Researchers argue that corporate ph

Researchers argue that corporate philanthropy is basically an ‘agency cost, which may profit individual executives and managers by enhancing their personal reputations or opportunities for the sake of progress (Galaskiewicz, 1997); in the long run, this comes at the cost of shareholder wealth (Brown et al., 2006).

النتائج (العربية) 1:

ويقول الباحثون أن العمل الخيري للشركات هو في الأساس 'تكلفة كالة، والتي قد تستفيد المديرين التنفيذيين ومديري الفردية من خلال تعزيز سمعتهم الشخصية أو الفرص من أجل التقدم (galaskiewicz، 1997)، في المدى الطويل، وهذا يأتي على حساب ثروة المساهمين (البني وآخرون، 2006).

النتائج (العربية) 2:

الباحثين يجادلون بأن العمل الخيري الشركات أساسا ' وكالة التكلفة، التي قد تحقق أرباحاً فرادى المديرين التنفيذيين والمديرين من تعزيز تلك السمعة الشخصية أو الفرص من أجل التقدم (جالاسكيفيتش، 1997)؛ على المدى الطويل، وهذا يأتي على حساب ثروة حملة الأسهم (براون وآخرون، 2006).

النتائج (العربية) 3:

ويرى الباحثون أن الشركات والأعمال الخيرية هو أساسا التكاليف "الوكالة، التي قد ربح فرادى المديرين التنفيذيين و المديرين في تعزيز سمعة الشخصية أو الفرص من أجل التقدم المحرز (galaskiewicz، 1997); في المدى الطويل، يأتي ذلك على حساب المساهمين الثروة (براون وآخرون، 2006).