hate to break it to you but it's al

hate to break it to you but it's almost impossible to consider looking for retail jobs online without an accurate, up to date CV. This is because retail recruiters not only use job postings to attract candidates, they also actively search the growing number of online CV databases, and are even developing their own CV databases of potential recruits for future jobs.
The bottom line? You can't afford to get your CV wrong. It must be well-presented and highlight the skills and experience retailers are looking for. To make sure you have a great CV you need to consider the following.

Style and layout
Retail is a labour intensive industry and managers can spend a lot of time scouring CVs and application forms in a bid to fill vacancies. Your aim is to make it easy for them to put your CV in the 'in' pile rather than throw it out.
Always check the job advertisement for any information about how the recruiter wants to receive your CV. For example, most recruiters will only accept CVs as Word documents and/or PDFs. This makes it easier to store the data and share it with colleagues.
Your CV should be clear and concise and ideally no more than two sides of an A4. It needs to be easy to read on screen as well as when printed out. So don't use lots of fancy fonts or colours to highlight odd bits of information — these are just distracting. You might, however, use a minimal amount of bold text to signpost different sections, but don't go overboard - it just looks tacky.
Information to include
Personal details — name, address and telephone numbers are enough. Keep this information at the top so it's easy to retrieve your CV. Nationality is also important in retail because employers want to be sure you're eligible to work for them. You don't need to mention your age and you don't need to include a photo -- it's not a modelling assignment.

Education — if you're a first or second jobber then you should list your education before your work experience. It's worth listing academic qualifications from GCSE onwards and any professional qualifications you have. These could include any work-based qualifications such as National Vocational Qualifications — especially if they are in retail. If you have grades be proud of, include them in the CV.

Older, more experienced job hunters should keep this section brief and include it after employment history. If you left school with GCSEs or A levels then simply state that. If you graduated from university, it's always worth saying what, where and when you studied, as well as the qualification you got at the end of it.

Don't forget to include any other relevant professional or skills training you've had. Retailers are keen on staff development and although qualifications such as a customer care certificate you got in a previous job won't, on its own, get you an interview, it shows recruiters you take your personal development seriously.

Work experience — list this in reverse order with your current or most recent job first. Recruiters want to know where you worked and the job you did. Beyond a brief description of your responsibilities, they will want to know what you achieved to give them an idea of what you could do for them.

For example, perhaps you were involved in a store makeover that brought more customers through the door or resulted in increased takings. Make sure your CV emphasises your role in this. Wherever possible, put a monetary value on it. If you can show you pretty much paid for yourself, you'll be more likely to grab the recruiter's interest.

If you don't have retail experience, you need to consider what transferable skills you have acquired. For example, most jobs involve some aspect of customer care, even if your customers are your colleagues. And there are few jobs that don't require some sort of teamwork. Don't underestimate the power of these skills in the world of retail, so be sure to highlight them.

Keywords — e-recruiters use keywords to search a raft of CVs for possible interviewees. These will be a set of words or short phrases that capture the skills and experience they need the job holder to possess. Retail keywords could include customer service, team work, flexibility and communication. They could also focus on the products the business sells such as fashion, food, homeware or electrical retail experience.

Keywords will vary from job to job. For management vacancies, they could include team building, influencing others or driving profitability. For designer jobs or visual merchandising jobs, they might be looking for phrases such as creativity and innovation or brand awareness.

Make keyword technology work for you by scouring the jobs in your chosen field to get an idea of what keywords are going to prick up the ears of the recruiter.

Other skills — it's worth including other skills you've gained, such as being able to drive or speak another language. They show you're a well-rounded person and while they may not be directly relevant to the

النتائج (العربية) 1:

