The Norwegian Refugee Council (NRC)

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a non-governmental, humanitarian organization with 60 years of experience in helping to create a safer and more dignified life for refugees and internally displaced people. NRC advocates for the rights of displaced populations and offers assistance within the shelter, education, emergency food security, legal assistance, and water,sanitation and hygiene sectors. 

The Norwegian Refugee Council has approximately 5000 committed and competent employees involved in projects across four continents. In addition, NRC runs one of the world’s largest standby rosters -NORCAP, with 650 professionals, ready to be deployed on 72 hours notice when a crisis occurs 

The Senior Protection Officer will be responsible for supporting NRC’s Yemen programme to ensure that our activities are implemented in the safest and most inclusive way possible. In particular, the Senior Protection Officer will support protection mainstreaming within NRC’s Yemen programme in line with NRC’s Protection Policy and global protection standards The Senior Protection Officer will work with programme and support teams to assist in the development of mainstreaming tools and guidance in their programme cycle management and will support staff and contractor capacity building through trainings and awareness raising sessions on key issues such as inclusion and protection standards. The Senior Officer will support in identifying gaps in terms of field-based support and, whilst currently the role does not involve management responsibilities, they will line manage any additional field-based staff as relevant. The Senior Protection Officer will hold regular meetings with identified Programme referral focal points to ensure quality in NRC’s response to cases. The Senior Officer will develop strong working relationships in Sana’a and at field levels with different actors, and provide regular context analysis updates to the Advocacy and Community Services Adviser. 

*Females are highly encouraged to apply.

Job description
•    Support the implementation of NRC’s global standards within Country Office through working with programme management and support staff.
•    Assist in developing tools and guidance and continually update action plans to ensure integrated and safe programming.
•    Support the training, capacity building and mentoring of field staff and awareness raising of non-staff (contractors and incentive labour) on minimum protection standards, inclusion, and safe programming.
•    Identify gaps in terms of field-based support and line manage any additional field-based staff in order to ensure support to programme management on specific programme initiatives and staff mentoring.
•    Convene regular meetings of Programme Referral focal points to ensure quality in line with NRC internal SOPs.
•    Develop strong working relationships at the Sana’a and field level with external actors (as relevant) and partners. Represent NRC at the field level in coordination meetings.
•    Produce regular context analysis updates and contribute to programme development discussions.
•    Ensure compliance with NRC (global and national) policies and procedures, handbooks and guidelines and/or propose new initiatives to bridge gaps and implement these.
•    Assist in developing systems and SOPs and supporting their implementation.
•    Identify, analyse and evaluate key processes and gaps in the team activities and make recommendations for improvement.
•    Liaison and collaborate with relevant local authorities and/or stakeholders.
 

Qualifications
•    Solid experience of working in the fields of inclusion, community services, protection or similar (at Officer level or equivalent) in a humanitarian/recovery context .
•    Previous experience of working in complex and volatile contexts.
•    Documented results related to the position's responsibilities.
•    Experience working in coordination and liaising with external actors .
•    Experience developing and delivering trainings and good presentation skills in Arabic/English.
•    Ability to multi-task and work with short deadlines.
•    Ability to work independently and proactively with limited daily support and supervision .
 

Education level
•    College / University, Bachelor's degree
 

Personal qualities
•    Knowledge of the context in Yemen and the current crisis.
•    Knowledge of global protection standards and relevant bodies of international law
•    Fluent in Arabic and English
 

Language
•    Arabic
•    English
 

We offer
•    * 6 Months (with possible extension pending Donors funds)
 

Miscellaneous info
•    Travel: More than 150 days travel

 

Application Process

Qualified and Interested candidates should apply through NRC job site by following this link:

https://www.webcruiter.no/WcMain/AdvertViewPublic.aspx?oppdragsnr=3190345315&culture_id=EN&company_id=23109900&link_source_id=0

النتائج (العربية) 2:

المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو غير الحكومية، المنظمات الإنسانية مع 60 عاما من الخبرة في المساعدة على خلق حياة أكثر أمنا وأكثر كرامة للاجئين والنازحين داخليا. دعاة المصالحة الوطنية من أجل حقوق النازحين ويقدم المساعدة في قطاعي المأوى والتعليم والأمن الغذائي في حالات الطوارئ، والمساعدة القانونية، والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. 

