Final Evaluation ReportSRP304: Supp

Final Evaluation Report
SRP304: Supporting Women's Participation in Local Governance in Eastern Ghouta
Planned Output: The first objective of this activity was to provide Sham Legal Center for Statistics and Documentation with financial assistance to cover the costs of training for 50 female activists and outreach to community members, with the planned outputs of two workshops for 50 women conducted over a period of three months (45 days per session) and three awareness campaigns conducted.
Based on the grantee’s photos, the grantee final report, and the site visit reports, this output was achieved.
Since the beginning of the revolution in Syria, women have played an important role in the political movement. However, women in the war area are consistently kept away fromdecision making processes. Therefore, SRP decided to cooperate with Sham Legal Center for Statistics and Documentation to provide financial assistance to give workshops and training on program management, business development, and human rights affairs for 50 female activists. For this activity, SRP provided funding for trainers, power generators to illuminate the training venue, stationery, banners and flyers. Each workshop targeted 20-25 women (for a total of 40-50 women trained over the course of the activity) who are active in civil society organizations in Eastern Ghouta, or who have proved certain leadership and management skills. According to the grantee’s milestone 2 report,the targeted people had different backgrounds such as widows, mothers, and women looking for work.In order to get attention from the public, the grantee conducted advertised the workshop through posters all over Dumaand distributed some materials in the places where women are gathering,such as schools, according to milestone-3 and milestone-4 reports.Based on the grantee’s reports, they held two workshops, with 23 participants at one of the workshops and 27 participants at the other. While the grantee provided detailed reports with specific numbers of attendees at various sessions, site visit documentation only confirms a smaller number of attendees. As described below, it seems to have been difficult for the full group of women to attend all sessions, so although a total of 50 women attended at least one session, it’s likely that a smaller number of them attended all sessions of a workshop.
It is worth mentioning that according to the grantee (milestone-4) report and FPA First Site Visit Report,although first days of workshop suffered from hard conditions because of the cold weather and intensive shelling, more than 20 trainees participated in the first session.In addition, the final report says that the first hall prepared for the training was hit by war airplanes which forced them to change the hall. The grantee highlighted the situation also in the milestone-2 report, stating that the training programme was delayed for one week because of the security situation in Duma. One of the most important challenges was that the grantee had difficulty to communicate with the participants because of a lack of communication means.According to the 4th and 5thsite visit report,the exam periodalso affected the participation since most of the trainees are working as teachers. Finally, according to the 3rd Site Visit FPA Notes, since in the last two lectures the lecturer was absent for personal reasons, participation went from 24 to 10 (according to FPA 5th visit report).According to the grantee (Milestone-4) report, despite the all of these difficulties, four sessions were successfully held during the reporting period and for each session there were more than 20 participants.
The firstSite Visit Report shows that all planned subjects were discussed during the workshop and participants were happy and satisfied.Ms Bayan, head of women’s office in Sham Law Center, said that although the workshop was endedtrainees kept coming and participation was very good. It was mentioned in the grantee final report that sessions were appreciated by the trainees, especially since the benefit was great on both the personal and practical levels for the trainees.More importantly, a request was sent to Sham Law Center to hold the same trainings in more areas in Eastern Ghouta. Lastly, in order to see the concrete results of the training, the participants were asked to draft projects depending on what they learnt through the sessions and the trainees came with different ideas such as opening a branch of a vocational institute in chemicals in Saqbaa(for high school graduates) and a management plan for the educational center.
Apart from training and workshops, the center conducted threeawareness-rising campaigns.These campaigns, which included seminars and distribution of outreach materials such as brochures, highlighted the importance of taking care about the future of their children and the necessity of educating them; women’s role in society and the need for activation of women; and the importance of civil documentation in preserving rights, especially marriage and birth certificates.According to the grantee’s reports, the participants in the awareness campaign seminars stressed that ‘’because of our circumstances today, women could be the most vulnerable in society.’’ What is more, the grantee noted that women that participated in trainings questioned why their role has been marginalized, even though they were an essential element before the revolution and a key instigator at the beginning of it. Therefore, we can conclude that SRP304 created an opportunity for women to address one of their major needs in the society.
This activity was mentioned in an article inTamadon, a Syrian political and cultural magazine, which interviewed the head of the Women Office at Duma LC, Hiba Al Rahman. She mentioned that the LC, in cooperation with Sham Center, implemented a joint project for empowering women and building their capacities in the institutional and administrative areas.
Planned Outcome:The second objective of the activity was to facilitate mechanisms for women in Eastern Ghouta to participate in governance processes, with the planned outcome of at least six women seconded to the Duma Local Council.
Based on the grantee’s photos, the grantee final report, and the site visit reports, this outcomewas achieved.
In collaboration with the grantee, the local council in Duma facilitated the work of six female trainees in the local council office, helping and supporting them to do their jobs and to design their own activities.In order to achieve this goal the Local Council announced job vacancies for females and also printed outreach materials mentioning that the Local Council would support any activity proposed by the female trainees or females from the community, to help them with drafting a work plan and also to identify a possible donor for those plans, according to milestone-5 report. At the beginning, according to the milestone-5 report, the work was not easy for the women, since it was their first time working in these types of positions. However their performance was good and the trainer mentioned that ‘’this [activity] was unique since female participants are working in different fields….Results were excellent, one participant was supported to start an institute to teach chemistry to students who cannot study anything after high school since the area is under siege.’’ During the interviews, two participants said that they need more workshops like this one, proving that they found the training useful. At the end of the training,according to the milestone-3 report, the Local Council chose participants to work for the Local Council based onlevel of educational qualification, type of educational qualification, previous experience good attendance in theprogramme, interaction and noticeable progress during the training programme, and passing programme tests.
