The purpose of feedback is to impro

The purpose of feedback is to improve performance and achievement,
not to criticise or judge.

النتائج (العربية) 1:

والغرض من ردود الفعل تحسين الأداء والإنجاز،لا انتقاد أو القاضي.

النتائج (العربية) 2:

والغرض من ردود الفعل من أجل تحسين الأداء والإنجاز،
لا أن ينتقد أو القاضي.

النتائج (العربية) 3:

الغرض من التغذية المرتدة لتحسين الأداء وتحقيقعدم انتقاد أو القاضي.