أكره إلى كسرها لك ولكن يكاد يكون من المستحيل أن تنظر تبحث عن وظيفة البيع بالتجزئة على الإنترنت دون السيرة ذاتية دقيقة، حتى الآن. هذا بسبب استخدام التجزئة المجندون ليس فقط عن وظائف لاجتذاب مرشحين، هم أيضا بنشاط البحث عن العدد المتزايد من قواعد بيانات السيرة الذاتية على الإنترنت، وحتى تقوم بتطوير قواعد بيانات السيرة الذاتية الخاصة بهم المجندين المحتملين للوظائف المستقبلية.وخلاصة؟ أنت لا تستطيع الحصول على السيرة الذاتية الخاصة بك غير صحيح. ويجب عرض جيد وتسليط الضوء على المهارات وخبرة تجار التجزئة تبحث عن. للتأكد من أن لديك سيرة ذاتية كبيرة تحتاج إلى النظر فيما يلي. نمط وتخطيطالبيع بالتجزئة صناعة كثيفة العمالة والمديرين يمكن أن تنفق الكثير من الوقت تجوب السير الذاتية ونماذج الطلبات في محاولة لملء الشواغر. هدفكم أن تجعل من السهل بالنسبة لهم وضع السيرة الذاتية الخاصة بك في كومة 'في' بدلاً من رميها.تحقق دائماً من إعلان الوظائف لأي معلومات حول كيف يريد المجند تلقي السيرة الذاتية الخاصة بك. على سبيل المثال، تقبل معظم المجندين سوى السير الذاتية كمستندات Word و/أو ملفات Pdf. هذا يجعل من الأسهل لتخزين البيانات ومشاركتها مع الزملاء.ينبغي أن تكون سيرتك الذاتية الجانبين واضحة وموجزة ومن الناحية المثالية لا يزيد عن اثنين من حجم A4. يجب أن يكون سهل للقراءة على الشاشة وكذلك عند طباعتها. حتى لا تستخدم الكثير من يتوهم الخطوط أو الألوان لتسليط الضوء على بت غريبة من المعلومات — هذه مجرد تشتيت. كنت قد، ومع ذلك، تستخدم مقداراً قليلاً من نص غامق إلى أقسام مختلفة معلما، لكن لا تسرف-يبدو مجرد مبتذل. المعلومات تشملالتفاصيل الشخصية – إعداد اسم وعنوان وهاتف بما فيه الكفاية. تبقى هذه المعلومات في الجزء العلوي حيث أنه من السهل لاسترداد "الجنسية عام" مهم أيضا في مجال تجارة التجزئة لأن أرباب العمل تريد التأكد من أنك مؤهل العمل بالنسبة لهم. أنت لست بحاجة أن أذكر عمرك ولا تحتاج إلى تضمين صور--أنها ليست مهمة وضع نماذج.التعليم – إذا كنت الخيالي الأولى أو الثانية ثم يمكنك يجب أن قائمة التعليم الخاص بك قبل تجربة العمل الخاص بك. أنها تستحق الإدراج المؤهلات الأكاديمية من الشهادة الثانوية العامة فصاعدا، وأي مؤهلات مهنية لديك. ويمكن أن تشمل أي مؤهلات القائم على العمل مثل "المؤهلات المهنية الوطنية" – خاصة إذا كانوا في البيع بالتجزئة. إذا كان لديك الدرجات أن تفخر، بتضمينها في السيرة الذاتية.ينبغي إبقاء هذا القسم موجزاً الصيادين الوظيفة الأكبر سنا، وأكثر خبرة وإدراجه بعد التاريخ الوظيفي. إذا تركت المدرسة مع شهادة Gcse أو مستويات ثم ببساطة الدولة التي. إذا كنت تخرج من الجامعة، دائماً يستحق قائلا ماذا، متى وأين كنت درست، فضلا عن المؤهلات حصلت في نهاية الأمر. لا تنسى أن تدرج أي المهنية الأخرى ذات الصلة، أو لقد كان مهارات التدريب لك. تجار التجزئة حريصون على تنمية قدرات الموظفين وعلى الرغم من أن مؤهلات مثل شهادة عميل رعاية التي حصلت في عمله سابق لن، من تلقاء نفسها، تحصل على مقابلة، فإنه يظهر المجندون جدية التزامكم الشخصي التنمية.Work experience — list this in reverse order with your current or most recent job first. Recruiters want to know where you worked and the job you did. Beyond a brief description of your responsibilities, they will want to know what you achieved to give them an idea of what you could do for them. For example, perhaps you were involved in a store makeover that brought more customers through the door or resulted in increased takings. Make sure your CV emphasises your role in this. Wherever possible, put a monetary value on it. If you can show you pretty much paid for yourself, you'll be more likely to grab the recruiter's interest.If you don't have retail experience, you need to consider what transferable skills you have acquired. For example, most jobs involve some aspect of customer care, even if your customers are your colleagues. And there are few jobs that don't require some sort of teamwork. Don't underestimate the power of these skills in the world of retail, so be sure to highlight them.Keywords — e-recruiters use keywords to search a raft of CVs for possible interviewees. These will be a set of words or short phrases that capture the skills and experience they need the job holder to possess. Retail keywords could include customer service, team work, flexibility and communication. They could also focus on the products the business sells such as fashion, food, homeware or electrical retail experience. الكلمات الأساسية تختلف من وظيفة إلى. لملء الوظائف الشاغرة في الإدارة، ويمكن أن تشمل فريق بناء، والتأثير على الآخرين أو القيادة الربحية. وظائف مصمم أو وظائف الترويج المرئي، أنها يمكن أن تبحث عن عبارات من قبيل الوعي بالإبداع والابتكار أو العلامة التجارية. جعل التكنولوجيا الكلمة عمل لك التي تجوب الوظائف في مجال عملك الذي تم اختياره للحصول على فكرة عن ما هي الكلمات الرئيسية التي تسير بوخز يصل آذان المجند. مهارات أخرى – من الجدير بما في ذلك مهارات أخرى لك لقد اكتسبت، مثل القدرة على محرك الأقراص أو يتكلم لغة أخرى. أنها تظهر أنك شخص جيدا مقربة وعلى الرغم من أنها قد لا تكون ذات صلة مباشرة

