multinational manufacturing compani

multinational manufacturing companies. In general,
the establishments of these matched multinational
manufacturers have higher employment per establishment
than do all employers. This difference is particularly
large in certain manufacturing subsectors, such as printing
and textiles. The establishments of these matched multinational
manufacturing companies also have higher wage
bills per employee than all employers have. Later, regression
analysis is used to decompose how much of the difference
in wages shown in table 1 can be attributed to
differences in the geographic composition, industries,
sizes, and occupational distribution of workers in those
establishments

النتائج (العربية) 1:

الشركات الصناعية المتعددة الجنسيات. بشكل عام،مطابقة المنشآت لهذه الجنسياتالشركات المصنعة لها العمالة أعلى كل مؤسسةمما تفعل جميع أرباب العمل. هذا الاختلاف بصفة خاصةكبيرة في بعض القطاعات الفرعية الصناعية، مثل الطباعةوالمنسوجات. مطابقة المنشآت لهذه الجنسياتشركات تصنيع لها أيضا ارتفاع الأجوروقد فواتير كل موظف من جميع أرباب العمل. الانحدار في وقت لاحق،يستخدم التحليل لتتحلل كم من الفرقفي الأجور المبينة في الجدول 1 يمكن أن يعزى إلىالاختلافات في التكوين الجغرافي، الصناعات،الأحجام، والتوزيع المهني للعاملين في تلكالمنشآت

النتائج (العربية) 2:

شركات التصنيع المتعددة الجنسيات. بشكل عام،
والمؤسسات متعددة الجنسيات يقابل هذه
الشركات المصنعة لها زيادة فرص العمل في إنشاء
أكثر مما يفعل جميع أرباب العمل. هذا الاختلاف بشكل خاص
واسع في القطاعات الفرعية صناعة معينة، مثل الطباعة
والمنسوجات. المؤسسات متعددة الجنسيات من هذه مطابقة
لديها شركات التصنيع أيضا أجور أعلى
فواتير لكل موظف من جميع أرباب العمل. وفي وقت لاحق، الانحدار
يستخدم التحليل لتتحلل كم من الفرق
في الأجور هو مبين في الجدول 1 يمكن أن تعزى إلى
الاختلافات في التكوين الجغرافي والصناعات
والأحجام، والتوزيع المهني للعاملين في تلك
المؤسسات

النتائج (العربية) 3:

شركات تصنيع متعددة الجنسيات.وبصفة عامة، المؤسسات المتعددة الجنسيات هذه مطابقة

المصنعين وزيادة العمالة في إنشاء
من جميع أرباب العمل.هذا هو الفرق ولا سيما كبيرة في قطاعات صناعية معينة، مثل الطباعة

و المنسوجات.هذه مطابقة المنشآت المتعددة الجنسيات

شركات التصنيع أيضا أجر أعلىفواتير لكل موظف من جميع أرباب العمل.في وقت لاحق، الانحدار
التحليل المستخدمة في التحلل كم الفرق
في الأجور الواردة في الجدول 1 يمكن أن تعزى
الاختلافات في التكوين الجغرافي والصناعات
حجم التوزيع المهني للعاملين في تلك المنشآت