SALARIES AND BENEFITS Salaries In 1

SALARIES AND BENEFITS
Salaries
In 1994 the RICS conducted a salary survey based upon self-completion questionnaires sent to all RICS members which were subsequently ana-lysed overall and by divisions. The accuracy of the survey will be affected significantly by the level of response with over 30 per cent coming from quantity surveyors. Table 15.2 shows typical salaries of quantity surveyors affiliated to the RICS in 1994. It should however be noted that there are
Table 15.2 Typical salaries of quantity su,veyors in l994
Category of surveyor salary range
Trainee surveyors Assistant surveyors Senior surveyors Partners/directors
1101, - fiSk LIOk -. f)Ok fl5k - 125k 120k - 150k'
• Note a few are paid in excess of flOOk
Source: RICS salary survey 1994.



428 Quantity Surveying Practice Quantity Surveying Organisation and Practice 429
wide variations in salaries paid; which are influenced significantly by geo-graphical locations and the ages of respondents. In general the salaries compare favourably with those received by general practice surveyors and architects, although there was a general dissatisfaction with the renumeration packages.
Benefits
About two thirds of respondents had a company car, with the most com-mon value being LlOk-413k. This was sometimes supplemented by busi-ness mileage allowances (16 per cent) or private mileage allowances (47 per cent). Nearly 38 per cent of respondents qualified for an annual bo-nus, although 60 per cent received under f1000. Between 10 and 20 per cent of respondents received individual private medical insurance, family private medical insurance, permanent health insurance and RICS subscriptions, while over 50 per cent had company pensions available to them, which were mainly contributory. A small percentage of respondents received a subsidised mortgage and/or part of a share option scheme. With regard to company cars, the report pointed out that with changes in tn,‹ legislation, there was an increasing tendency for car allowances to be offered and this accounted for approximately 30 per cent of respon-dents with a usual allowance of up to (3000 pa.

النتائج (العربية) 1:

الرواتب والاستحقاقات المرتبات في عام 1994 RICS دراسة استقصائية مرتبات استناداً إلى الاكتمال الذاتي استبيانات أرسلت إلى جميع أعضاء RICS التي كانت في وقت لاحق أنا تفكيك عموما والشعب. دقة المسح سوف تتأثر إلى حد كبير بمستوى استجابة مع ما يزيد على 30 في المائة من مساح الكمية. ويبين جدول 15.2 نموذجي مرتبات المساحين كمية المنتسبة إلى RICS في عام 1994. ومع ذلك ينبغي أن يكون لاحظت أن هناك جدول مرتبات نموذجي 15.2 الكمية سو، بيرس في l994 الفئة من مساح الراتب المتدرب للمساحين مساعد المساحين للمساحين كبار الشركاء/الإدارة 1101،-فيسك ليوك-. و) موافق fl5k-125 ك ك 120-150 ك ' • ملاحظة وتدفع قليلة تتجاوز فلوك المصدر: مسح المرتبات RICS عام 1994.428 كمية المساحة الممارسة كمية المساحة منظمة والممارسة 429 تفاوت كبير في الأجور المدفوعة؛ التي تتأثر إلى حد كبير بالمواقع الجغرافية رسومية والذين تتراوح أعمارهم من المجيبين. بشكل عام الرواتب مثيلاتها تلقي بالممارسة العامة المساحين والمهندسين المعماريين، وعلى الرغم من أن هناك استياء عام مع الحزم معتقلات. الفوائد كان حوالي ثلثي المستجيبين سيارة شركة، مع الأكثر قيمة com-مون يجري LlOk-413 ك. واستكملت هذه في بعض الأحيان ببدلات المسافة المقطوعة بوسي-نيس (16 في المائة) أو البدلات الخاصة المسافة المقطوعة (47 في المائة). قرابة 38 في المائة من المجيبين المؤهلين بو سنوية-جامعة سنغافورة الوطنية، على الرغم من أن تلقي 60 في المائة تحت f1000. بين 10 و 20 في المائة من المجيبين تلقي التأمين الطبي الخاص الفردية والأسرة التأمين الطبي الخاص، والتأمين الصحي الدائم واشتراكات RICS، في حين أن أكثر من 50 في المائة كانت المعاشات الشركة المتاحة لهم، التي كانت أساسا من الاشتراكات. وتلقى نسبة مئوية صغيرة من المجيبين المدعومة من الرهن العقاري و/أو جزء من مخطط الخيار حصة. فيما يتعلق بسيارات الشركة، أشار التقرير إلى أنه مع التغييرات في تينيسي، ‹ التشريع، كان هناك ميل متزايد لبدلات السيارة المقدمة وهذا لحوالي 30 في المائة من الخدوش تستجيب ببدل معتادة ليصل إلى (3000 السلطة الفلسطينية.

