The UK scheme is closed to future a

The UK scheme is closed to future accrual apart from some sub-sections of the GSL section, and for most members defines the pension based on final salary. The GSL section has historically remained open to provide a facility to accept former public-sector employees who join the group through outsourcings. In the Group 4 and Securicor sections, members retain their link to final salary where appropriate on their benefits accrued up to closure in 2011

النتائج (العربية) 1:

مخطط المملكة المتحدة مغلق للاستحقاق المقبلة وبصرف النظر عن بعض الأقسام الفرعية لقسم رتبة الخدمة الميدانية، لمعظم الأعضاء يحدد المعاش على أساس مرتب النهائي. المقطع رتبة الخدمة الميدانية تاريخيا ظلت مفتوحة لتوفير مرفق لقبول موظفي القطاع العام السابق الذين ينضمون إلى المجموعة من خلال أووتسورسينجس. أقسام المجموعة 4 وسيكوريكور، أعضاء الإبقاء على ارتباطها بالمرتب النهائي عند الاقتضاء على فوائدها المتراكمة حتى الإغلاق في عام 2011

النتائج (العربية) 2:

إغلاق مخطط المملكة المتحدة لالاستحقاق في المستقبل بغض النظر عن بعض أقسام فرعية لقسم GSL، وبالنسبة لمعظم أعضاء يحدد المعاش على أساس الراتب النهائي. ظلت قسم GSL تاريخيا مفتوحا لتوفير تسهيلات لقبول الموظفين السابقين في القطاع العام الذين ينضمون إلى مجموعة من خلال outsourcings. في أقسام المجموعة 4 و سيكيوريكور، وأعضاء تحتفظ صلتها الراتب النهائي عند الاقتضاء على فوائدها المتراكمة حتى إغلاق في 2011

النتائج (العربية) 3:

المملكة المتحدة هو نظام مغلق في المستقبل إلى الاستحقاق فيما عدا بعض الأقسام الفرعية gsl الفرع، وأن معظم الأعضاء يحدد المعاش التقاعدي على أساس نهائي الراتب.قام قسم gsl تاريخيا ظلت مفتوحة إلى توفير آلية قبول موظفي القطاع العام السابق من الانضمام إلى الفريق خلال outsourcings.في Group 4 Securicor أقسام الأعضاء الاحتفاظ برابطتها المرتب النهائي حسب الاقتضاء على فوائد تصل إلى الإغلاق في عام 2011