After the completion of the activity, the grantee informed SRP thatthree female trainees were admitted as regular employees in the local council, two in the women’s office and one in the land titling office. The ones working in the women’s office are responsible for launching the office and preparing special projects for women to promote female community members and support their role.The grantee is working with the council to hire another three trainees and the council is very cooperative, but these vacancies will take some time because of the ability of the council to hire additional staff and the council’s view of the need for the additional employees.
After the activity ended, the grantee reported that, inspired by SRP304, the Duma LC launched the first women conference in Duma, in which more than 11 CSOs participated. The conference which took place on January 31st, 2015 and aimed to create a space to discuss and explore the different mechanisms of developing feminist actors, initiatives and action in the society as well as reactivating women’s role in this critical time. It also served as a tool for networking between the most active organizations in Eastern Ghouta in general, and in Duma in particular. One of the most important results of this conference is that it reflected women’s awareness regarding their participation in the emerging political and governance structures. One of the recommendations that resulted from the conference, participants explicitly called for women to be represented in the General Assembly of Eastern Ghouta (recently formed as to be the main political decision making entity in Eastern Ghouta).

Best Practices/Lessons Learned:
• Since the grantee was afraid of the shelling and they had previous experience with this type of situation, the grantee asked SRP to remove the social media links as part of deliverables. For another previous activity the grantee shared details on social media and the regime shelled the areas identified in social media as the places where the activity was taking place. Ther

النتائج (العربية) 1:

تقرير التقييم النهائيSRP304: دعم مشاركة المرأة في الحكم المحلي في الغوطة الشرقيةالنواتج المخططة: كان الهدف الأول لهذا النشاط تزويد المركز القانوني الشام للإحصاءات والوثائق بمساعدة مالية لتغطية تكاليف التدريب للنشطاء الإناث 50 والتواصل مع أفراد المجتمع، مع النواتج المقررة في حلقتي عمل للنساء 50 التي أجريت على مدى فترة ثلاثة أشهر (45 يوما في الدورة الواحدة) وثلاث حملات التوعية.استناداً إلى الصور الجهة الممنوحة، والتقرير النهائي الممنوحة وتقارير زيارة الموقع، وقد تحقق هذا الإخراج.ومنذ بداية الثورة في سوريا، لعبت المرأة دوراً مهما في الحركة السياسية. بيد المرأة في منطقة الحرب استمرار تحفظ بعيداً فرومديسيسيون مما يجعل العمليات. ولذلك قرر حزب سام رانسى للتعاون مع المركز القانوني الشام للإحصاءات والوثائق لتوفير المساعدة المالية لإعطاء حلقات العمل، والتدريب على إدارة البرنامج وتنمية الأعمال التجارية، والشؤون المتعلقة بحقوق الإنسان للنشطاء الإناث 50. لهذا النشاط، وحزب سام رينسي وفرت التمويل اللازم للمدربين، ومولدات الطاقة الكهربائية لإضاءة مكان التدريب والقرطاسية ولافتات ومنشورات. كل ورشة عمل تستهدف النساء 20-25 (لما مجموعة 40-50 النساء المدربات على مدى النشاط) الذين ينشطون في منظمات المجتمع المدني في الغوطة الشرقية، أو الذين أثبتت بعض مهارات القيادة والإدارة. وفقا لتقرير المعلم 2 الجهة الممنوحة، كان الشعب المستهدف خلفيات مختلفة مثل الأرامل والأمهات والنساء بحثاً عن عمل. بغية الحصول على الاهتمام من الجمهور، يعلن الممنوحة أجريت حلقة العمل عن طريق الملصقات في جميع أنحاء دوماند توزيع بعض المواد في الأماكن حيث تجمع النساء، مثل المدارس، ووفقا لتقارير 3 معلما ومعلما-4. استناداً إلى تقارير الجهة الممنوحة، عقد حلقتي عمل، مع 23 مشاركاً في واحدة من حلقات العمل والمشاركين 27 في الطرف الآخر. بينما الممنوحة قدمت تقارير مفصلة مع أرقام محددة من الحضور في دورات مختلفة، تؤكد الوثائق زيارة الموقع فقط عدد أصغر من الحضور. كما هو موضح أدناه، يبدو أنه كان من الصعب للمجموعة الكاملة للمرأة لحضور جميع الدورات، حتى على الرغم من أن مجموعة من 50 امرأة وحضر في جلسة واحدة أقل، فمن المرجح أن عدد أقل منهم حضروا جميع جلسات حلقة العمل.