Jamali and Mirshak (2006) found tha

Jamali and Mirshak (2006) found that CSR is still a fairly new concept in africa and is viewed most commonly in the context of philanthropy rather than good business practice which supports the bottom line. Even though all the companies surveyed adhered to a discretionary concept of CSR,there remains a lack of a systematic focused and institutionalised approach to corporate sustainability in the developing country context.

النتائج (العربية) 1:

العثور على جمالي وmirshak (2006) أن المسؤولية الاجتماعية للشركات لا يزال مفهوم جديد نسبيا في أفريقيا ويعتبر الأكثر شيوعا في سياق العمل الخيري بدلا من ممارسة الأعمال التجارية الجيدة التي تدعم خط القاع. على الرغم من كل الشركات التي شملتها الدراسة انضمت إلى مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات التقديرية،لا يزال هناك عدم وجود نهج مركز وإضفاء الطابع المؤسسي المنهجي لاستدامة الشركات في سياق البلدان النامية.

النتائج (العربية) 2:

جمالي وميرشاك (2006) وجدت أن المسؤولية الاجتماعية للشركات لا يزال مفهوما جديداً إلى حد ما في أفريقيا، ويعتبر الأكثر شيوعاً في إطار العمل الخيري بدلاً من ممارسة الأعمال الجيدة التي تدعم الخط السفلي. على الرغم من أن جميع الشركات التي شملتها الدراسة الاستقصائية التقيد بمفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات، تقديريةولا يزال هناك الافتقار إلى نهج منتظم مركزة والمؤسسي للشركات الاستدامة في سياق البلدان النامية.

النتائج (العربية) 3:

جمالي mirshak (2006) أن القابلة للاستبدال بواسطة العميل نفسه (CSR) لا تزال إلى حد ما هو مفهوم جديد في أفريقيا ينظر إليه عادة في سياق العمل الخيري بدلا من ممارسة الأعمال الجيدة التي تدعم أسفل السطر. رغم أن جميع الشركات التي شملتها الدراسة التقديرية الى مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات،لا يزال هناك عدم وجود منهجية تركز على النهج المؤسسي استدامة الشركات في البلدان النامية.