In HCM Implementation, the Business

In HCM Implementation, the Business Group is the top most organization and it is mandatory as it serves as an umbrella for the entire implementation. All organizations are created under this Enterprise.
In Human Resource, Departments are defined in order to represent the grouping of employees where they work. Department represents managerial groupings of an enterprise. For each defined Department, respective cost center can be associated for payroll costing.
In ALJERF all branches will be defined as organization, Sample of ALJERF Organization Hierarchy

النتائج (العربية) 1:

في HCM التنفيذ، مجموعة الأعمال المنظمة معظم كبار وإلزامي كما هو بمثابة مظلة لتنفيذ كامل. يتم إنشاء كافة المنظمات ضمن هذه المؤسسة. في "الموارد البشرية"، يتم تعريف الإدارات من أجل تمثيل مجموعة الموظفين يعملون فيها. وتمثل إدارة المجموعات الإدارية للمؤسسة. لكل إدارة المعرفة، يمكن أن تكون تكلفة كل مركز المرتبطة بها لتقدير تكاليف الرواتب.وستحدد في الجرف جميع فروع كمنظمة، "عينة من الجرف تنظيم هرمي"

النتائج (العربية) 2:

في تنفيذ يتم إنشاء جميع المؤسسات تحت هذه المؤسسة
في الموارد البشرية، وتعرف إدارات من أجل تمثيل تجميع الموظفين التي يعملون فيها يمثل قسم التجمعات الإدارية للمؤسسة لكل تعريف الإدارة، مركز تكلفة كل منها يمكن أن تكون مرتبطة عن التكاليف الرواتب
في

النتائج (العربية) 3:

HCM تنفيذ مجموعة الأعمال هو أعلى معظم المنظمة وهي ملزمة كما أنها بمثابة مظلة لجميع التنفيذ.جميع المنظمات التي يتم إنشاؤها في إطار هذا المشروع.في إدارات الموارد البشرية محددة من أجل تمثيل مجموعة من الموظفين في أماكن عملهم.قسم يمثل التجمعات الإدارية للمؤسسة.لكل معرف إدارة كل مركز تكلفة يمكن أن ترتبط تكاليف المرتبات.في aljerf جميع الفروع يمكن تعريفها بأنها منظمة عينة من aljerf بتنظيم هرمي