النتائج (العربية) 2:

رواتب ومزايا
الرواتب
في عام 1994 أجرى RICS دراسة استقصائية للمرتبات على أساس استبيانات الانتهاء الذاتي أرسلت إلى جميع أعضاء RICS التي كانت في وقت لاحق آنا هي lysed-عموما والانقسامات. سوف تتأثر دقة المسح بشكل كبير من مستوى الاستجابة مع أكثر من 30 في المائة قادمة من المساحين الكمية. ويبين الجدول 15.2 رواتب نموذجية من المساحين الكمية التابعة لRICS في عام 1994. غير أنه تجدر الإشارة إلى أن هناك
جدول 15.2 رواتب النموذجية لكمية سو، veyors في l994 في
الفئة من الراتب مساح مجموعة
المساحين مساحين متدرب مساعد المساحين كبار الشركاء / مدراء
1101، - فيسك LIOk -. 150K 'و) fl5k طيب - - 125K 120K
تدفع • لاحظ عدد قليل تتجاوز flOOk
المصدر: مسح الرواتب RICS 1994. 428 المسح الكمي الممارسة المسح الكمي التنظيم والممارسة 429 اختلافات واسعة في الرواتب المدفوعة. التي تتأثر بشكل كبير من المواقع الجغرافية رسومية والذين تتراوح أعمارهم من أفراد العينة. في عام رواتب أفضل من مثيلاتها التي تلقاها المساحين الممارسة العامة والمهندسين المعماريين، وعلى الرغم من أن هناك استياء عام مع الحزم بمرتبات. فوائد كان ما يقرب من ثلثي المستطلعين سيارة تابعة للشركة، مع القيمة الأكثر كوم-mon إن كونها LlOk-413k. وهذه تستكمل أحيانا البدلات بوسي نيس الأميال (16 في المائة) أو للعلاوات الأميال خاصة (47 في المائة). ما يقرب من 38 في المائة من المجيبين مؤهلة للحصول على السنوي بو-جامعة سنغافورة الوطنية، على الرغم من أن 60 في المائة الواردة بموجب F1000. بين 10 و 20 في المائة من المجيبين تلقى التأمين الفردي الخاص الطبي والأسرة التأمين الطبي الخاص، والتأمين الصحي الدائم والاشتراكات RICS، في حين أن أكثر من 50 في المائة كان المعاشات الشركة المتاحة لهم، والتي كانت اشتراكات في المقام الأول. وتلقت نسبة صغيرة من المستطلعين الرهن العقاري المدعوم و / أو جزء من مخطط خيار شراء الأسهم. وفيما يتعلق سيارات الشركة، وأشار التقرير إلى أنه مع التغيرات في تينيسي، <التشريع، كان هناك ميل متزايد لبدلات السيارة التي سيتم تقديمها وهذه تمثل حوالي 30 في المائة من respon-الخدوش مع بدل المعتاد تصل إلى ( 3000 سنويا.

النتائج (العربية) 3:

الرواتب الرواتب والاستحقاقات

في 1994 RICS أجريت دراسة استقصائية للمرتبات استنادا إلى الإنجاز الذاتي الاستبيانات التي أرسلت إلى جميع أعضاء RICS منها فيما بعد انا عموما وبحسب lysed الانقسامات.دقة المسح سوف تتأثر بشكل كبير من مستوى الاستجابة مع ما يزيد على 30 في المائة الباقية من المساحين الكمية.الجدول 15.