26 General Terms and Conditions26.1

26 General Terms and Conditions
26.1 The Employee hereby releases the Employer from any responsibility for his/her welfare other than expressly stated herein, and he/she agrees that he/she will hold the Employer harmless from any claim or litigation arising out of or in connection with the Employee's negligence or misconduct.
26.2 The Employer shall not be responsible for any personal debts contracted by the Employee, and the Employee shall promptly pay all debts incurred by him/her.
26.3 The Employee shall notify the Employer of any change to his/her name, marital status or next of kin.
26.4 The Employee shall notify the Employer of any matters which may affect his/her employment.

النتائج (العربية) 1:

الشروط والأحكام العامة 2626.1 الموظف بموجب هذا النشرات رب العمل من أي مسؤولية عن صفحته/صفحتها رعاية أخرى من هذه الوثيقة صراحة، وعليه يوافق عليه سيعقد صاحب العمل غير ضارة من أي مطالبة أو الدعاوى التي تنشأ عن أو فيما يتعلق بإهمال أو سوء تصرف للموظف.26.2 رب العمل لا يكون مسؤولاً عن أي ديون شخصية تعاقد الموظف، والموظف يدفع فورا جميع الديون التي تتكبدها له.26.3 ويخطر الموظف صاحب العمل لأي تغيير/الاسم، والحالة الزوجية أو الأقرباء.26.4 الموظف يخطر صاحب العمل لأي من المسائل التي قد تؤثر على صفحته/صفحتها العمالة.

النتائج (العربية) 2:

26 الشروط والأحكام العامة
26.1 الموظف يطلق بموجبه صاحب العمل من أي مسؤولية له / راحتها غير منصوص عليه صراحة في هذه الوثيقة، ويوافق he / she أنه / أنها سوف تعقد صاحب العمل غير ضارة من أي مطالبة أو دعوى تنشأ عن أو في اتصال مع إهمال الموظف أو سوء السلوك.
26.2 يجب على صاحب العمل لن تكون مسؤولة عن أي ديون شخصية التي تعاقدت عليها الموظف، ويجوز للموظف أن يدفع فورا جميع الديون المترتبة عليه / ها.
26.3 الموظف أن يخطر صاحب العمل بأي تغيير لله / اسمها، الحالة الاجتماعية أو الأقرباء.
يجب 26.4 الموظف إخطار صاحب العمل في أي مسألة قد تؤثر له / لها العمل.

النتائج (العربية) 3:

26 والشروط العامة26-1 الموظف هنا تطلق على رب العمل أي مسؤولية الرعاية له / لها غير صراحة هنا، انه / انها توافق على انه سوف يعقد رب ضارة من أي مطالبة أو دعوى تنشأ عن أو فيما يتعلق مع إهمال أو سوء تصرف الموظف.26-2 رب العمل لن تكون مسؤولة عن أي ديون شخصية المتعاقد عليها مع الموظف و الموظف يقوم على الفور بدفع جميع الديون المترتبة عليه / لها.26-3 الموظف بإخطار رب العمل أي تغيير على اسمه، أو الحالة الزوجية، أو الأقرباء.26-4 الموظف بإخطار رب العمل في أي من الأمور التي قد تؤثر على عمل له / لها.