 التحقيقات الخاصة بالمخالفات الداخ

 التحقيقات الخاصة بالمخالفات الداخلية لمنسوبي الشركة وإعطاء الرأي النظامي في الجزاء الواجب التطبيق.
 مراجعة العقود التي تقوم المؤسسة بإبرامها مع الشركات والمؤسسات بما فيها العقود الدولية
 تولى القضايا التي ترفع من وضد المؤسسة ومتابعتها وإعداد اللوائح الاعتراضية ومذكرات الدفاع.
 القضايا الخاصة بالعملاء الممتنعين عن السداد والقضايا المتعلقة بالعقود المبرمة مع العملاء وذلك أمام المحكمة العامة والجزئية وديوان المظالم ووزارة التجارة ووزارة الثقافة والإعلام.
 تقديم الاقتراحات والتوصيات والرأي النظامي لأغلب إدارات المؤسسة وأقسامها فيما يتعلق بالعقود
والقرارت والجزاءات وفقاً للوائح الداخلية والنظام.
 المساهمة في أعداد التنظيمات الإدارية للمؤسسة من عمليات أدارية ومهام لجميع الأقسام والإدارات وخاصة شئون الموظفين وإلمام كامل بالمهام الخاصة بشئون الموظفين والشئون الإدارية .
 إعداد اللوائح الداخلية الخاصة بالمؤسسة.
 التنسيق والسيطرة على جميع الإحالات للشركات القانونية الخارجية
 استعراض الوثائق القانونية المعقدة ،وضمان أن هذه الاتفاقيات سليمة من الناحية القانونية.
 التأكد من أن صياغة بنود العقود المبرمة مع طرف ثاني واضحة لا لبس و لا غموض فيها، تضمن للشركة حقوقها الشرعية والقانونية كاملة ولا تحمل بين طياتها إي تأويل أو تفسير يؤول إلى فتح الباب إلى النزاعات والتقاضي أمام المحاكم.
 إدارة أعمال وأنشطة الشئون القانونية في الشركة والعقود الكترونياً بإدخال المعلومات الأساسية كمدة العقد، كتاريخ الانتهاء، مدة الإخطار للبت في تجديد العقد، القيمة، العنوان..الخ حفاظا على حقوق الشركة وتحديداً للمسؤوليات وذلك بالتعاون مع إدارة تقنية المعلومات.
 بناء علاقات مع المؤسسات القانونية التي توفر بدورها المساندة القانونية اللازمة للشركة في إدارة عملياتها.
 مراقبة القوانين تؤثر على عمل الشركة ، وعرضها على الرئيس التنفيذي وتقديم التوصيات القانونية اللازمة.
 إعداد تقارير عن أي قضايا معقدة من الناحية القانونية.

النتائج (العربية) 1:

 التحقيقات الخاصة بالمخالفات الداخلية لمنسوبي الشركة وإعطاء الرأي النظامي في الجزاء الواجب التطبيق. مراجعة العقود التي تقوم المؤسسة بإبرامها مع الشركات والمؤسسات بما فيها العقود الدولية تولى القضايا التي ترفع من وضد المؤسسة ومتابعتها وإعداد اللوائح الاعتراضية ومذكرات الدفاع. القضايا الخاصة بالعمﻻء الممتنعين عن السداد والقضايا المتعلقة بالعقود المبرمة مع العملاء وذلك أمام المحكمة العامة والجزئية وديوان المظالم ووزارة التجارة ووزارة الثقافة والإعلام.  تقديم الاقتراحات والتوصيات والرأي النظامي لأغلب إدارات المؤسسة وأقسامها فيما يتعلق بالعقودوالقرارت والجزاءات وفقاً للوائح الداخلية والنظام. المساهمة في أعداد التنظيمات الإدارية للمؤسسة من عمليات أدارية ومهام لجميع الأقسام والإدارات وخاصة شئون الموظفين وإلمام كامل بالمهام الخاصة بشئون الموظفين والشئون الإدارية. اللوائح إعداد الداخلية الخاصة بالمؤسسة. التنسيق والسيطرة على جميع الإحالات للشركات القانونية الخارجية  استعراض الوثائق القانونية المعقدة،وضمان أن هذه الاتفاقيات سليمة من الناحية القانونية. التأكد من أن صياغة بنود العقود المبرمة مع طرف ثاني واضحة عاطفية لبس و عاطفية غموض فيها، تضمن للشركة حقوقها الشرعية والقانونية كاملة عاطفية تحمل بين طياتها إي تأويل أو تفسير يؤول إلى أسعار الباب إلى النزاعات والتقاضي أمام المحاكم.  إدارة أعمال وأنشطة الشئون القانونية في الشركة والعقود الكترونياً بإدخال المعلومات الأساسية كمدة العقد، كتاريخ الانتهاء، مدة الإخطار للبت في تجديد العقد، القيمة، العنوان... إلخ حفاظا على حقوق الشركة وتحديداً للمسؤوليات وذلك بالتعاون مع إدارة الوزراة المعلومات.  بناء علاقات مع المؤسسات القانونية التي توفر بدورها المساندة القانونية اللازمة للشركة في إدارة عملياتها.  مراقبة القوانين تؤثر على عمل الشركة، وعرضها على الرئيس التنفيذي وتقديم التوصيات القانونية اللازمة.  إعداد تقارير عن عاطفية قضايا معقدة من الناحية القانونية.

