• Selection bias results from diffe

• Selection bias results from differential selection of respondents for the comparison groups. It relates to factors that may affect outcomes, for example, individual ability or previous history. Randomization does not mitigate selection bias by eliminating it but by distributing the possibility between groups. In quasi-experimental designs, statistical models can be used to mimic the selection processes by holding the selection processes constant.

النتائج (العربية) 1:

• تحيز الانتقاء النتائج من التحديد التفاضلية للمجيبين لمجموعات المقارنة. أنها تتصل بالعوامل التي يمكن أن تؤثر على النتائج، على سبيل المثال، القدرة الفردية أو تاريخ سابق. تخفيف التعشيه عدم تحيز الانتقاء بالقضاء عليها ولكن بتوزيع إمكانية بين المجموعات. في تصاميم شبه تجريبية، يمكن استخدام النماذج الإحصائية لمحاكاة عمليات التحديد بالضغط المستمر عمليات التحديد.

النتائج (العربية) 2:

• نتائج اختيار التحيز من اختيار التفاضلية من المشاركين لمجموعات المقارنة. صلته العوامل التي قد تؤثر على النتائج، على سبيل المثال، القدرة الفردية أو تاريخ سابق. العشوائية لا تخفيف التحيز في الاختيار من خلال القضاء على ذلك، ولكن من خلال توزيع إمكانية بين المجموعات. في تصاميم شبه تجريبية، ونماذج إحصائية يمكن استخدامها لمحاكاة عمليات الاختيار عن طريق عقد عمليات الاختيار ثابت.

النتائج (العربية) 3:

• التحيز في الاختيار ناتج عن فرق مختارة من المجيبين عن المقارنة بين المجموعات.وهي تتعلق بالعوامل التي يمكن أن تؤثر في النتائج، على سبيل المثال، قدرة الفرد أو التاريخ السابق.العشوائية لا تخفف من التحيز في الاختيار من قبل القضاء عليها ولكن عن طريق توزيع احتمال بين المجموعات.في تصميم شبه تجريبي، يمكن استخدام النماذج الإحصائية أن تحاكي عملية الاختيار عن طريق إجراء عملية الاختيار ثابت.