select candidates to interview scre

select candidates to interview screen candidates to ensure that theyre qualified for the job opening for all savola group companies and departments . set up interviews with managers ( regarding the department need this vacancy ) Help the employees to improve their skills through the training programs like technical training , functional training online training like E - learning starting from reserve them and arrange their accommodations ( regarding yearly training plan ) and finally training evaluation and feedback and arrange all requirements for training if the company will arrange it out like arrange training room booking in the hotel and the room set

النتائج (العربية) 1:

اختيار المرشحين لإجراء مقابلات مع المرشحين الشاشة لضمان أن ثيري تأهلت لفتح فرص العمل لجميع الشركات مجموعة صافولا والإدارات. إعداد المقابلات مع مديري (بخصوص قسم بحاجة إلى هذا الشغور) مساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم من خلال برامج التدريب مثل التدريب التقني،التدريب الوظيفي والتدريب على الانترنت مثل البريد - التعلم بدءا من احتياطي لهم وترتيب أماكن الإقامة الخاصة بهم (بشأن خطة التدريب السنوية) وأخيرا تدريب وتقييم ردود الفعل وترتيب كافة المتطلبات للتدريب إذا كانت الشركة سوف يرتب بها مثل ترتيب حجز قاعة للتدريب في الفندق و مجموعة غرفة

النتائج (العربية) 2:

تحديد المرشحين لإجراء مقابلات مع المرشحين الشاشة ضمان أن ثيري مؤهل للوظيفة فتح لجميع شركات مجموعة صافولا والإدارات. إعداد مقابلات مع مديري (فيما يتعلق بالإدارة تحتاج إلى هذا الشغور) مساعدة الموظفين تحسين مهاراتهم من خلال برامج التدريب مثل التدريب التقني، التدريب الوظيفي على الإنترنت التدريب مثل E-التعلم بدءاً من حجز لهم وترتيب على الإقامة (بخصوص خطة التدريب السنوية) وأخيراً تقييم التدريب والتغذية المرتدة وترتيب جميع متطلبات التدريب إذا كانت الشركة سوف ترتب بها مثل ترتيب غرفة التدريب الحجوزات في الفندق ومجموعة غرفة

النتائج (العربية) 3:

اختيار المرشحين لمقابلة المرشحين لضمان أن نعتقلهم اكانوا مؤهل لهذا المنصب وفتح كل مجموعة صافولا الشركات والإدارات . إعداد المقابلات مع المديرين ( الادارة ضرورة هذا الشاغر ) مساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم عبر برامج التدريب مثل التدريب التقني ،التدريب العملي التدريب عبر الإنترنت مثل ه - التعلم يبدأ من مجلس الاحتياطي الفدرالي لهم وترتيب أماكن إقامتهم ( بشأن خطة التدريب السنوية ) واخيرا التدريب التقييم والتغذية المرتدة، ترتيب جميع احتياجات التدريب إذا كانت الشركة سوف تنظم بها مثل تنظيم تدريب حجز غرفة في الفندق غرفة