النتائج (العربية) 2:

 التحقيقات الخاصة بالمخالفات الداخلية لمنسوبي الشركة وإعطاء الرأي النظامي في الجزاء الواجب التطبيق.
 مراجعة العقود ألتي تقوم المؤسسة بإبرامها مع الشركات والمؤسسات بمآ فيها العقود الدولية
 تولي القضايا وألتي ترفع من وضد المؤسسة ومتابعتها وإعداد اللوائح الاعتراضية ومذكرات الدفاع.
 القضايا الخاصة بالعملاء الممتنعين عن السداد والقضايا المتعلقة بالعقود المبرمة مع العملاء وذلك أمام المحكمة العامة والجزئية وديوان المظالم ووزارة التجارة ووزارة الثقافة والإعلام.
 تقديم الاقتراحات والتوصيات والرأي النظامي لأغلب إدارات المؤسسة وأقسامها فيمآ يتعلق بالعقود
والقرارت والجزاءات وفقا للوائح الداخلية والنظام.
 المساهمة في أعداد التنظيمات الإدارية للمؤسسة من عمليات أدارية ومهام لجميع الأقسام والإدارات وخاصة شئون الموظفين وإلمام كامل بالمهام الخاصة بشئون الموظفين والشئون الإدارية.
 إعداد اللوائح الداخلية الخاصة بالمؤسسة.
 آلتنسيق والسيطرة على جميع الإحالات للشركات القانونية الخارجية
 استعراض الوثائق القانونية المعقدة، وضمان أن هذه الاتفاقيات سليمة من الناحية القانونية.
 التأكد من أن صياغة بنود العقود المبرمة مع طرف ثاني واضحة لا لبس و لا غموض فيها، تضمن للشركة حقوقها الشرعية والقانونية كاملة ولا تحمل بين طياتها إي تأويل أو تفسير يؤول إلى فتح الباب إلى النزاعات والتقاضي أمام المحاكم.
 إدارة أعمال وأنشطة الشئون القانونية في الشركة والعقود الكترونيا بإدخال المعلومات الأساسية كمدة العقد، كتاريخ الانتهاء، مدة الإخطار للبت في تجديد العقد، القيمة، العنوان..الخ حفاظا على حقوق الشركة وتحديدا للمسؤوليات وذلك بالتعاون مع إدارة تقنية المعلومات.
 بناء علاقات مع المؤسسات القانونية التي توفر بدورها المساندة القانونية اللازمة للشركة في إدارة عملياتها.
 مراقبة القوانين تؤثر على عمل الشركة، وعرضها على الرئيس التنفيذي وتقديم التوصيات القانونية اللازمة.
 إعداد تقارير عن أي قضايا معقدة من الناحية القانونية.

النتائج (العربية) 3:

 التحقيقات الخاصة بالمخالفات الداخلية لمنسوبي الشركة وإعطاء الرأي النظامي في الجزاء الواجب الصكوك والسندات
 مراجعة العقود التي تقوم المؤسسة بإبرامها والتابعة مع الشركات والمؤسسات بما فيها العقود الدولية
 تولى القضايا التي ترفع يعتبر وضد المؤسسة ومتابعتها وإعداد اللوائح الاعتراضية ومذكرات الدفاع -
 القضايا الخاصة بالعملاء الممتنعين عن السداد والقضايا المتعلقة بالعقود المبرمة مع الأسواق وذلك أمام المحكمة العامة والجزئية وديوان المظالم ووزارة التجارة ووزارة الثقافة والإعلام.