تجدر الإشارة إلى أنه وفقا للتقرير (معلم-4) الممنوحة وتقرير زيارة الموقع الأول FPA، على الرغم من أن الأيام الأولى من حلقة العمل تعاني من ظروف صعبة بسبب الطقس البارد والقصف المكثف، أكثر من 20 متدربا شاركت في الدورة الأولى. وبالإضافة إلى ذلك، يقول التقرير النهائي أن القاعة الأولى على استعداد للتدريب تعرضت طائرات الحرب التي أجبرتهم على تغيير القاعة. وأبرزت الممنوحة الحالة أيضا في التقرير 2 معلما، تفيد بأن برنامج التدريب قد تأخر لمدة أسبوع واحد بسبب الحالة الأمنية في مجلس الدوما. واحدة من أهم التحديات أن الجهة الممنوحة صعوبة التواصل مع المشاركين بسبب الافتقار إلى وسائل الاتصال. وفقا 5thsite والرابعة تقرير الزيارة، بيريودالسو الامتحان تتأثر المشاركة منذ معظم المتدربين يعملون كمعلمين. أخيرا، وفقا "الملاحظات FPA الموقع" 3 زيارة، منذ ذلك الحين في آخر محاضرتين المحاضر كان غائبا لأسباب شخصية، ذهب المشاركة من 24 إلى 10 (وفقا لتقرير الزيارة الخامسة FPA). الممنوحة (معلم-4) ووفقا للتقرير، على الرغم من كل هذه الصعوبات، أربع دورات بنجاح عقدت خلال الفترة المشمولة بالتقرير، وكل دورة وهناك أكثر من 20 مشاركاً.فيرستسيتي "بزيارة التقرير" يبين أن جميع المواضيع المقررة ونوقشت أثناء حلقة العمل والمشاركين كانت سعيدة وراضية. مرض التصلب العصبي المتعدد البيان، رئيس مكتب المرأة في مركز الشام للقانون، قال أنه على الرغم من أن حلقة العمل قد أبقى القادمة انديدترينيس وكانت المشاركة جيدة جداً. وذكر في التقرير النهائي الممنوحة أن الدورات كانت موضع تقدير من قبل المتدربين، لا سيما وأن الفائدة كانت كبيرة على الصعيدين الشخصي والعملي للمتدربين. الأهم من ذلك، أرسل طلب إلى مركز الشام للقانون عقد دورات تدريبية نفسه في مناطق أخرى في الغوطة الشرقية. أخيرا، لرؤية نتائج ملموسة للتدريب، طلب من المشاركين مشروع المشاريع تبعاً لما علم أنها من خلال الدورات والمتدربين وجاء بأفكار مختلفة مثل افتتاح فرع المعهد المهني في المواد الكيميائية في ساقبا (بالنسبة لخريجي المدارس الثانوية) ووضع خطة إدارة للمركز التربوي.وإلى جانب التدريب وحلقات العمل، الوسط حملات ثرياوارينيس--ارتفاع. هذه الحملات، التي شملت الحلقات الدراسية وتوزيع المواد الإعلامية مثل الكتيبات، وأبرز أهمية رعاية حول مستقبل أبنائهم وضرورة تثقيف لهم؛ دور المرأة في المجتمع، وضرورة تفعيل المرأة؛ وأهمية الوثائق المدنية في الحفاظ على الحقوق، لا سيما الزواج وشهادات الميلاد. ووفقا لتقارير الجهة الممنوحة، حملة المشاركون في الوعي بالحلقات الدراسية، وشدد على أن '' بسبب ظروفنا اليوم، المرأة يمكن أن تكون أكثر الفئات ضعفا في المجتمع. '' وأشار الممنوحة ما هو أكثر من ذلك، إلى أن المرأة التي شاركت في دورات تدريبية تساءل لماذا قد تم تهميش دورها، رغم أنهم كانوا عنصرا أساسيا قبل الثورة ومحرض رئيسية في بداية ذلك. ولذلك، يمكننا أن نستنتج أن SRP304 خلق فرصة للمرأة لمعالجة واحدة من اختصاصهم بحاجة في المجتمع.وذكر هذا النشاط في المادة إينتامادون، مجلة السياسي والثقافي سوري، الذي أجرى مقابلات مع رئيس "مكتب المرأة" في مجلس الدوما LC، هبة Al Rahman. وأشارت إلى أن قانون العمل، بالتعاون مع مركز الشام، ونفذت مشروعا مشتركاً لتمكين المرأة وبناء قدراتها في المجالات المؤسسية والإدارية.خططت نتائج: كان الهدف الثاني للنشاط لتسهيل آليات للنساء في الغوطة الشرقية للمشاركة في عمليات الإدارة، مع نتائج المخطط على الأقل ست نساء المعارين إلى "مجلس الدوما المحلي".استناداً إلى صور الجهة الممنوحة، التقرير النهائي الممنوحة، والموقع زيارة التقارير، أووتكوميواس هذا يتحقق.بالتعاون مع الجهة الممنوحة، يسر المجلس المحلي في مجلس الدوما عمل ستة المتدربات في مكتب المجلس المحلي، مساعدة ودعم لهم للقيام بعملهم وتصميم الأنشطة الخاصة بهم. وبغية تحقيق هذا الهدف "المجلس المحلي" أعلن وظائف شاغرة للإناث، وكذلك المواد الإعلامية المطبوعة الإشارة إلى أن "المجلس المحلي" سوف تدعم أي نشاط اقترحها المتدربات أو الإناث من المجتمع، لمساعدتها على صياغة خطة عمل وأيضا للتعرف الجهات مانحة المحتملة لتلك الخطط، وفقا لتقرير معلما-5. في البداية، وفقا للتقرير معلما-5، العمل لم يكن سهلاً للمرأة، نظراً لأنه أول مرة تعمل في هذه الأنواع من المواقف. إلا أن أداءها كان جيدا والمدرب وذكر أن '' هذا [النشاط] كانت فريدة من نوعها حيث تعمل مشاركة النساء في مختلف المجالات... وكانت النتائج ممتازة، أيد أحد المشاركين لبدء معهد لتدريس الكيمياء للطلاب الذين لا يمكن دراسة أي شيء بعد المدرسة الثانوية نظراً للمنطقة تحت الحصار. '' أثناء المقابلات، قال اثنين من المشاركين أنهم يحتاجون إلى المزيد من حلقات العمل مثل هذا واحد، إثبات أنهم عثروا على التدريب مفيدة. في نهاية التدريب، ووفقا للتقرير معلما-3، "المجلس المحلي" اختيار المشاركين للعمل أونليفيل "المجلس المحلي" على أساس من المؤهلات التعليمية، ونوع من المؤهلات التعليمية، السابقة تجربة حضور جيد في ثيبروجرامي، والتفاعل، وتقدم ملحوظ خلال برنامج التدريب، ويمر برنامج الاختبارات.بعد انتهاء النشاط، أبلغت الجهة الممنوحة حزب سام رانسى ثاتثري المتدربات قبلت كالموظفين العادية في المجلس المحلي، اثنان في مكتب شؤون المرأة وواحد في الأرض تمليك مكتب. تلك التي تعمل في مكتب شؤون المرأة المسؤولة عن إطلاق المكتب، وإعداد المشاريع الخاصة بالمرأة تشجيع أعضاء المجتمع المرأة ودعم دورها. الممنوحة وتعمل مع المجلس لتوظيف المتدربين الثلاثة آخر والمجلس متعاونة للغاية، ولكن هذه الشواغر سيستغرق بعض الوقت بسبب قدرة المجلس على تعيين موظفين إضافيين، ورأى المجلس ضرورة للموظفين إضافية.وبعد انتهاء النشاط، أفادت الجهة الممنوحة، مستوحاة من SRP304، LC الدوما بدأ المؤتمر الأول للمرأة في مجلس الدوما، الذي أكثر من 11 منظمات المجتمع المدني شاركت. المؤتمر الذي عقد في 31 يناير 2015 وتهدف إلى خلق مساحة لمناقشة واستكشاف آليات مختلفة لتطوير العناصر النسائية الفاعلة والمبادرات والعمل في المجتمع وكذلك تنشيط لدور المرأة في هذا الوقت الحرج. أنها أيضا بمثابة أداة للربط الشبكي بين المؤسسات الأكثر نشاطا في الغوطة الشرقية بشكل عام، وفي مجلس الدوما خاصة. واحدة من أهم نتائج هذا المؤتمر أنه يعكس وعي المرأة فيما يتعلق بمشاركتها في الناشئة السياسية وهياكل الحكم. ومن التوصيات التي نتجت عن المؤتمر، ودعا صراحة للمرأة أن تكون ممثلة في الغوطة "الشرقية للجمعية العامة" (التي شكلت مؤخرا فيما يتعلق بالكيان صنع القرار السياسي الرئيسي في الغوطة الشرقية) المشاركون. أفضل الممارسات والدروس المستفادة:• منذ الممنوحة خائف من القصف وكان لديهم خبرة سابقة مع هذا النوع من الحالات، طلبت الجهة الممنوحة حزب سام رانسى إزالة الارتباطات الاجتماعية وسائل الإعلام كجزء من الأهداف القابلة للتحقيق. المشتركة الممنوحة لنشاط سابق آخر تفاصيل حول وسائل الإعلام الاجتماعية والنظام الذي قصف المجالات المحددة في وسائل الإعلام الاجتماعية الأماكن التي يجري فيها النشاط. هناك

النتائج (العربية) 2:

التقييم النهائي تقرير
SRP304: دعم مشاركة المرأة في الحكم المحلي في الغوطة الشرقية
الناتج المخطط: إن الهدف الأول من هذا النشاط هو توفير مركز الشام القانونية للإحصاء والتوثيق بمساعدة مالية لتغطية تكاليف التدريب لمدة 50 الناشطات والتواصل مع المجتمع أعضاء، مع النواتج المخططة ورشتي عمل ل50 امرأة أجريت على مدى فترة ثلاثة أشهر (45 يوما في كل دورة) وحملات التوعية ثلاثة أجريت.
وبناء على الصور الممنوح، والتقرير النهائي الممنوح، وتقارير الزيارات الميدانية، هذا الإخراج وقد تحقق.
ومنذ بداية الثورة في سوريا، لقد لعبت النساء دورا هاما في الحركة السياسية. ومع ذلك، يتم الاحتفاظ المرأة في مجال الحرب على الدوام بعيدا عمليات fromdecision القرارات. لذلك، قررت SRP للتعاون مع المركز القانوني الشام للإحصاء والتوثيق لتقديم المساعدة المالية لإعطاء ورش العمل والتدريب على إدارة البرنامج، وتطوير الأعمال والشؤون حقوق الإنسان لمدة 50 الناشطات. لهذا النشاط، شريطة SRP التمويل للمدربين، مولدات الطاقة لإلقاء الضوء على مكان التدريب، والقرطاسية، لافتات ومنشورات. استهدفت كل ورشة 20-25 النساء (أي ما مجموعه 40-50 المتدربات على مدى النشاط) الذين ينشطون في منظمات المجتمع المدني في الغوطة الشرقية، أو الذين أثبتت بعض مهارات القيادة والإدارة. وفقا لتقرير معلما 2 الممنوح، وكان الأشخاص المستهدفين خلفيات مختلفة مثل الأرامل، والأمهات، ونساء ينظرن لأمر work.In للحصول على الاهتمام من الجمهور، والمنحة التي أجريت الإعلان عن ورشة العمل من خلال الملصقات في جميع أنحاء Dumaand توزيع بعض المواد في الأماكن التي تتجمع النساء، مثل المدارس، وفقا لمعلم-3 ومعلما-4 reports.Based على تقارير الممنوحة، فإنها عقدت ورشتي عمل، مع 23 مشاركا في واحدة من حلقات العمل و27 مشاركا في الطرف الآخر. بينما قدم الممنوحة تقارير مفصلة مع أرقام معينة من الحضور في الدورات المختلفة، وثائق زيارة موقع يؤكد سوى عدد قليل من الحضور. كما هو موضح أدناه، ويبدو انها قد كان من الصعب للمجموعة الكاملة للمرأة لحضور جميع الجلسات، وذلك على الرغم حضر ما مجموعه 50 امرأة دورة واحدة على الأقل، فمن المحتمل أن عددا أقل منهم حضر جميع جلسات ورشة عمل.
