1. What must goals be for a success

1. What must goals be for a succession plan work?
a) Aggressive
b) Established
c) Achievable
d) General
2. What will improve succession plans?
a) Moving forward when things do not work
b) Implementing it with another plan
c) Keeping them the same
d) Altering them
3. What did the succession plan improve besides closing the talent gap?
a) Trends
b) Personal goals
c) Productivity
d) Communication
4. What was the trend in the company?
a) The management team was facing retirement.
b) The employees were underpaid.
c) There was high turnover
d) The hiring process was weak

النتائج (العربية) 1:

1-ما يجب أن تكون الأهداف لعمل خطة خلافة؟أ) العدوانيةب) المنشأةج) قابلة للتحقيقد) العامة2-ما سيؤدي إلى تحسين خطط الخلافة؟أ) تتحرك إلى الأمام بأشياء لا تعملب) تنفيذ ذلك مع خطة أخرىج) حفظ لهم نفسد) تغيير لهم 3-ما يتحسن خطة التعاقب إلى جانب سد الفجوة المواهب؟أ) الاتجاهاتب) الأهداف الشخصيةج) الإنتاجيةد) الاتصالات4-ما هو الاتجاه السائد في الشركة؟أ ويواجه) فريق إدارة التقاعد.ب) كانوا يتقاضون أجورا الموظفين.ج) كان هناك ارتفاع معدل دوراند) في عملية التوظيف كانت ضعيفة

النتائج (العربية) 2:

1. ما يجب أن تكون هدفا لعمل خطة الخلافة؟
أ) العدوانية
ب) أنشئت
ج) للتحقيق
د) عامة
2. ما من شأنها تحسين خطط الخلافة؟
أ) المضي قدما عندما لا تسير الأمور
ب) تنفيذ ذلك مع خطة أخرى
ج) الاحتفاظ بها في نفس
د) تعديلهم
3. ما لم خطة الخلافة تحسين بالإضافة إلى سد الفجوة المواهب؟
أ) اتجاهات
ب) الأهداف الشخصية
ج) الإنتاجية
د) الاتصالات
(4). ما كان الاتجاه السائد في الشركة؟
أ) فريق إدارة يواجه التقاعد.
ب) كان الموظفون يتقاضون أجورا.
ج) كان هناك ارتفاع معدل دوران
د) وكانت عملية التوظيف ضعيفة

النتائج (العربية) 3:

1.ما يجب أن أهداف خطة العمل الخلافة؟العدوانية(ب) إنشاءج) للتحقيقد) عموما2.ما تحسين خطط الخلافة؟أ) المضي قدما عندما الامور لا يعملون(ب) تنفيذ ذلك مع خطة أخرىج) اﻻحتفاظ بها نفس(د) وتعديلهم3.ماذا فعل خطة لتعاقب الموظفين تحسين بالإضافة إلى إغلاق الفجوة المواهب؟ألف - الاتجاهات(ب) الأهداف الشخصيةج) الإنتاجيةد) التواصل4.ما هو اتجاه الشركة؟(أ) فريق الإدارة تواجه التقاعد.(ب) العاملون فيها الأجور.(ج) أن هناك ارتفاع معدل دوران(د) عملية التوظيف كانت ضعيفة