When a leaders' motivation tactics

When a leaders' motivation tactics are at odds with followers' cultural context...

The tactics are more easily recognized and thus more effective.

They often lead to a change of cultural values and norms.
Incorrect Response
Since culture is so crucial, leaders should always recognize its major role when deciding what motivation tactics to implement.

They may only be temporarily effective.

النتائج (العربية) 1:

عندما تتعارض التكتيكات الدافع القادة من السياق الثقافي شوهد...الأساليب معترف بها بسهولة أكثر وبالتالي أكثر فعالية.أنها غالباً ما تؤدي إلى تغيير القيم الثقافية والأعراف.استجابة غير صحيحة قادة نظراً لثقافة بالغة الأهمية، ينبغي دائماً الاعتراف دورها الرئيسي عند اتخاذ قرار ما التكتيكات الدافع لتنفيذ.ويمكن فقط مؤقتاً فعالة.

النتائج (العربية) 2:

عندما "هي تكتيكات التحفيز على خلاف مع أتباع" على قادة السياق الثقافي ...

تكتيكات يتم التعرف بسهولة أكبر وأكثر فعالية.

وغالبا ما تؤدي إلى تغيير القيم والمعايير الثقافية.
الاستجابة غير صحيحة
بما أن الثقافة هي الحاسمة لذلك، ينبغي على القادة تعترف دائما دورا رئيسيا لها عند اتخاذ قرار ما تكتيكات الدافع لتنفيذها.

ويمكن أن تكون فعالة إلا مؤقتا.

النتائج (العربية) 3:

عندما يكون الدافع تكتيكات القادة هم على خلاف مع السياق الثقافي المتابعين...التكتيكات هي أكثر المعترف بها بسهولة، وبالتالي أكثر فعالية.وهي غالبا ما تؤدي إلى تغيير القيم والمعايير الثقافية.صحيح رداوبما أن الثقافة أمر أساسي، ينبغي للزعماء دائما بأن دورها الرئيسي عند اتخاذ قرار ما الدافع الى اساليب تنفيذها.إلا أنها قد تكون فعالة مؤقتا.