Performance management goes hand in

Performance management goes hand in hand with talent management. This method can focus on the company, divisions, procedures, or individuals. It provides people with the tools that they need to meet their personal goals and the goals of the organization. Performance management is essential to any talent management program.

النتائج (العربية) 1:

إدارة الأداء يسير جنبا إلى جنب مع إدارة المواهب. يمكن أن يركز هذا الأسلوب على الشركة، والانقسامات، والإجراءات، أو الأفراد. فإنه يوفر للناس بالأدوات التي يحتاجونها لتحقيق أهدافهم الشخصية وأهداف المنظمة. إدارة الأداء ضروري لأي برنامج إدارة المواهب.

النتائج (العربية) 2:

إدارة الأداء يسير جنبا إلى جنب مع إدارة المواهب. يمكن أن تركز هذه الطريقة على الشركة، والانقسامات، والإجراءات، أو الأفراد. ويقدم الناس بالأدوات التي يحتاجونها لتحقيق أهدافهم الشخصية وأهداف المنظمة. إدارة الأداء هي أساسية لأي برنامج إدارة المواهب.

النتائج (العربية) 3:

إدارة الأداء يسير جنبا إلى جنب مع إدارة المواهب.هذا الأسلوب يمكن أن تركز على الشركة، والشعب، والإجراءات، أو الأفراد.فإنه يوفر للناس الأدوات التي يحتاجون إليها لتحقيق أهدافهم الشخصية وأهداف المنظمة.إدارة الأداء هو أساسي في أي برنامج إدارة المواهب.