Chapter 16 1- How do you define rec

Chapter 16
1- How do you define recruitment ? Also discuss need of recruitment .
2- What are the objectives of recruitment ?
3- Discuss the process of recruitment.
4- What are the factors which influence the recruitment ?
5- Discuss the different sources of recruitment.
6- How selection is different from recruitment process ? what is the objective behind selection ?
7- Discuss selection process in detail .
8- …… is the process of attracting potential candidates for a particular job vacancy .
(1) Recruitment (2) selection
(3)Both (4) none of the above
9- the fourth step in the process of recruitment is …………
(1)identify vacancy (2) communicating vacancy
(3) select candidates (4)Managing the responses
10- Supply and demand of the specific skill in the market place also affect the recruitment process of the organization
(1)Agree (2) Disagree
11- Retired employees is the ………….. source of recruitment.
(1) internal (2) External (3) none of the above
12- the dependents and relatives of deceased employees and disabled employees are also source of internal recruitment.
(1)Agree (2)Disagree
13- ……….. is a process of selecting most desirable candidates among other for a particular Job .
(1)selection (2) recruitment (3) None of the above
14- The final step in selection process is ………….. of candidate to their job and work place
(1)Interview (2) placement
(3) Application blank (4) none of the above
15- External source of recruitment include :
(1)Unsolicited applicant (2) Retired employees
(3) Promotion (4) None of the above

النتائج (العربية) 3:

الفصل 161 - كيف تحدد هذا التعيين؟كما يناقش الحاجة للتوظيف.2 - ما هي أهداف التوظيف؟3 - مناقشة عملية التوظيف.4 - ما هي العوامل التي تؤثر على التوظيف؟5 - مناقشة مختلف مصادر التوظيف.6 - كيفية اختيار مختلفة من عملية التوظيف؟ما هو الهدف من وراء اختيار؟7 - يناقش عملية الاختيار في التفاصيل.8 -... هو عملية جذب المرشحين المحتملين لشغل مقعد شاغر وظيفي معين.(أ) تعيين (2) اختيار(3) كل من (4) ليس أي مما سبق9 - الخطوة الرابعة في عملية التوظيف هي 15-17(1) تحديد الشواغر (2) الاتصال شاغرة(3) اختيار المرشحين (4) إدارة الردود10 - العرض والطلب من مهارة معينة في السوق تؤثر أيضا على عملية التوظيف في المنظمة(1) الاتفاق (2) اختلف11 - للموظفين المتقاعدين هو العقدمصدر التوظيف.(1) الداخلية (2) الخارجية (3) أي من أعلاه12 - للعائلات و أقارب المتوفى العاملين و الموظفين المعوقين أيضا مصدر التوظيف الداخلي.(1) الاتفاق (2) اختلف13 -.هو عملية اختيار أنسب المرشحين في جملة لوظيفة معينة.(1) اختيار (2) الاستقدام (3) أي من أعلاه14 - الخطوة النهائية في عملية الاختيار هو العقدالمرشح على عملهم و مكان العمل(1) لقاء (2) إدراج(3) تطبيق على بياض (4) أي من أعلاه15 - مصدر خارجي التوظيف ما يلي:(1) مرغوب مقدم الطلب (2) تقاعد الموظفين(3) العمل (4) أي من أعلاه