النتائج (العربية) 3:

أكره ماسأقوله لك ولكن من شبه المستحيل أن تنظر تبحث عن وظائف البيع بالتجزئة على الانترنت دون دقيقة، ما يصل إلى تاريخ السيرة الذاتية.هذا هو بسبب التجنيد التجزئة ليس فقط استخدام إعلانات الوظائف لاجتذاب مرشحين، هم أيضا بنشاط البحث في العدد المتزايد من السيرة الذاتية على الانترنت وقواعد البيانات، و هي حتى في وضع قواعد بيانات السيرة الذاتية الخاصة بهم من المجندين المحتملين للحصول على وظائف في المستقبل.خلاصة القول؟لا تستطيع الحصول على السيرة الذاتية خطأ.ويجب أيضا تقديم وإبراز المهارات والخبرة التجزئة يبحثون عن.للتأكد من أن يكون لديك سيرة ذاتية كبيرة تحتاج إلى النظر فيما يلي.نمط تصميمالتجزئة هي صناعة كثيفة العمالة و المديرين يمكن أن تنفق الكثير من الوقت تجوب السير الذاتية ونماذج الطلبات في محاولة لملء الشواغر.هدفك هو جعل من السهل بالنسبة لهم لوضع سيرتك الذاتية في "في" كومة بدلا من رمي بها.دائما التحقق من إعلانات الوظائف للحصول على أي معلومات حول كيفية توظيف يريد الحصول على سيرتك الذاتية.على سبيل المثال، معظم المجندين لن تقبل السير الذاتية وثائق وورد أو ملفات PDF.هذا يجعل من السهل تخزين البيانات وتقاسمها مع الزملاء.سيرتك الذاتية يجب أن تكون واضحة وموجزة والأمثل لا أكثر من الجانبين A4.انها تحتاج الى أن تكون سهلة القراءة على الشاشة وكذلك عند طباعتها.حتى لا تستخدم الكثير من يتوهم الخطوط أو الألوان إلى الضوء بت ونيف من المعلومات -- هذه ليست سوى تشتيت.يمكنك، ومع ذلك، تستخدم كمية اقل من نص جريء لافتة إلى أقسام مختلفة، ولكن لا تسرف - إنه يبدو مبتذل.المعلومات تتضمنالتفاصيل الشخصية - الاسم والعنوان وأرقام الهاتف تكفي.تبقي هذه المعلومات في الأعلى لذلك فمن السهل استرجاع السيرة الذاتية.الجنسية أمر هام أيضا في مجال تجارة التجزئة لأن أرباب العمل تريد أن تتأكد من أنك مؤهل للعمل بها.أنت لست بحاجة إلى أن أذكر لكم العمر و لا تحتاج أن تدرج صورة - هذا ليس وضع نماذج الإحالة.التعليم - لو كنت سمسار الأولى أو الثانية ثم عليك أن لائحة التعليم الخاص بك قبل الخبرة في العمل.انه يستحق الادراج المؤهلات الأكاديمية ابتداء من شهادة الثانوية العامّة و أي المؤهلات المهنية لديك.ويمكن أن يشمل ذلك أي مؤهلات القائمين على العمل مثل المؤهلات المهنية الوطنية - لا سيما إذا كانت في مجال تجارة التجزئة.إذا كان لديك درجات الفخر، وتدرجها في السيرة الذاتية.كبار السن أكثر خبرة عمل الصيادين أن الإيجاز في هذا القسم و تدرجه بعد التاريخ الوظيفي.إذا كنت تركت المدرسة مع gcses أو المستويات ثم ببساطة دولة.