· Take into account individual diff

· Take into account individual differences among colleagues or reviewers
· Self-esteem that you need to adjust the amount of prestige is growing up and flying, and humility is weak
· Away from the controversy and sterile debate
· Avoiding the transfer of speech and ethics
· Respect to the values and customs of the community and Foundation works
· Time management and work
· Respect for employee and provide every possible service
· Come early and late time
· High efficiency
· ELAN and tireless activity
· Full knowledge of the ways of dealing with others
· Patience
· Sustainability problems
· Goal setting
· Search means success and sophistication, creativity, self development experiences and courses and programs
· Avoid provoking others
· Ability to handle matters wisely
· Honesty in dealing
· Smile smiling
· Developing the spirit of enterprise and love of work
· To be loved by others
· A hobby
· Dealing with bosses and colleagues whatever their politely bug and good
· Respect for laws and regulations.
· Ensure confidentiality of work.
· Consider the consequences; things are linked.
· Initiative.

· The ability to find the right decision.
· Transactions in record time.
· Good communication skills.
· Capacity of the horizon and be educated
· Continue reading great conditions of managers
· Own internal motivation.
· Flexibility
· Don't be ashamed to admit your ignorance, and expertly dealt with by experts.
· Attention to their appearance and dressed.
· Possess analytical skills and problem solving skills.

النتائج (العربية) 1:

· مراعاة الفروق الفردية بين الزملاء أو المراجعين· الثقة بالنفس التي تحتاج لضبط مقدار الهيبة هو أشب عن الطوق وتحلق، وتواضع ضعيف· بعيداً عن الجدل والنقاش العقيم· تجنب نقل الكلام والأخلاق· احترام قيم وأعراف المجتمع ومؤسسة الأشغال· إدارة الوقت والعمل· احترام الموظف وتوفير كل الخدمات الممكنة· حان الوقت المبكر والمتأخر· كفاءة عالية· الهمة والنشاط الدؤوب· معرفة تامة بطرق التعامل مع الآخرين· الصبر · مشاكل الاستدامة· تحديد الهدف· البحث عن وسائل النجاح والتطور، والإبداع، وتجارب التنمية الذاتية ودورات وبرامج · تجنب استفزاز الآخرين· القدرة على التعامل مع الأمور بحكمة· الصدق في التعامل· ابتسامة ابتسامة · تطوير روح المبادرة وحب العمل· أن يكون محبوبا من قبل الآخرين· هواية· التعامل مع الرؤساء والزملاء أيا كان أدب من الشوائب، وحسن· احترام القوانين والأنظمة.· ضمان السرية للعمل. · النظر في العواقب؛ وترتبط الأشياء.· المبادرة.· القدرة على العثور على القرار الصحيح.· المعاملات في وقت قياسي. · مهارات الاتصال الجيد.· سعة الأفق وتكون متعلمة· مواصلة القراءة شروط كبيرة من المديرين· الدوافع الداخلية الخاصة بها.· المرونة · لا يخجل من الاعتراف الخاص بك الجهل، وخبرة التعامل مع الخبراء. · الاهتمام بمظهرها وملابسها.· امتلاك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل.

النتائج (العربية) 2:

· مراعاة الفروق الفردية بين الزملاء أو المراجعين
· تقدير الذات التي تحتاج إلى ضبط كمية من هيبة ينمو وتحلق، والتواضع ضعيف
· وبعيدا عن الجدل والنقاش العقيم
· تجنب نقل الكلام والأخلاق
· فيما يتعلق قيم وعادات المجتمع وتعمل مؤسسة
· إدارة الوقت والعمل
· احترام الموظف وتقديم كل خدمة ممكنة
· تعال في وقت مبكر وتأخر الوقت
· كفاءة عالية
· ELAN والنشاط الدؤوب
· المعرفة الكاملة لطرق التعامل مع الآخرين
· الصبر
· مشاكل الاستدامة
· تحديد الأهداف
· بحث وسائل النجاح والتطور، والإبداع، والتجارب تطوير الذات والدورات والبرامج
· تجنب استفزاز الآخرين
· القدرة على التعامل مع الأمور بحكمة
· الصدق في التعامل
· الابتسامة يبتسم
· تطوير روح المبادرة وحب العمل الذي
· أن يكون محبوبا من قبل الآخرين
* وجود هواية
· التعامل مع الرؤساء والزملاء مهما كانت علة بأدب وحسن
· احترام القوانين واللوائح.
· ضمان سرية العمل.
· النظر في العواقب. ترتبط الأشياء.
· المبادرة. · القدرة على العثور على القرار الصحيح. · المعاملات في وقت قياسي. · مهارات التواصل الجيد. · سعة الأفق ويكون تعليما · مواصلة القراءة الظروف كبيرة من مديري · الدافعية الداخلية الخاصة. · المرونة · لا تخجل من الاعتراف بالجهل الخاص بك، والتعامل مع بخبرة من قبل الخبراء. · الاهتمام إلى مظهرها ويرتدون ملابس. · امتلاك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل.