The Medical Doctor will assist PU-A

The Medical Doctor will assist PU-AMI’s Staff with Mobile Health Teams (MHT) in implementing emergency intervention in hard-to-reach areas

Tasks and responsibilities
1. Work in close cooperation with the emergency health &nutrition team in the health and nutrition activities to ensure the quality of the activities
2. Leads the emergency health/nutrition team, follows and collaborates with all the staff in following the implemented activities correctly and scientifically
3. Assess and manage patients seeking for health care
4. Perform diagnosis /treatment according to Integrated
5. Management of Childhood Illness (IMCI) protocol and approach
6. Provide the caregivers, clients with information related to visit schedule, dates of the subsequent visits, doses required, the potential side effects of the drug, and prevention
7. Provide the pregnant/lactating women with micronutrients supplementation
8. Provide consultations to Pregnant/lactating women
9. Collect reports from all staff members, review them, and document them. Compile and send the validated reports in due time to the managers. Ensure quality information and presentation in all reports.
10. Build the technical capacity of GHO staffs following national and PU-AMI medical protocols

In General, the MHT Doctor has to remain flexible and to perform other duties as required for the good care of patients

General Organisation of the work
Hierarchical link
• Direct Functional management: 1 Mobilizer, 3 GHO staffs and 1 Volunteer
• Indirect management: None
• Directly Reports to: MHT Activity Manager
• Indirectly Reports to: Health & Nutrition Program Manager

Required Profile
Required knowledge and skills

training

• Medical Doctor Certificate

professional experience

• previous working experience in community based management of acute malnutrition(CMAM) and previous working experience in primary health care
• Minimum 1 year experience in an INGO

desirable

• Very good knowledge in IMCI protocol

languages

• Good Command of Arabic/English

software

• Word, Excel, and Internet


Required Personal Characteristics (fitting into the team, suitability for the job and assignment)
• Willing to work in challenging environment and extra-hours if and when requires
• Able to travel in the field
• Cross-cultural awareness, flexibility and self-control
• Analytic thinking, information seeking and Handling
• Ability to work on own initiative and collaboratively as part of a diverse team and manage a varied workload;
• Self-motivated, flexible and adaptable to the needs of the team and organization
• Strong commitment to support/develop capacity of PU-AMI/GHO staff and developing second layer of leadership;
• Proven management ability and inter-personal skills – team player;
• Problem solving and leadership skills;
• Reliable and punctual
• Caring and empathetic, Awareness of the impact of the loss

النتائج (العربية) 1:

The Medical Doctor will assist PU-AMI’s Staff with Mobile Health Teams (MHT) in implementing emergency intervention in hard-to-reach areasTasks and responsibilities1. Work in close cooperation with the emergency health &nutrition team in the health and nutrition activities to ensure the quality of the activities2. Leads the emergency health/nutrition team, follows and collaborates with all the staff in following the implemented activities correctly and scientifically3. Assess and manage patients seeking for health care4. Perform diagnosis /treatment according to Integrated5. Management of Childhood Illness (IMCI) protocol and approach6. Provide the caregivers, clients with information related to visit schedule, dates of the subsequent visits, doses required, the potential side effects of the drug, and prevention7. Provide the pregnant/lactating women with micronutrients supplementation 8. Provide consultations to Pregnant/lactating women9. Collect reports from all staff members, review them, and document them. Compile and send the validated reports in due time to the managers. Ensure quality information and presentation in all reports. 10. Build the technical capacity of GHO staffs following national and PU-AMI medical protocolsIn General, the MHT Doctor has to remain flexible and to perform other duties as required for the good care of patientsGeneral Organisation of the workHierarchical link• Direct Functional management: 1 Mobilizer, 3 GHO staffs and 1 Volunteer• Indirect management: None• Directly Reports to: MHT Activity Manager• Indirectly Reports to: Health & Nutrition Program ManagerRequired ProfileRequired knowledge and skillstraining• Medical Doctor Certificateprofessional experience• previous working experience in community based management of acute malnutrition(CMAM) and previous working experience in primary health care• Minimum 1 year experience in an INGOdesirable• Very good knowledge in IMCI protocol languages• Good Command of Arabic/Englishsoftware• Word, Excel, and InternetRequired Personal Characteristics (fitting into the team, suitability for the job and assignment)• Willing to work in challenging environment and extra-hours if and when requires• Able to travel in the field• Cross-cultural awareness, flexibility and self-control• Analytic thinking, information seeking and Handling• Ability to work on own initiative and collaboratively as part of a diverse team and manage a varied workload;• Self-motivated, flexible and adaptable to the needs of the team and organization• Strong commitment to support/develop capacity of PU-AMI/GHO staff and developing second layer of leadership;• Proven management ability and inter-personal skills – team player;• Problem solving and leadership skills;• Reliable and punctual • رعاية واحاسيسهم، الوعي بأثر الخسارة

