Some analysts argue that there is a

Some analysts argue that there is a trade-off between unemployment and inflation. When the rate of employment increases, more people are working and therefore have more to spend. When consumers have more money to spend, manufacturers often seek to make a greater profit by raising prices on goods and services. As prices rise, in-flation can follow. If prices rise too quickly, inflation occurs faster than growth in wages. Workers begin to spend less, and supply outpaces demand. The result is a slow-down in productivity. Fewer workers are needed, and unemployment rises as inflation goes down. This trend is exacerbated by the benefit of unemployment to employers. If there are numerous people looking for work, employers can offer lower wages and quickly fill open positions. If the unemployment rate is low, then there are fewer people willing to accept less desirable employment.

النتائج (العربية) 1:

ويقول بعض المحللين أن هناك مفاضلة بين البطالة والتضخم. عندما يزيد معدل التوظيف، المزيد من الناس يعملون وبالتالي يكون أكثر لقضاء. لدى المستهلكين بإنفاق المزيد من الأموال، الشركات المصنعة غالباً ما تسعى إلى تحقيق ربح أكبر برفع أسعار السلع والخدمات. ومع ارتفاع الأسعار، يمكن أن تتبع في فليشن. إذا كانت الأسعار ترتفع بسرعة كبيرة جداً، يحدث التضخم أسرع من نمو الأجور. يبدأ العمال في أنفاق أقل والعرض يفوق الطلب. والنتيجة هي حدوث تباطؤ في الإنتاجية. هناك حاجة إلى عدد أقل من العمال، ومع ارتفاع معدلات البطالة بالتضخم وتنخفض. يتفاقم هذا الاتجاه إلى الاستفادة البطالة إلى أرباب العمل. إذا كان هناك العديد من الناس يبحثون عن عمل، يمكن أن تقدم أجورا أقل بأرباب العمل وسرعة ملء المراكز المفتوحة. إذا كان معدل البطالة المنخفض، ثم هناك عدد أقل من الناس الراغبين في قبول العمالة أقل من المرغوب فيه.

النتائج (العربية) 2:

ويرى بعض المحللين أن هناك مفاضلة بين البطالة والتضخم. عندما يكون معدل الزيادة العمل، والمزيد من الناس يعملون، وبالتالي يكون أكثر للانفاق. عندما يكون للمستهلكين المزيد من المال للإنفاق، الشركات المصنعة في كثير من الأحيان تسعى لتحقيق ربح أكبر من خلال رفع أسعار السلع والخدمات. ومع ارتفاع الأسعار في flation يمكن أن يتبع. إذا ارتفعت الأسعار بسرعة كبيرة جدا، يحدث تضخم أسرع من نمو في الأجور. يبدأ العمال لقضاء أقل، والعرض يفوق الطلب. والنتيجة هي حدوث تباطؤ في الإنتاجية. وهناك حاجة إلى عمال أقل، وارتفاع معدلات البطالة كما يقول التضخم. ويتفاقم هذا الاتجاه من خلال الاستفادة من البطالة لأرباب العمل. إذا كان هناك العديد من الناس الذين يبحثون عن عمل، يمكن لأصحاب العمل تقدم أجورا أقل وبسرعة ملء المراكز المفتوحة. إذا كان معدل البطالة منخفض، ثم هناك عدد أقل من الناس على استعداد لقبول العمل أقل من المرغوب فيه.

النتائج (العربية) 3:

بعض المحللين يرون أن هناك مفاضلة بين البطالة والتضخم.عندما يكون معدل زيادة العمالة، والمزيد من الناس يعملون و بالتالي أكثر للقضاء.عندما المستهلكين لديهم المزيد من المال للإنفاق، مصنعين غالبا ما تسعى إلى تحقيق ربح أكبر من رفع الاسعار على السلع والخدمات.مع ارتفاع الأسعار، في flation يمكن اتباعها.إذا كانت الأسعار ترتفع بسرعة كبيرة جدا تحدث تضخم أسرع من النمو في الأجور.يبدأ عمال انفاق اقل، و خطى الطلب على العرض.ونتج عن ذلك تباطؤ الإنتاجية.هناك حاجة إلى عدد أقل من العمال، و ترتفع البطالة تتراجع معدلات التضخم.ومما يزيد من حدة هذا الاتجاه استحقاقات البطالة إلى أرباب العمل.إذا كان هناك العديد من الناس يبحثون عن عمل وأرباب العمل يمكن أن نقدم انخفاض الأجور بسرعة ملء المراكز المفتوحة.إذا كان معدل البطالة منخفضة، ثم هناك عدد أقل من الناس على استعداد لقبول أقل جاذبية العمالة.