Training of EmployeeTraining is ess

Training of Employee
Training is essential for organizational development and success. With proper training, an employee will be more efficient and productive.

There are 4 training basics:

1.Training is given to new applicant. It teaches them with basic organizational knowledge. Such as, goals, rules and regulations, vision and etc.

2. The existing employees are retaught to gather their knowledge.

3. If any change technology, training is given to handle with those changes.

4. Trainings are given when employees get promoted to share the responsibilities.

النتائج (العربية) 2:

تدريب الموظفين
التدريب ضروري لالتطوير التنظيمي والنجاح. مع التدريب المناسب، سوف الموظف أن يكون أكثر كفاءة وإنتاجية.

هناك 4 أساسيات التدريب:

يتم إعطاء 1.Training لمقدم الطلب الجديد. وهو يعلم لهم المعرفة التنظيمية الأساسية. مثل والأهداف والقواعد واللوائح، والرؤية وغيرها.

2. وretaught على الموظفين الحاليين لجمع معارفهم.

3. إن وجدت التكنولوجيا التغيير، وتوفير التدريب للتعامل مع هذه التغيرات.

4. يتم إعطاء دورات تدريبية عندما يحصل موظف الترويج لتقاسم المسؤوليات.

النتائج (العربية) 3:

تدريب الموظفالتدريب ضروري التطوير التنظيمي والنجاح.مع التدريب المناسب، المستخدم سوف تكون أكثر كفاءة وإنتاجية.هناك 4 أساسيات التدريب:1 - لهم تدريب متقدم جديد.يعلم بها بالمعرفة التنظيمية الأساسية.مثل الأهداف والقواعد والأنظمة، الرؤية و الخ2.الموظفين الحاليين هم retaught جمع معارفهم.3.إذا كان أي تغيير التكنولوجيا، تولى التدريب للتعامل مع هذه التغييرات.4.التدريب يتم إعطاء الموظفين عندما يحصل على ترقية من أجل تقاسم المسؤولية.