2. Job Enrichment – increasing the

2. Job Enrichment – increasing the degree to which the worker controls the planning, execution, and evaluation of the work.

النتائج (العربية) 1:

2. الإثراء الوظيفي - زيادة درجة التي تسيطر على عامل التخطيط والتنفيذ، والتقييم للعمل
.

النتائج (العربية) 2:

2. الوظيفة الإثراء – زيادة درجة الذي يتحكم العامل التخطيط والتنفيذ والتقييم للأعمال.

النتائج (العربية) 3:

2. عمل تخصيب اليورانيوم - زيادة درجة الرقابة على العاملين في التخطيط والتنفيذ وتقييم عمل "