Research Background• We find that a

Research Background
• We find that a big amount of the public management literature is concerned with change.
• Research emphasizes the constant modernization, minimization and marketization of the public sector in recent decades, and the infusion of private sector management techniques in public organizations as indicated by Edelenbos & Steijn, 2011.
• Change has become a constant phenomenon that must be managed accordingly in order for an organization to survive.
• According to Burnes (2004), many organizations face challenges that force them to adjust or change

النتائج (العربية) 1:

خلفية البحث• نجد أن كمية كبيرة من الأدب الإدارة العامة معنية بالتغيير.• البحوث تؤكد على التحديث المستمر، والتقليل إلى أدنى حد والتسويق للقطاع العام في العقود الأخيرة، والتسريب من تقنيات إدارة القطاع الخاص في المنظمات العامة كما أشار ايديلينبوس & ستيجن, 2011.• التغيير أصبح ظاهرة مستمرة يجب أن تدار وفقا لذلك في المنظمة البقاء على قيد الحياة. • ذكر بيرنز (2004)، العديد من المنظمات تواجه تحديات إجبارهم على تعديل أو تغيير

النتائج (العربية) 2:

خلفية البحوث
• ونجد أن كمية كبيرة من أدبيات الإدارة العامة تعنى التغيير.
• تؤكد الأبحاث والمستمر التحديث، وتقليل والسوقي للقطاع العام في العقود الأخيرة، وضخ تقنيات إدارة القطاع الخاص في المؤسسات العامة كما أشار بواسطة Edelenbos واللاعب Steijn 2011.
أصبح • تغيير ظاهرة المستمرة التي يجب أن تدار وفقا لذلك بالنسبة لمنظمة البقاء على قيد الحياة.
• وفقا لبيرنز (2004)، تواجه العديد من المنظمات التحديات التي تجبرهم على تعديل أو تغيير

النتائج (العربية) 3:

خلفية البحث
• نجد أن كمية كبيرة من الإدارة العامة الأدب يعنى تغيير
• البحث على التحديث المستمر، الحد من تسويق القطاع العام في العقود الأخيرة، وضخ القطاع الخاص وأساليب الإدارة في المنظمات العامة كما أشار edelenbos & Steijn، 2011 -
• التغيير أصبح ظاهرة ثابتة يجب أن تدار وفقا لذلك من أجل منظمة من أجل البقاء.
• وحسب بيرنز (2004)، العديد من المنظمات تواجه تحديات تجبرها على تعديل أو تغيير