If the transfer effective date fall

If the transfer effective date falls between 1st January and 31st March, then the supervisor must have completed an annual performance appraisal for the employee for the past performance cycle before transfer of the employee.

النتائج (العربية) 1:

إذا كان تاريخ التحويل الفعلي يقع بين 1 كانون الثاني/يناير و 31 آذار/مارس، ثم المشرف يجب أن أكملت تقييم أداء سنوي للموظف خلال أداء دورة قبل نقل الموظف.

النتائج (العربية) 2:

إذا انخفض نقل التاريخ الفعلي بين 1 يناير و مارس 31st، ثم المشرف أن يكون قد أتم لتقييم الأداء السنوي للموظف للدورة الأداء الماضية قبل نقل الموظف.

النتائج (العربية) 3:

وإذا كان النقل اعتبارا من تاريخ يقع بين 1 كانون الثاني / يناير إلى 31   آذار / مارس، ثم أكمل المشرف يجب أن يكون تقييم الأداء السنوي عن الموظف عن الأداء السابق دورة قبل نقل الموظف.