و الجدير بالذكر أنه وفقا للحاصلين على المنحة (4 معلما) التقرير وFPA أول موقع تقرير زيارة، على الرغم من أن الأيام الأولى من ورشة العمل يعاني من الظروف الصعبة بسبب الطقس البارد والقصف المكثف، شارك أكثر من 20 متدربا في session.In الأولى بالإضافة إلى ذلك، يقول التقرير النهائي الذي القاعة الأولى التي أعدت للتدريب تعرضت طائرات الحرب التي أجبرتهم على تغيير القاعة. أبرز الممنوحة الوضع أيضا في التقرير معلما-2، مشيرا إلى أن البرنامج التدريبي تأخر لمدة أسبوع بسبب الأوضاع الأمنية في مجلس الدوما. كان واحدا من أهم التحديات التي الممنوح زيارتها صعوبة في التواصل مع المشاركين بسبب عدم وجود means.According البلاغ إلى تقرير الزيارة 4TH و5thsite، امتحان periodalso أثرت على المشاركة منذ أكثر من المتدربين يعملون كمدرسين. وأخيرا، وفقا ل3 زيارة الموقع FPA ملاحظات، لأنه في المحاضرات الماضيين المحاضر كان غائبا لأسباب شخصية، وذهب مشاركة 24-10 (وفقا لتقرير الزيارة FPA 5). ووفقا لتقرير الممنوحة (معلم-4) على الرغم من كل هذه الصعوبات، عقدت أربع جلسات بنجاح خلال الفترة المشمولة بالتقرير ولكل دورة كان هناك أكثر من 20 مشاركا.
ويظهر تقرير زيارة firstSite أنه تمت مناقشة كافة الموضوعات المقررة خلال ورشة العمل وكان المشاركون سعيدة وsatisfied.Ms وقال بيان رئيس مكتب المرأة في مركز القانون الشام أنه على الرغم من ورشة العمل كانت تحفظ endedtrainees القادمة والمشاركة كانت جيدة جدا. وقد ذكر ذلك في التقرير النهائي الممنوح أن الجلسات كانت موضع تقدير من قبل المتدربين، وخصوصا صالح كانت كبيرة على كل المستويات الشخصية والعملية لtrainees.More الأهم من ذلك، تم إرسال طلب إلى مركز القانون الشام لعقد دورات تدريبية في نفس المزيد من المناطق في الغوطة الشرقية. وأخيرا، من أجل أن نرى نتائج ملموسة من التدريب، وطلب من المشاركين في صياغة المشاريع اعتمادا على ما تعلموه من خلال دورات وجاء المتدربين مع الأفكار المختلفة مثل افتتاح فرع للمعهد المهني في المواد الكيميائية في Saqbaa (ل خريجي المدارس الثانوية) وخطة الإدارة للمركز تعليمي.
وبصرف النظر عن التدريبية وورش العمل، قام المركز حملات campaigns.These-ارتفاع threeawareness، والتي تضمنت الندوات وتوزيع مواد التوعية مثل الكتيبات، وسلط الضوء على أهمية رعاية حول مستقبل أبنائهم وضرورة تثقيفهم؛ دور المرأة في المجتمع وضرورة تفعيل المرأة؛ وشددت على أهمية التوثيق المدني في الحفاظ على الحقوق، لا سيما الزواج والولادة certificates.According لتقارير الممنوح، والمشاركين في الندوات حملة التوعية التي '' بسبب ظروفنا اليوم، يمكن للمرأة أن تكون الأكثر ضعفا في المجتمع. '' ما هو أكثر من ذلك، لاحظ المنحة أن المرأة التي شاركت في الدورات التدريبية وتساءل لماذا تم تهميش دورها، على الرغم من أنها كانت عنصرا أساسيا قبل الثورة والمحرض الرئيسي في بداية الأمر. ولذلك، يمكننا أن نستنتج أن SRP304 خلق فرصة للنساء لمعالجة واحدة من الاحتياجات الرئيسية في المجتمع.
وقد ذكر هذا النشاط في مقال inTamadon، مجلة السياسية والثقافية السورية، التي قابلت رئيس مكتب المرأة في مجلس الدوما LC هبة الرحمن. وأشارت إلى أن LC، بالتعاون مع مركز الشام، بتنفيذ مشروع مشترك لتمكين المرأة وبناء قدراتها في المجالات المؤسسية والإدارية.
الختامية المقررة: وكان الهدف الثاني من النشاط لتسهيل آليات للنساء في الغوطة الشرقية للمشاركة في عمليات الإدارة، مع نتائج المخطط لستة على الأقل من النساء المعارين إلى المجلس المحلي دوما.
وبناء على الصور الممنوح، والتقرير النهائي الممنوح، وتقارير الزيارات الميدانية، outcomewas تحقيق ذلك.
