Evaluation of CSR Definitions and R

Evaluation of CSR Definitions and Relevant Literature Review:
The Corporate Social Responsibility (CSR) has a long history, which evolved with the development of businesses and that has been meeting the emerging needs of the society. It has been in practice mainly in the western countries in one form or another. The modern concept and form of CSR has appeared through a transition that started during the early twentieth century. During that period, calls for CSR came from outside the corporate in the form of unions (Kuhn and Shriver 1991).

النتائج (العربية) 1:

تقييم تعريفات المسؤولية الاجتماعية للشركات ومراجعة الأدبيات ذات الصلة:
المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) لديها تاريخ طويل، والتي تطورت مع تطور الشركات والتي تم تلبية الاحتياجات الناشئة في المجتمع. فقد كان في الممارسة أساسا في الدول الغربية في شكل واحد أو آخر.وقد ظهر مفهوم حديث والمسؤولية الاجتماعية للشركات من خلال شكل من أشكال الانتقال التي بدأت في أوائل القرن العشرين. خلال تلك الفترة، ويدعو إلى المسؤولية الاجتماعية للشركات جاءت من خارج الشركات في شكل نقابات (KUHN وشرايفر 1991).

النتائج (العربية) 2:

التقييم من تعريفات المسؤولية الاجتماعية للشركات، ومراجعة الأدبيات ذات الصلة:
المسؤولية الاجتماعية (الشركات) له تاريخ طويل، والتي تطورت مع تنمية الأعمال التجارية، والتي قد تم تلبية الاحتياجات الناشئة المجتمع. فقد كان في الممارسة أساسا في الدول الغربية بشكل أو بآخر. وقد ظهر المفهوم الحديث ونموذج للمسؤولية الاجتماعية للشركات عن طريق تحول التي بدأت في أوائل القرن العشرين. خلال تلك الفترة، جاءت دعوات للمسؤولية الاجتماعية للشركات من خارج الشركة في شكل نقابات العمال (كوهن وشرايفر عام 1991).

النتائج (العربية) 3:

تقييم القابلة للاستبدال بواسطة العميل نفسه (CSR) التعاريف ذات الصلة استعراضا:
على المسؤولية الاجتماعية للشركات ذات تاريخ طويل، التي تطورت مع تطور من الأعمال التي قد تم تلبية الاحتياجات الناشئة في المجتمع. وقد تم في الممارسة في البلدان الغربية بشكل أو آخر.إن مفهوم حديث القابلة للاستبدال بواسطة العميل نفسه (CSR) بشكل قد يبدو من خلال التحول الذي بدأ في أوائل القرن العشرين . وخلال تلك الفترة، يدعو القابلة للاستبدال بواسطة العميل نفسه (CSR) جاء من خارج الشركة في شكل النقابات (كوهان ، شريفر 1991).