ويتعين على المجلس النرويجي للاجئين حوالي 5000 موظف ملتزم والمختصة المشاركة في مشاريع في أربع قارات. وبالإضافة إلى ذلك، NRC يدير واحدة من أكبر القوائم الاحتياطية في العالم -NORCAP، مع 650 من المهنيين، وعلى استعداد لنشرها على 72 ساعة إشعار عند حدوث الأزمة 

موظف حماية كبار سيكون مسؤولا عن دعم برنامج اليمن المصالحة الوطنية لضمان تنفيذ أنشطتنا في الأكثر أمانا والأكثر شمولية وسيلة ممكنة. على وجه الخصوص، فإن موظف حماية كبار دعم تعميم الحماية داخل برنامج اليمن المصالحة الوطنية وبما يتماشى مع سياسة حماية المصالحة الوطنية ومعايير الحماية العالمية وسيقوم موظف حماية كبار يعملون مع فرق البرنامج والدعم للمساعدة في تطوير أدوات تعميم والتوجيه في دورة برنامجهم إدارة وستدعم قدرات الموظفين ومقاول بناء من خلال الدورات التدريبية وجلسات التوعية بشأن القضايا الرئيسية مثل معايير إدراج والحماية. ستدعم ضابط كبير في تحديد الثغرات في مجال الدعم الميداني و، بينما في الوقت الراهن دور لا تنطوي على مسؤوليات الإدارة، وسوف يبطن إدارة أي موظفين إضافيين ميدانية حسب الاقتضاء. وسيقوم موظف حماية كبار عقد اجتماعات منتظمة مع نقاط الاتصال التي تم تحديدها إحالة برنامج لضمان الجودة في استجابة NRC لالحالات. سوف يقوم موظف تطوير علاقات عمل قوية في صنعاء وعلى المستوى الميداني مع مختلف الجهات الفاعلة، وتوفير التحديثات تحليل السياق العادية إلى الدعوة وخدمة المجتمع المستشار. 

وشجعت غاية * الإناث إلى تطبيق.

الوصف الوظيفي
• دعم تنفيذ والمجلس النرويجي للاجئين المعايير العالمية في المكتب القطري من خلال العمل مع إدارة البرنامج وموظفي الدعم.
• المساعدة في الأدوات والتوجيهات تطوير وباستمرار تحديث خطط عمل لضمان البرمجة المتكاملة والآمنة.
• دعم التدريب وبناء القدرات والتوجيه للموظفين الميدانيين والتوعية من غير -staff (المقاولين والعمل حافز) بشأن المعايير الدنيا الحماية والإدماج، والبرمجة الآمنة.
• تحديد الفجوات في مجال الدعم الميداني وخط إدارة أي موظفين إضافيين في الميدان من أجل ضمان الدعم لإدارة البرنامج على مبادرات محددة للبرنامج وموظفي التوجيه.
• عقد اجتماعات دورية لمراكز التنسيق الإحالة برنامج لضمان الجودة بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية الداخلية المصالحة الوطنية.
• تطوير علاقات عمل قوية في صنعاء وعلى المستوى الميداني مع الجهات الخارجية (حسب الاقتضاء) والشركاء. تمثل المصالحة الوطنية على المستوى الميداني في اجتماعات التنسيق.
• إنتاج التحديثات تحليل السياق العادية والمساهمة في البرامج مناقشات التنمية.
• ضمان الامتثال مع المجلس النرويجي للاجئين السياسات والإجراءات (العالمية والوطنية)، والكتيبات، والمبادئ التوجيهية و / أو اقتراح مبادرات جديدة لسد الثغرات و تنفيذ هذه.
• المساعدة في تطوير نظم وإجراءات العمل الموحدة ودعم تنفيذها.
• تحديد وتحليل وتقييم العمليات والثغرات الرئيسية في أنشطة الفريق وتقديم توصيات لتحسينها.
• الاتصال والتعاون مع السلطات و / أو الجهات المحلية ذات الصلة.
 

المؤهلات
• خبرة واسعة في العمل في مجال الإدماج، والخدمات المجتمعية، وحماية أو ما شابه ذلك (على مستوى موظف أو ما يعادلها) في إطار العمل الإنساني / الانتعاش.
• خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
• النتائج الموثقة المتعلقة المسؤوليات موقف و.
• خبرة في العمل في التنسيق والاتصال مع الجهات الخارجية.
• تطوير الخبرة وتقديم الدورات التدريبية ومهارات العرض جيدة باللغة العربية / الإنجليزية.
• القدرة على متعددة المهام والعمل مع مهل زمنية قصيرة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وعلى نحو استباقي مع الدعم اليومي محدودة و الإشراف.
 

مستوى التعليم
• كلية / جامعة، درجة البكالوريوس
 

الصفات الشخصية
• معرفة السياق في اليمن والأزمة الراهنة.
• معرفة معايير الحماية العالمية والهيئات ذات الصلة في القانون الدولي
• يجيد العربية والإنجليزية
 

لغة
• العربية
• اللغة الإنجليزية
 

ونحن نقدم
• * 6 أشهر (مع إمكانية التمديد في انتظار أموال المانحين)
 

معلومات متنوعة
• السفر: أكثر من 150 أيام السفر

 

عملية التطبيق

يجب أن تنطبق على المرشحين المؤهلين والمهتمين من خلال موقع العمل المصالحة الوطنية من خلال هذا الرابط:

https://www.webcruiter.no/WcMain /AdvertViewPublic.aspx؟oppdragsnr=3190345315&culture_id=EN&company_id=23109900&link_source_id=0