A person with a disability has a lo

A person with a disability has a long-term or recurring physical, mental, sensory, psychiatric or learning impairment and (a) considers himself/herself to be disadvantaged in employment by reason of that impairment or (b) believes that an employer or potential employer is likely to consider him/her to be disadvantaged in employment by reason of that impairment, and includes person whose functional limitations owing to their impairment have been accommodated in their current job or workplace.

Are you a person with a disability?

Decline to identify

No disability

Co-ordination or dexterity (difficulty using hands or arms, for example, grasping or handling a stapler or using a keyboard)

Mobility (difficulty moving around, for example, from one office to another or up and down)

Blind or visual impairment (unable to see or difficulty seeing)

Deaf or hard of hearing (unable to hear or difficulty hearing)

Speech impairment (unable to speak or difficulty speaking)

Other disability (including learning disabilities, developmental disabilities and all other types of disabilities

النتائج (العربية) 1:

شخص ذوي إعاقة إعاقة البدنية أو العقلية، والحسية، والطب النفسي أو التعلم فترات طويلة أو متكررة و (أ) يعتبر نفسه تكون محرومة في العمالة سبب هذا العجز أو (ب) وتعتقد أن رب العمل أو صاحب العمل المحتمل من المرجح أن تنظر له أن تكون محرومة في العمالة سبب هذا العجز، ويشمل الشخص الذي القيود الوظيفية نظراً للأضرار بهم وقد تم استيعاب في الوظيفة الحالية أو في مكان العمل.هل أنت شخص المعوق؟ رفض تحديد لا العجز التنسيق أو المهارة (صعوبة في استخدام اليدين أو الأسلحة، على سبيل المثال، استيعاب أو المناولة دباسة أو باستخدام لوحة مفاتيح) التنقل (صعوبة التنقل، على سبيل المثال، من مكتب واحد إلى آخر أو صعودا وهبوطاً) ضعف الأعمى أو البصرية (غير قادر على انظر أو صعوبة رؤية) الصمم أو ضعف السمع (غير قادر على سماع أو صعوبة في السمع) النطق (غير قادر على الكلام أو صعوبة في التحدث) العجز الأخرى (بما في ذلك التعلم والعاهات الخلقية، وجميع أنواع أخرى من الإعاقات

النتائج (العربية) 2:

والشخص المعاق لديه على المدى الطويل أو المادية المتكررة والعقلي والحسي، وضعف عقلي أو التعلم و(أ) يعتبر نفسه / نفسها أن تكون محرومة في التوظيف بسبب أن ضعف أو (ب) ويعتقد أن صاحب العمل أو المحتملة هو صاحب العمل المحتمل أن تنظر له / لها أن تكون محرومة في العمل بسبب تلك القيمة، ويشمل الشخص الذي ظيفية القيود بسبب إعاقتهم تم إيواؤهم في وظائفهم الحالية أو مكان العمل.

هل أنت شخص ذو إعاقة؟

تراجع لتحديد

ليس لديهم اعاقة

التنسيق أو البراعة (صعوبة في استخدام الأيدي أو الأسلحة، على سبيل المثال، واستيعاب أو التعامل مع دباسة أو باستخدام لوحة المفاتيح)

التنقل (صعوبة في التنقل، على سبيل المثال، من مكتب واحد إلى آخر، أو صعودا وهبوطا)

للمكفوفين أو ضعف البصر (غير قادر على رؤية أو صعوبة في رؤية)

الصم أو ضعاف السمع (غير قادر على سماع أو صعوبة السمع)

ضعف الكلام (غير قادر على الكلام أو التحدث صعوبة)

العجز الأخرى (بما في ذلك صعوبات التعلم، الإعاقات النمائية وجميع أنواع أخرى من الإعاقة

النتائج (العربية) 3:

أحد الأشخاص المعوقين منذ وقت طويل او متكرر، بدنية أو عقلية أو حسية أو نفسية أو إعاقة التعلم (أ) يرى نفسه / نفسها المحرومة في العمالة بسبب ضعف أو (ب) يعتقد أن رب العمل أو صاحب العمل المحتمل المرجح أن تنظر له / لها أن تكون محرومة من العمل بسبب هذا الضعف، و يشمل الشخص الذي بقصور وظيفي بسبب ضعف تم استيعابهم في وظائفهم الحالية أو مكان العمل.أنت أحد الأشخاص المعوقين؟التراجع عن تحديدأي إعاقةالتنسيق أو براعة (صعوبة في استخدام اليدين أو الذراعين، على سبيل المثال، واستيعاب أو التعامل مع دباسة أو باستخدام لوحة المفاتيح)الحراك (صعوبة في التنقل، على سبيل المثال، من مكتب واحد إلى آخر أو أعلى و أسفل)العمى أو ضعف البصر (غير قادر على رؤية أو صعوبة رؤية)الصم أو ضعاف السمع (غير قادر على سماع أو صعوبة في السمع)إعاقة في النطق (غير قادر على الكلام أو صعوبة في الكلام)عاهة أخرى (بما في ذلك صعوبات التعلم، والعاهات الخلقية، وجميع أنواع أخرى من الإعاقات