• Looks at the big picture to deter

• Looks at the big picture to determine actions.
• Aligns actions to company goals.
• Examines results instead of employee activities.
• Produces specific measurements.
• Standardizes employee expectations and treatment.

النتائج (العربية) 1:

• ينظر إلى الصورة الكبيرة لتحديد الإجراءات.• تؤيد إجراءات لأهداف الشركة. • يدرس النتائج بدلاً من الأنشطة الموظف.• تنتج قياسات محددة.• توحد توقعات الموظفين والعلاج.

النتائج (العربية) 2:

• يبدو في الصورة الكبيرة لتحديد الإجراءات.
• محاذاة إجراءات لأهداف الشركة.
• يفحص النتائج بدلا من النشاطات موظف.
• تنتج مقاييس محددة.
• توحد توقعات الموظفين والعلاج.

النتائج (العربية) 3:

• ينظر إلى الصورة الكبيرة لتحديد الإجراءات.• تؤيد الأعمال إلى أهداف الشركة.• تبحث نتائج بدلا من الموظف الأنشطة.• تنتج قياسات محددة.• توحد الموظف التوقعات و العلاج.