النتائج (العربية) 3:

الطبيب سوف تساعد الموظفين pu-ami مع فرق صحية متنقلة (MHT) في تنفيذ التدخل في حالات الطوارئ في المناطق التي يصعب الوصول إليهاالمهام والمسؤوليات1.العمل في تعاون وثيق مع فريق الطوارئ للصحة والتغذية في أنشطة الصحة والتغذية لضمان جودة الأنشطة2.يقود فريق طوارئ الصحة / التغذية، يلي ويتعاون مع جميع الموظفين في متابعة الأنشطة المنفذة بشكل صحيح وعلمي3.تقييم وإدارة المرضى الذين يبحثون عن الرعاية الصحية4.أداء التشخيص / العلاج وفقا متكاملة5.إدارة لأمراض الطفولة للبروتوكول والنهج6.تقديم الرعاية العملاء مع المعلومات ذات الصلة برنامج الزيارة، مواعيد الزيارات اللاحقة، الجرعات المطلوبة، فإن الآثار الجانبية المحتملة للدواء و الوقاية7.توفير المغذيات الدقيقة التكميلية الحوامل / المرضعات8.إسداء المشورة إلى النساء الحوامل / المرضعات9.بجمع تقارير من جميع الموظفين، باستعراض هذه الوثيقة منها.إعداد و إرسال تقارير التحقق في الوقت المناسب إلى المديرين.ضمان جودة المعلومات وعرضها في جميع التقارير.10.بناء القدرة التقنية لدى الموظفين قو الوطنية التالية pu-ami البروتوكولات الطبيةوبصفة عامة، mht الدكتور أن تظل مرنة و أداء واجبات أخرى على النحو المطلوب من أجل الرعاية الجيدة للمرضىالعام لمنظمة العملصلة هرمية• الإدارة المباشرة الوظيفية: 1 تعبئة 3 موظفي قو، 1 متطوع• الإدارة غير المباشرة: لا شيء• التقارير مباشرة إلى: MHT مدير النشاط• تقارير مباشرة إلى: مدير برنامج الصحة والتغذيةمطلوب صورةالمعرفة والمهارات المطلوبةالتدريب• شهادة طبيبالخبرة المهنية• خبرة العمل السابقة في الإدارة المجتمعية لسوء التغذية الحاد (cmam) و خبرة عمل سابقة في مجال الرعاية الصحية الأولية• الحد الأدنى من 1 سنة خبرة في إنغومرغوب• معرفة جيدة جدا في بروتوكول الإدارة المتكاملة لأمراض الطفولةاللغات• يجيد اللغة العربية / الإنجليزيةالبرمجيات• وورد، إكسل، إنترنتالخصائص الشخصية المطلوبة (المناسب في الفريق، ومدى ملاءمتها لهذه المهمة و المهمة)• الرغبة في العمل في ظروف صعبة و ساعات اضافية عندما يتطلب• قادرة على السفر في الميدان• عبر الوعي الثقافي، من المرونة وضبط النفس• التفكير التحليلي، البحث عن المعلومات و التعامل معها• القدرة على العمل على المبادرة الخاصة والتعاونية كجزء من فريق متنوع متنوع وإدارة عبء العمل؛• لديهم دوافع ذاتية، المرونة والقدرة على التكيف مع احتياجات الفريق والتنظيم• التزامها القوي بدعم تطوير القدرات pu-ami / قو الموظفين ووضع الطبقة الثانية من القيادة.• ثبت قدرة اﻹدارة وبين المهارات الشخصية – لاعب الفريق؛• حل المشكلات والمهارات القيادية.• موثوقة ودقيقة• رعاية وأحاسيسهم، الوعي من تأثير الخسارة