية.بحاجة إلى مساعدة؟أطلب من زملائك أو آخر المسألة في الموضوع مناقشة "المسائل التقنية". أنت موارد بالغة الأهمية لبعضها البعض، وهناك احتمالات بشخص آخر وقد تساءلت عن الشيء نفسه. لدينا تعليم مساعد، ليزا بريفيني، سيتم رصد والرد على الأسئلة حسب الحاجة.انظر إذا يمكنك العثور على الإجابة في تعليمات نوفود.أطيب التمنيات لأسبوع أول نجاح!شكرا،دوغ
يجري ترجمتها، يرجى الانتظار ..
النتائج (العربية) 2:[نسخ]
نسخ!
أنا أكتب أن أعلن أن أسبوع 1 القراءات والمحاضرات الفيديو متاحة الآن ويمكن الوصول إليها من داخل "الوحدات" علامة التبويب. هذا الأسبوع سنقوم تعكس حول لماذا المسائل بناء القدرات، والحديث عن بعض الحواجز مشتركة لبناء القدرات وكيفية التغلب عليها. وفي تبني هذه الحال، كنت انتخاب لتشغيل تقييم القدرات مؤسستك باستخدام القدرات التنظيمية أداة تقييم (OCAT)، وهو ما يعرض في الفيديو محاضرة تمهيدية. الحصول على استعداد ليكون بطلا للتغيير في المؤسسة الخاصة بك! إذا لم تكن حاليا جزءا من المنظمة، لا تقلق! سيكون لدينا خيارات بديلة لكل المهام. دورة الجدول الزمني بعد هذا الأسبوع الأول، وستبذل كل من محتوى وحدة المقبلة المتاحة لك في 08:00 بتوقيت المحيط الهادي يوم الاثنين من كل أسبوع، وكنت قد أكمل القراءات و مشاهدة أشرطة الفيديو محاضرة في وتيرة الخاصة بك - لا يوجد وقت محدد في التي تحتاج إلى أن تكون مسجلا هنا هو تحويل المنطقة الزمنية بالنسبة لغالبية المتعلمين الذين هم في مناطق زمنية أخرى. فرق ونحن نعتقد بقوة أن التعاون فريق كبير يحسن مشاركة المتعلم والالتزام في دورة على شبكة الإنترنت. ولذلك، ابتداء من الأسبوع 2، وسوف يقدم كل من المهام الخاصة بك مع فريقك. مزيد من المعلومات حول الانضمام أو تشكيل فرق يمكن العثور عليه في الخطوة 4 من أسبوع 1، حيث قمنا شملت "تشكيل فريق" الاحالة. بعد الإطلاع على تعليمات مهمة تشكيل الفريق، وإذا كنت لا تزال لديك أسئلة حول تشكيل الفريق، يرجى الرجوع إلى دليل تشكيل فريق. المبادئ التوجيهية التعاون في هذا بالطبع نحن نعمل بجد لإنشاء مساحة nonjudgmental أن تحتضن التنوع في الخبرات ووجهات النظر لها المتعلمين. وهذا ينطبق على الطريقة التي التواصل والتعاون معا على المواضيع المناقشة ومساحات عمل الفريق. يرجى مراجعة المبادئ التوجيهية التعاونية في المنهج الدراسي. بحاجة الى مساعدة؟ اسأل زملائك في الفريق أو الرد على السؤال في "المسائل التقنية" موضوع المناقشة. كنت موارد حاسمة لبعضهم البعض، وهناك احتمالات شخص آخر قد تساءل عن الشيء نفسه. لدينا معيد، ليزا Brefini، كما سيتم رصد وردا على اسئلة حسب الحاجة. نرى ما اذا كان يمكنك أن تجد الجواب في NovoEd مساعدة. أطيب التمنيات لنجاح أسبوع الأول! شكرا، دوغ

















يجري ترجمتها، يرجى الانتظار ..
النتائج (العربية) 3:[نسخ]
نسخ!
أنا أكتب أن أعلن هذا الأسبوع 1 قراءات و محاضرات الفيديو متاحة الآن يمكن الوصول إليها من داخل علامة التبويب "الوحدات".هذا الأسبوع سوف نفكر لماذا مسائل بناء القدرات، والحديث عن بعض العوائق الشائعة إلى بناء القدرات وكيفية التغلب عليها.في اتباع هذا المسار،انت اختار تشغيل قدرة المنظمة على تقييم الخاص بك باستخدام أداة تقييم القدرات التنظيمية (ocat)، وهو ما يعرض في المحاضرة التمهيدية فيديو.الحصول على استعداد ليكون بطل التغيير في المؤسسة الخاصة بك!إذا كنت في الوقت الحاضر ليست جزءا من المنظمة، لا تقلق!سيكون لنا خيارات بديلة لكل المهمات

