7. Gratuity and End of Service Bene

7. Gratuity and End of Service Benefits
The Employee shall be registered under PASI pension scheme. Monthly deduction of ____ % of the gross salary shall be made by the Employer from the Employee's salary (for the Employee's share of contribution). In addition, the Employer shall contribute ____ % of the Employee's monthly gross salary as the Employer's contribution. The Employer shall deposit the Employee's and the Employer's share with PASI on a monthly basis.

النتائج (العربية) 1:

7-المكافآت ومكافآت نهاية الخدمةيسجل الموظف تحت نظام المعاشات التقاعدية باسي. يجري خصم ___ % من إجمالي المرتب الشهري من راتب الموظف (بالنسبة حصة للموظف مساهمة) صاحب العمل. وبالإضافة إلى ذلك، سيساهم رب العمل ___ في المائة من المرتب الإجمالي الشهري للموظف كمساهمة صاحب العمل. رب العمل تودع حصة الموظف وصاحب العمل مع باسي على أساس شهري.

النتائج (العربية) 2:

7. البقشيش ونهاية الخدمة للموظفين
يتم تسجيل الموظف في ظل نظام التقاعد باسي. تصدر خصم الشهري من ____٪ من الراتب الإجمالي من قبل رب العمل من راتب الموظف (لحصة الموظف من مساهمة). وبالإضافة إلى ذلك، يجب على أصحاب العمل المساهمة ____٪ من الراتب الإجمالي الشهري للموظف كمساهمة من صاحب العمل. على صاحب العمل أن تودع حصة الموظف وصاحب العمل مع باسي على أساس شهري.

النتائج (العربية) 3:

7.منحة و استحقاقات نهاية الخدمةالموظف يجب أن يسجل تحت باسى للمعاشات التقاعدية.الخصم الشهري من ____ ٪ من الراتب الإجمالي ويدفع رب العمل من راتب الموظف (الموظفة نسبة المساهمة).وبالإضافة إلى ذلك، يجب على رب العمل أن يسهم في ____ ٪ من الراتب الإجمالي الشهري للموظف كمساهمة من رب العمل.على صاحب العمل أن تودع و حصة صاحب العمل مع الموظف باسى على أساس شهري.