وبالتعاون مع المستفيد، المجلس المحلي في الدوما تسهيل عمل ستة المتدربات في مكتب المجلس المحلي، مما يساعد ودعمها للقيام بأعمالهم وتصميم ترتيبها activities.In الخاصة لتحقيق هذا الهدف أعلن المجلس المحلي الوظائف للإناث والمواد الإعلامية المطبوعة أيضا الإشارة أن المجلس المحلي سيدعم أي نشاط المقترح من قبل المتدربات أو الإناث من المجتمع، لمساعدتهم في صياغة خطة عمل وأيضا لتحديد المانحين الممكن لتلك الخطط، وفقا لمعلم-5 التقرير. في البداية، وفقا للتقرير معلما-5، كان العمل ليس من السهل بالنسبة للنساء، نظرا لأنه كان وقتهم الأول يعمل في هذه الأنواع من المواقف. ولكن الأداء كان جيدا، وذكر المدرب أن '' هذا [النشاط] فريد من نوعه منذ المشاركين الإناث يعملون في مختلف المجالات ... .Results كانت ممتازة، وأيد أحد المشاركين لبدء معهدا لتعليم الكيمياء للطلاب الذين لا يمكن دراسة أي شيء بعد وقال المدرسة الثانوية منذ المنطقة تحت الحصار. "" وخلال المقابلات اثنين من المشاركين أنهم بحاجة الى مزيد من ورش العمل مثل هذه، تثبت أنهم وجدوا التدريب مفيدة. وفي نهاية التدريب، وفقا لتقرير معلما-3، اختار المجلس المحلي المشاركين للعمل من أجل onlevel استنادا المجلس المحلي من المؤهل العلمي، نوع المؤهل العلمي، والخبرة السابقة الحضور الجيد في theprogramme والتفاعل وتقدما ملحوظا خلال برنامج التدريب، واجتياز برنامج الاختبارات.
وبعد الانتهاء من النشاط، تم قبول المنحة SRP أبلغ thatthree المتدربات كموظفين منتظم في المجلس المحلي، واثنان في مكتب المرأة واحدة في مكتب تسجيل الأراضي. تلك التي تعمل في مكتب المرأة هي المسؤولة عن إطلاق مكتب وإعداد مشروعات خاصة للنساء لتشجيع أفراد المجتمع الإناث ودعم يعمل role.The الممنوحة مع المجلس لتوظيف ثلاثة متدربين آخر، والمجلس هو متعاونة للغاية، ولكن هذه سوف الشواغر يستغرق بعض الوقت بسبب قدرة المجلس على توظيف موظفين إضافيين وعرض المجلس للحاجة إلى موظفين إضافيين.
وبعد انتهاء النشاط، أفاد الممنوحة ذلك، مستوحاة من SRP304، أطلق مجلس الدوما LC مؤتمر المرأة الأول في مجلس الدوما الذي شاركت فيه أكثر من 11 منظمات المجتمع المدني. المؤتمر الذي عقد في 31 يناير 2015 والتي تهدف إلى خلق مساحة لمناقشة واستكشاف آليات مختلفة لتطوير الفعاليات النسوية والمبادرات والعمل في المجتمع وكذلك تفعيل دور المرأة في هذا الوقت الحرج. كما عملت كأداة للتواصل بين المنظمات الأكثر نشاطا في الغوطة الشرقية بشكل عام، وفي الدوما على وجه الخصوص. واحدة من أهم نتائج هذا المؤتمر هو أنه يعكس وعي المرأة فيما يتعلق بمشاركتها في الهياكل السياسية والحكم الناشئة. واحدة من التوصيات التي نتجت عن المؤتمر، دعا المشاركون صراحة للمرأة أن تكون ممثلة في الجمعية العامة للالغوطة الشرقية (التي شكلت مؤخرا ليكون جعل الكيان في الغوطة الشرقية القرار السياسي الرئيسي). أفضل الممارسات / الدروس المستفادة: • منذ كان المستفيد يخافون من القصف وكان لديهم خبرة سابقة مع هذا النوع من الحالات، طلب المنحة الخطة إلى إزالة وصلات وسائل الإعلام الاجتماعية كجزء من إنجازها. للالنشاط السابق آخر الممنوح مشتركة من التفاصيل حول وسائل الاعلام الاجتماعية وقصف النظام في المناطق التي تم تحديدها في وسائل الاعلام الاجتماعية مثل أماكن النشاط كان يحدث. ذر

النتائج (العربية) 3:

تقرير التقييم النهائي
srp304: دعم مشاركة المرأة في الحكم المحلي في الغوطة الشرقية
الناتج المقرر: الهدف الأول من هذا النشاط هو تقدم شام Legal Center for الإحصاءات والوثائق مع مساعدة مالية لتغطية تكاليف تدريب 50 ناشطات و توعية أفراد المجتمع،مع النواتج المقررة حلقتي عمل عن 50 امرأة أجريت خلال فترة ثلاثة أشهر لكل دورة (45 يوما)، ثلاث حملات توعية.
