The endogenous factors have mainly

The endogenous factors have mainly organizational nature; in particular some
of them are linked to the business nature and organizational structure (complexity
of processes and performance, depending on synergic co-operation of layered
functions, are often driven by different management, with potential misalignment
of priorities and objectives) and to the size of organization (number of units and

النتائج (العربية) 1:

العوامل الذاتية التي لها طابع تنظيمي أساسا؛ وبخاصة بعضمنها ترتبط بطبيعة الأعمال التجارية والهيكل التنظيمي (تعقيدالعمليات والأداء، اعتماداً على التعاون المجتمعة للطبقاتوظائف، غالباً ما تحركها الإدارة المختلفة، مع اختلال المحتملةالأولويات والأهداف) وحجم المنظمة (عدد الوحدات و

النتائج (العربية) 2:

العوامل الداخلية لها طابع تنظيمي أساسا؛ على وجه الخصوص بعض
ترتبط منهم لطبيعة العمل والهيكل التنظيمي (تعقيد
العمليات والأداء، وهذا يتوقف على تآزر تعاون الطبقات
وظائف، وغالبا ما تكون مدفوعة من قبل الإدارة المختلفة، مع اختلال محتمل
من الأولويات والأهداف) وحجم منظمة (عدد الوحدات و

النتائج (العربية) 3:

عوامل داخلية بالدرجة اﻷولى ذا طابع تنظيمي؛ وخاصة بعضمنهم من ربط طبيعة العمل والهيكل التنظيمي (التعقيدوالعمليات والأداء، اعتمادا على تعاون متلاحمة من الطبقاتالمهام، كثيرا ما تكون مدفوعة من قبل الإدارة المختلفة، مع امكانية اختلالهامن الأولويات والأهداف) وعلى حجم المنظمة (عدد الوحدات