The evaluations are typically done on a scale of 1 to 10, and there is a place for comments. The scores from supervisors, peers, and direct reports are averaged and compared with average company scores.
التقييمات التي تتم عادة على مقياس من 1 إلى 10، وهناك مكان للتعليقات. وبلغ متوسط العشرات من المشرفين، والأقران، والتقارير المباشرة ومقارنة مع متوسط الشركة عشرات.
وعادة ما تتم عمليات التقييم على مقياس من 1 إلى 10، وليس هناك مكان للتعليق عليه. وبلغ متوسط درجات من المشرفين، والأقران، والتقارير المباشرة ومقارنة مع متوسط درجات الشركة.
عادة تتم التقييمات على مقياس من 1 إلى 10، و يوجد مكان للتعليق عليها.العشرات من المشرفين، والأقران، وتقارير مباشرة متوسطة بالمقارنة مع متوسط درجات الشركة.