استناداً إلى صور المستفيد، المستفيد في التقرير النهائي، و زيارة موقع التقارير، وقد تحقق هذا الناتج
منذ بداية الثورة في سوريا، قامت المرأة بدور هام في الحراك السياسي.ومع ذلك،المرأة في منطقة الحرب باستمرار بعيدا fromdecision في عمليات صنع القرار.ولذلك، قررت الخطة بالتعاون مع الشام Legal Center for الإحصاءات والوثائق لتقديم المساعدة المالية وتقديم حلقات عمل للتدريب على برنامج إدارة الأعمال التنمية، وشؤون حقوق الإنسان 50 ممرضة النشطاء.لهذا النشاط، بتقديم تمويل الخطة عن المدربين،مولدات الكهرباء لإضاءة مكان التدريب، والقرطاسية، لافتات، والنشرات.كل حلقة هادفة 20-25 المرأة (لما مجموعه 40-50 المرأة المدربة على مدى النشاط) من الناشطين في منظمات المجتمع المدني في الغوطة الشرقية، أو الذين ثبت بعض مهارات القيادة والإدارة.ووفقا لتقرير الموهوب المعلم 2الشعوب المستهدفة قد خلفيات مختلفة مثل الأرامل والأمهات والنساء تبحث عن عمل من أجل الحصول على الاهتمام من الجمهور، الموهوب يجري الإعلان عنها حلقة العمل عن طريق ملصقات في جميع أنحاء dumaand بتوزيع بعض المواد في أماكن تجمع النساء فيها، مثل المدارس، وفقا milestone-3 و milestone-4 التقارير - واستنادا إلى تقارير الموهوب،وعقدت حلقتا عمل، بمشاركة 23 مشاركاً في إحدى حلقات 27 مشاركا في أخرى.بينما الحاصلين على المنح تقديم تقارير مفصلة مع عدد معين من المشاركين في دورات مختلفة، زيارة الموقع الوثائق ﻻ يؤكد سوى عدد قليل من الحاضرين.على النحو المبين أدناه، ويبدو أنه كان من الصعب على كامل مجموعة النساء على حضور كل الدوراتحتى وإن حضر ما مجموعه 50 امرأة على الأقل دورة واحدة، ومن المرجح أن عددا أقل من حضروا جميع جلسات ورشة العمل.
ومن الجدير بالذكر أنه وفقا الموهوب (milestone-4) والتقرير المرحلي FPA أولا زيارة الموقع، على الرغم من الأيام الأولى من الحلقة مدموجة من ظروف صعبة بسبب الطقس البارد والقصف المدفعي الكثيف،شارك أكثر من 20 متدربا في الدورة الأولى - وبالإضافة إلى ذلك، فإن التقرير النهائي يقول بأن القاعة الأولى أعدت لتدريب بطلق حرب الطائرات التي أجبرتهم على تغيير القاعة.الموهوب يبرز الحالة أيضا في milestone-2 التقرير، مشيرة إلى أن البرنامج التدريبي قد تأخر لمدة أسبوع بسبب الأوضاع الأمنية في دوما.أحد أهم التحديات هو أن المستفيد قد يجد صعوبة في التواصل مع المشاركين بسبب عدم توفر وسائل الاتصال - حسب و 5thsite تقرير الزيارة الرابعة الامتحان periodalso المتضررين المشاركة لأن معظم المتدربين هم يعملون مدرسين.وأخيرا، واستنادا إلى موقع ثالث زيارة FPA الملاحظاتلأن في آخر محاضرتين والمحاضرة كانت غائبة عن المشاركة لأسباب شخصية، حيث ارتفع من 24 الى 10 (حسب FPA الخامسة تقرير الزيارة) - واستنادا إلى الموهوب (milestone-4) التقرير، على الرغم من كل هذه الصعوبات، عقدت أربع دورات بنجاح خلال الفترة المشمولة بالتقرير، على كل دورة كان هناك أكثر من 20 مشارك -
ومن المقرر أن firstsite تقرير الزيارة تبين ان جميع المواضيع التي نوقشت خلال الورشة المشاركين كانوا سعداء و راضون. السيدة بيان, Head of Women 's مكتب في الشام Law Center، إنه بالرغم من أن الحلقة كانت endedtrainees إبقاء القادمة و المشاركة كانت جيدة جدا.وقد ذكر في التقرير النهائي الممنوح أن الدورات كانت موضع تقدير من قبل المتدربينخصوصا ان الاستفادة كانت كبيرة على الصعيدين الشخصي والعملي للمتدربين - والأهم من ذلك، أرسل طلب إلى الشام مركز الحقوق عقد نفس التدريبات في المزيد من المناطق في الغوطة الشرقية.وأخيرا، من أجل أن نرى نتائج ملموسة من التدريب،وطلب من المشاركين أن المشاريع حسب ما تعلمت من خلال دورات المتدربين جاء بأفكار مختلفة مثل فتح فرع المعهد المهني في المواد الكيميائية في saqbaa (لخريجي الثانوية) ووضع خطة إدارة المركز التربوي
وبصرف النظر عن التدريب و ورش المركز يقوم threeawareness تصاعد الحملات هذه الحملات.والتي تشمل تنظيم الحلقات الدراسية وتوزيع مواد التوعية مثل الكتيبات، الضوء على أهمية العناية بشأن مستقبل أطفالهم وضرورة تربيتهم، دور المرأة في المجتمع وضرورة تفعيل المرأة؛ وأهمية التوثيق المدني في الحفاظ على الحقوق، ولا سيما فيما يتعلق بالزواج و شهادات الميلاد.ووفقا لتقارير الموهوب، المشاركين في حملة التوعية والحلقات الدراسية على هذا'because ظروفنا اليوم، يمكن للمرأة أن تكون أكثر ضعفا في المجتمع - '' ما هو أكثر من ذلك، فإن الحاصلين على المنح إلى أن المرأة التي شاركت في التدريبات يتساءل لماذا تم تهميش دورهاحتى لو كانت عنصرا أساسيا قبل الثورة و المحرض الرئيسي في بداية الأمر.لذلك، يمكننا أن نستنتج أن srp304 إلى إتاحة الفرصة للنساء لمعالجة إحدى الحاجات الرئيسية في المجتمع،
هذا النشاط تم ذكرها في مقال intamadon سوري مجلة السياسية والثقافية، التي أجرت مقابلات مع رئيس مكتب المرأة في دوما LCهبة الرحمن.وذكرت أن ش، بالتعاون مع مركز الشام، تنفيذ مشروع مشترك من أجل تمكين المرأة وبناء قدراتها المؤسسية والإدارية المجالات
النتائج المقررة: الهدف الثاني من النشاط هو تسهيل آليات للمرأة في الغوطة الشرقية للمشاركة في عمليات الإدارة،مع النتائج المقررة من ست نساء على الأقل إعارتهم إلى مجلس الدوما المحلي.
