In discussion of the problems of le

In discussion of the problems of leading in an era of super transparency, learners in this course have identified several interesting components of an effective strategy for leaders to use in dealing with the challenges of social media "shitstorms" that might be harmful to your organization. These are four recommendations they came up with:

"You've got to be there." That is, you have to be present in social media in order to see what is happening and to know how to respond.
"You've got to be 'on message' with your responses." That is, you have to respond in ways that seem reasonable to others, and that are correct. There is a big penalty for responding with incorrect information.
"You've got to respond quickly." Most companies, we agreed, don't have a capacity to respond quickly enough.
"Your responses have to come from the right sources, which are credible and correct." In this age of complexity, you often can't just let the PR department handle it, as technical or legal expertise might need to be brought to bear, to avoid saying anything wrong (see bullet 2 above). "The most dangerous forms of messages are those that contain some truth, but a lot of misleading or wrong information packaged with that grain of truth."
These recommendations are open to additions and elaboration, as learners continue to contribute to discussions on the forum. Perhaps yours will be adde

النتائج (العربية) 1:

وفي مناقشة مشاكل الرائدة في عصر الشفافية سوبر، حددت المتعلمين في هذه الدورة عدة عناصر مثيرة للاهتمام لوضع استراتيجية فعالة للقادة استخدامها في التعامل مع التحديات الاجتماعية وسائل الإعلام "شيتستورمس" الذي قد يكون ضاراً للمؤسسة الخاصة بك. هذه هي التوصيات الأربع التي جاءت مع:"كنت قد حصلت على أن يكون هناك". هذا هو، لديك ليكون حاضرا في وسائل الإعلام الاجتماعية من أجل رؤية ما يحدث، ومعرفة كيفية الرد."كنت قد حصلت على أن تكون' في رسالة 'مع الاستجابات الخاصة بك". هذا هو، لديك للرد في الطرق التي تبدو معقولة للآخرين، وأن تكون صحيحة. وهناك عقوبة كبيرة على الاستجابة مع معلومات غير صحيحة."كنت قد حصلت على الاستجابة بسرعة". معظم الشركات، واتفقنا، لا تملك قدرة على الاستجابة بسرعة كافية."الاستجابات الخاصة بك يجب أن تأتي من المصادر الصحيحة، وموثوقه وصحيحة". في هذا العصر من تعقيد، غالباً ما لا يمكنك فقط السماح إدارة العلاقات العامة على التعامل معها، كما قد تحتاج إلى الخبرة التقنية أو القانونية إلى أن تضع، لتجنب قول أي شيء خاطئ (انظر النقطة 2 أعلاه). "أخطر أشكال الرسائل هي تلك التي تحتوي على بعض الحقيقة، لكن كثير من معلومات خاطئة أو مضللة وتعبئتها مع ذلك ذرة من الحقيقة".هذه التوصيات مفتوح للإضافات ووضع، كما تواصل المتعلمين للمساهمة في المناقشات بشأن المنتدى. وربما سيكون لك أدى

النتائج (العربية) 2:

في مناقشة مشاكل الرائدة في عصر السوبر الشفافية، وقد حددت الدارسين في هذه الدورة عدة عناصر مثيرة للاهتمام من استراتيجية فعالة للقادة لاستخدامها في التعامل مع التحديات وسائل الإعلام الاجتماعية "shitstorms" التي قد تكون ضارة لمؤسستك. هذه التوصيات أربعة هم جاء مع:

"عليك أن تكون هناك." وهذا هو، عليك أن تكون حاضرة في وسائل الاعلام الاجتماعية من أجل أن نرى ما يحدث ومعرفة كيفية الرد.
"عليك أن تكون 'على الرسالة' مع ردودكم." وهذا هو، لديك للرد بطرق تبدو معقولة للآخرين، والتي هي صحيحة. هناك عقوبة كبيرة للاستجابة مع معلومات غير صحيحة.
"لقد حصلت على الاستجابة بسرعة." معظم الشركات، اتفقنا، ليس لديهم القدرة على الاستجابة بسرعة كافية.
"استجابتك لا بد أن يأتي من المصادر الصحيحة، والتي هي ذات مصداقية وصحيحة." في هذا العصر من التعقيد، وكنت في كثير من الأحيان لا يمكن السماح فقط لقسم العلاقات العامة تتعامل معها، كما قد تحتاج الخبرات الفنية أو القانونية التي يجب وضعها في الاعتبار، لتجنب قول أي شيء غير صحيح (انظر النقطة 2 أعلاه). "إن أخطر أشكال الرسائل هي تلك التي تحتوي على بعض الحقيقة، ولكن الكثير من المعلومات المضللة أو الخاطئة حزم مع أن ذرة من الحقيقة."
وهذه التوصيات هي مفتوحة للإضافات والتفصيل، مع استمرار المتعلمين للمساهمة في المناقشات في المنتدى. ربما سيتم أدي لك