Deciding on and applying a conflict

Deciding on and applying a conflict resolution technique himself won't help team members learn to improve their team process. Rather, Miguel should encourage negotiation and compromise between team members who disagree. One way to do this is to help members find some common ground or new possibilities. Even if the end result is that the members agree to disagree, the team will have experienced an example of effective conflict resolution.

النتائج (العربية) 1:

تحديد وتطبيق أسلوب قرار صراع نفسه لن يساعد فريق تعلم الأعضاء لتحسين هذه العملية فريق. بدلاً من ذلك، ينبغي تشجيع التفاوض ميغيل وحل وسط بين أعضاء الفريق الذين يختلفون. إحدى الطرق للقيام بذلك لمساعدة الأعضاء على إيجاد أرضية مشتركة بعض أو إمكانيات جديدة. حتى إذا كانت النتيجة النهائية أن الأعضاء نتفق على أن نختلف، قد شهدت الفريق مثالاً لحل الصراع الفعلي.

النتائج (العربية) 2:

اتخاذ قرار بشأن وتطبيق تقنية حل النزاعات ونفسه لا يساعد أعضاء الفريق تعلم من أجل تحسين عملية فريقهم. بدلا من ذلك، يجب أن ميغيل تشجيع التفاوض والمساومة بين أعضاء الفريق الذين يختلفون. طريقة واحدة للقيام بذلك هي لمساعدة الأعضاء على إيجاد أرضية مشتركة أو إمكانيات جديدة. حتى لو كانت النتيجة النهائية هي أن أعضاء نتفق على أن نختلف، وسيقوم فريق من ذوي الخبرة ومثال على حل النزاعات الفعال.

النتائج (العربية) 3:

تحديد وتطبيق حل الصراعات الاسلوب نفسه لن يساعد أعضاء الفريق تعلم لتحسين فريقهم العملية.بدلا من ذلك، ينبغي أن تشجع ميغيل التفاوض والتفاهم بين أعضاء الفريق الذين يختلفون.طريقة واحدة للقيام بذلك هو مساعدة الأعضاء في إيجاد أرضية مشتركة أو إمكانيات جديدة.حتى لو كانت النتيجة النهائية هي أن يتفق الأعضاء على أن نختلف، وسيقوم الفريق شهدت قدوة فعالة لتسوية المنازعات.