اذا كنت تخرجت من الجامعة، انها دائما يستحق القول أين ومتى درست، فضلا عن المؤهلات التي لديك في الغاية منه.لا تنسى أن تتضمن أي أو التدريب على المهارات المهنية ذات الصلة لديك.تجار التجزئة حريصون على تطوير الموظفين وعلى الرغم من المؤهلات مثل شهادة رعاية العملاء لديك في عمله السابق لن، من تلقاء نفسها، يمكنك الحصول على مقابلة، ويبين المجندين كنت تأخذ التنمية الشخصية الخاصة بك على محمل الجد.خبرة العمل القائمة هذا في ترتيب عكسي مع وظيفتك الحالية أو الأحدث أولا.التوظيف تريد أن تعرف أين أنت عملت المهمة التي قمت بها.بعد شرح موجز لمسؤولياتكم، وسوف تريد أن تعرف ما تحقق لاعطائهم فكرة عن ما يمكنك القيام به بالنسبة لهم.على سبيل المثال، ربما كنت تشارك فيه محل ترتيبات التي تجلب المزيد من الزبائن من خلال الباب أو إلى زيادة الاستيلاء.تأكد من سيرتك الذاتية يؤكد دوركم في هذا.حيثما أمكن، وضع قيمة نقدية على ذلك.إذا كنت يمكن أن تظهر أنك جميله تدفع عن نفسك، عليك أن تكون أكثر عرضة للاستيلاء مصلحة المشغل.اذا كنت لا تملك خبرة في البيع بالتجزئة، تحتاج إلى النظر في ما لديك من مهارات قابلة للتحويل المكتسبة.على سبيل المثال، ومعظم الوظائف التي تنطوي على بعض من جوانب خدمة العملاء، حتى لو كان عميلك زملائك.و هناك القليل من الوظائف التي لا تتطلب نوعا من العمل الجماعي.لا نقلل من قوة هذه المهارات في عالم التجزئة، لذا يجب التأكد من أن أسلط الضوء عليها.- e-recruiters استخدام الكلمات الرئيسية الكلمات الرئيسية للبحث طوافة من السير الذاتية ممكن المقابلات.وهذه ستكون مجموعة من الكلمات أو العبارات القصيرة التي التقاط المهارات والخبرات التي يحتاجون إليها صاحب العمل لديهم.ويمكن أن تشمل الكلمات الرئيسية التجزئة وخدمة العملاء، والعمل الجماعي، المرونة والتواصل.ويمكن أن تركز أيضا على منتجات تجارية تبيع مثل الأزياء، والأغذية، homeware أو الكهربائية تجربة البيع بالتجزئة.الكلمات الرئيسية وسوف تختلف من وظيفة إلى أخرى.إدارة الشواغر، فإنها يمكن أن تشمل بناء فريق العمل، والتأثير على الآخرين أو القيادة الربحية.مصمم الوظائف أو وظائف التسويق البصري، لأنها قد تكون تبحث عن عبارات مثل الإبداع والابتكار أو الوعي بالعلامة التجارية.جعل المفتاح التكنولوجيا للعمل لديك عن طريق تمشيط وظيفة في المجال الذي اخترته للحصول على فكرة عن ما هي الكلمات الرئيسية الذهاب إلى وخز الآذان المجند.مهارات أخرى - إنها تستحق بما في ذلك المهارات الأخرى التي قمت المكتسبة، مثل أن تكون قادرة على قيادة أو يتكلم لغة أخرى.وهي تدل على أنك شخص مدورة، في حين أنها قد لا تكون مباشرة ص