استناداً إلى صور المستفيد، المستفيد في التقرير النهائي و زيارة الموقع تقارير outcomewas تحقق هذا -
بالتعاون مع الموهوب، مجلس محلي في دوما بتسهيل عمل ستة متدربة في مكتب المجلس المحلي،مساعدة ودعم لهم لأداء عملهم على تصميم الأنشطة الخاصة بها. وبغية تحقيق هذا الهدف، أعلن المجلس المحلي وظائف شاغرة على أنثى و أيضا مواد مطبوعة للتوعية بالذكر ان المجلس المحلي سوف تدعم أي نشاط مقترح من المتدربات أو الإناث من المجتمع،لمساعدتهم في صياغة خطة عمل وتحديد الجهات المانحة المحتملة لهذه الخطط، وفقا لتقرير milestone-5.في البداية، وفقا لتقرير milestone-5، العمل ليس سهلا على المرأة، لأنها كانت المرة الأولى التي تعمل في هذه أنواع الوظائف.إلا أن الأداء كان جيد و المدرب أشار إلى أن '' [نشاط] هي فريدة من نوعها لأن المشتركات يعملون في مختلف المجالات... كانت النتائج ممتاز، كان أحد المشاركين يؤيد بدء معهد لتعليم الكيمياء للطلاب الذين لا يستطيعون الدراسة شيئا بعد المدرسة الثانوية، لأن المنطقة تحت الحصار - '' خلال اللقاءاتوقال اثنان من المشاركين أنهم بحاجة إلى المزيد من حلقات هذا مثل واحد، تثبت أنهم وجدوا التدريب مفيدة.في نهاية التدريب، وفقا لتقرير milestone-3، اختار المجلس المحلي المشاركين للعمل لدى المجلس المحلي القائم onlevel التعليمية المؤهل ونوع المؤهل العلمي، الخبرة السابقة بحضور جيد في theprogramme،التفاعل و تقدما ملحوظا خلال البرنامج التدريبي، واجتياز اختبارات البرنامج.
بعد الانتهاء من النشاط، أبلغ الموهوب thatthree الخطة أنثى تم قبول المتدربين كما الموظفين الدائمين في المجلس المحلي، واثنين من المرأة في مكتب واحد في مكتب تمليك الأراضي.تلك التي تعمل في مكتب المرأة هي المسؤولة عن إطلاق مكتب وإعداد مشاريع خاصة للمرأة من أجل تشجيع الإناث من أفراد المجتمع ودعم دور - الموهوب هو العمل مع المجلس على توظيف آخر ثلاثة متدربين المجلس متعاون جداولكن هذه الشواغر سيستغرق بعض الوقت بسبب قدرة المجلس بتعيين موظفين إضافيين، فإن المجلس يرى ضرورة موظف اضافي
بعد انتهاء النشاط، الموهوب بأنه دوما المستوحاة من srp304 LC أطلقت أول مؤتمر المرأة في دوما الذي شاركت فيه أكثر من عشر منظمات المجتمع المدني.المؤتمر الذي انعقد في 31 ينايرعام 2015 والتي تهدف إلى خلق فضاء لمناقشة واستكشاف آليات مختلفة لتطوير الفعاليات النسوية والمبادرات والعمل في المجتمع وكذلك تفعيل دور المرأة في هذا الوقت الحرج.كما أنه بمثابة أداة الربط الشبكي بين المؤسسات الأكثر نشاطا في الغوطة الشرقية بشكل عام، ولا سيما في دوما.ومن أهم نتائج هذا المؤتمر هو أنه يعكس وعي المرأة فيما يتعلق بمشاركتها في السياسية الناشئة وهياكل الحكم.ومن بين التوصيات التي أسفر عنها المؤتمر،ودعا المشاركون صراحة هي تمثيل المرأة في الجمعية العامة من الغوطة الشرقية (التي تشكلت مؤخرا كما أن اتخاذ القرارات السياسية الرئيسية للكيان الغوطة الشرقية).أفضل الممارسات / الدروس المستفادة:


• لأن الموهوب كان يخاف من القصف ومن لديهم خبرة سابقة مع هذا النوع من الوضع،الموهوب طلب الخطة إزالة روابط وسائل الاعلام الاجتماعية كجزء من البنود المقرر إنجازها.ومن ناحية أخرى النشاط السابق الموهوب تقاسم تفاصيل عن وسائل الاعلام الاجتماعية و النظام بقصف المناطق المحددة في وسائل الاعلام الاجتماعية باعتبارها أماكن النشاط تحدث.ذر