طبعا الجدول الزمني
بعد هذا الأسبوع الأول،جميع محتوى الوحدة القادمة سوف تكون متاحة لك في الثامنة صباحاً بتوقيت المحيط الهادئ يوم الاثنين من كل أسبوع، و يمكنك أكمل قراءة ومشاهدة أشرطة الفيديو محاضرة في وتيرة الخاصة بك - لا يوجد وقت محدد في ذلك عليك أن تكون تسجيل الدخول.هنا هو المنطقة الزمنية لتحويل معظم المتعلمين الذين هم في المناطق الزمنية الأخرى.


فرقونحن نؤمن إيمانا راسخا بأن التعاون فريق كبير يحسن المتعلم مشاركة والتزام في دورة على شبكة الإنترنت.ولذلك، وابتداء من الاسبوع 2، سوف يقدم جميع المهام الخاصة بك مع فريقك.ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول الانضمام أو تشكيل فرق في الخطوة 4 من الأسبوع الأول، حيث قمنا شملت تكوين "فريق" الإحالة.وبعد استعراض تكوين الفريق تعليمات مهمة، إذا كان لديك أسئلة حول تشكيلة المنتخب، يرجى الرجوع إلى دليل تشكيلة المنتخب

التعاون المبادئ التوجيهية
في هذا الوقت نحن نعمل بجد على إيجاد مساحة nonjudgmental يحتضن تنوع الخبرات ووجهات النظر من المتعلمين.هذا ينطبق على الطريقة التي يمكنك التواصل والتعاون معا في مناقشة المواضيع و في فريق مساحات.يرجى مراجعة المبادئ التوجيهية التعاونية في منهج دراسي

هل تحتاج إلى مساعدة؟

اسأل زملائك أو نشر السؤال في "المسائل التقنية" مناقشة الموضوع.لكم موارد بالغة الأهمية إلى بعضهما البعض، هي احتمالات شخص آخر قد تساءلت عن نفس الشيء.معيد، ليزا brefini، كما سيتم رصد، والرد على الأسئلة حسب الحاجة -
انظر إذا كان يمكنك العثور على الإجابة في novoed مساعدة -
تمنياتي بنجاح أول أسبوع!

شكرا
دوغ
يجري ترجمتها، يرجى الانتظار ..
 
لغات أخرى
دعم الترجمة أداة: الآيسلندية, الأذرية, الأردية, الأفريقانية, الألبانية, الألمانية, الأمهرية, الأوديا (الأوريا), الأوزبكية, الأوكرانية, الأويغورية, الأيرلندية, الإسبانية, الإستونية, الإنجليزية, الإندونيسية, الإيطالية, الإيغبو, الارمنية, الاسبرانتو, الاسكتلندية الغالية, الباسكية, الباشتوية, البرتغالية, البلغارية, البنجابية, البنغالية, البورمية, البوسنية, البولندية, البيلاروسية, التاميلية, التايلاندية, التتارية, التركمانية, التركية, التشيكية, التعرّف التلقائي على اللغة, التيلوجو, الجاليكية, الجاوية, الجورجية, الخؤوصا, الخميرية, الدانماركية, الروسية, الرومانية, الزولوية, الساموانية, الساندينيزية, السلوفاكية, السلوفينية, السندية, السنهالية, السواحيلية, السويدية, السيبيوانية, السيسوتو, الشونا, الصربية, الصومالية, الصينية, الطاجيكي, العبرية, العربية, الغوجراتية, الفارسية, الفرنسية, الفريزية, الفلبينية, الفنلندية, الفيتنامية, القطلونية, القيرغيزية, الكازاكي, الكانادا, الكردية, الكرواتية, الكشف التلقائي, الكورسيكي, الكورية, الكينيارواندية, اللاتفية, اللاتينية, اللاوو, اللغة الكريولية الهايتية, اللوكسمبورغية, الليتوانية, المالايالامية, المالطيّة, الماورية, المدغشقرية, المقدونية, الملايو, المنغولية, المهراتية, النرويجية, النيبالية, الهمونجية, الهندية, الهنغارية, الهوسا, الهولندية, الويلزية, اليورباية, اليونانية, الييدية, تشيتشوا, كلينجون, لغة هاواي, ياباني, لغة الترجمة.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: