 Prevents and/or filters interrupt

 Prevents and/or filters interruptions that prevent effective time management.

 Roles models flexibility in working with other people whose primary time management style is different.

 Presents a calm and reassuring demeanor during periods of high unit goals.

النتائج (العربية) 1:

 منع و/أو عوامل الانقطاع التي تمنع التنظيم الفعال للوقت. أدوار نماذج المرونة في العمل مع الأشخاص الآخرين الذين نمط إدارة الوقت الأساسي مختلف. يقدم سلوك يتسم بالهدوء والطمأنينة أثناء فترات من أهداف وحدة عالية.

النتائج (العربية) 2:

 يمنع و / أو مرشحات الانقطاعات التي تمنع الإدارة الفعالة للوقت.  أدوار نماذج من المرونة في العمل مع الناس الآخرين الذين الابتدائي الوقت أسلوب إدارة مختلفة.  يعرض الهدوء وسلوك مطمئنة خلال فترات أهداف وحدة عالية.

النتائج (العربية) 3:

 يمنع الانقطاعات و / أو الفلاتر التي تمنع إدارة الوقت بفعالية.

 أدوار النماذج المرونة في العمل مع الآخرين الذين تربطهم إدارة الوقت النمط يختلف

 ويعرض هادئة ومطمئنة سلوكه خلال فترات ارتفاع وحدة الأهداف