Key Responsibilities:
Deliver and document interaction design services to projects, work streams or initiatives, as allocated by UX consultants and/or superiors for all IT departments.
Responsibility for user interface standards and internal style guide.
Consult stakeholders on approaches and best practice in the field of interaction design.
Individual key responsibilities:
Create, manage and apply user interface standards for technologies in use (e.g. HTML, Sharepoint, SAP)
Collaborate with and manage external partners in the field of interaction design.
Provide prototyping services to the projects/ programs the UX Team supports, while closely collaborating with other UX Team members involved in the servicing process (like the UX consultant, user researchers or usability testers, internal and external): wireframes, standard templates for reuse, visual design, interactive prototypes, mobile/desktop interfaces, information architecture, card sorting, navigation design, scenario-creation,…
Contribute to measuring the level of institutionalization of HCD by documenting work results and providing reports as required by your superior. Help drive institutionalization of Human-Centered Design.
Key Relationships:
Global IT UX Team: consultants and other specialists like usability testers
Global IT project teams, management
External partners
Knowledge, Skills and Abilities:
Indepth, up to date knowledge about interaction design and related fields such as navigation design and information architecture
Strong prototyping skills (wireframing, interactive prototypes, …), experience with methods such as card sorting
Good knowledge of the usability field
Knowledge of front-end technologies and development
Good experience in working in diverse environments
Excellent analytical skills, structured working style
Strong communication (both written and verbal) and facilitation skills (small and large groups)
Good planning and organizational skills
Ability to work in a fast-paced environment with different international cultures
Ability to be self-directed while working under tight deadlines
Pro-active mindset, ability to think end-to-end
Ability to travel, domestic or international, as required
Fluent English (verbal and written)
النتائج (
العربية) 1:
[نسخ]نسخ!
المسؤوليات الرئيسية: توصيل وتوثيق التفاعل تصميم خدمات للمشاريع، وتدفقات العمل أو المبادرات، كما المخصصة من قبل الخبراء الاستشاريين قرينة و/أو رؤسائهم لجميع أقسام تكنولوجيا المعلومات. المسؤولية عن معايير واجهة المستخدم ودليل نمط الداخلية. التشاور مع أصحاب المصلحة بشأن النهج وأفضل الممارسات في مجال تصميم التفاعل. المسؤوليات الأساسية الفردية: إنشاء وإدارة وتطبيق معايير واجهة المستخدم للتكنولوجيات المستخدمة (مثل HTML، Sharepoint، ساب) التعاون مع وإدارة الشركاء الخارجيين في مجال تصميم التفاعل. توفر النماذج الخدمات للمشاريع والبرامج يدعم فريق UX، بينما تتعاون تعاونا وثيقا مع أعضاء "الفريق قرينة" أخرى تشارك في عملية تقديم الخدمات (مثل مستشار قرينة أو الباحثين المستخدم أو اختبار قابلية الاستخدام، الداخلية والخارجية): wireframes، نماذج موحدة لإعادة استخدام، التصميم المرئي، النماذج التفاعلية، واجهات المحمول/سطح المكتب، وهندسة المعلومات، بطاقة الفرز، تصميم التنقل، إنشاء السيناريو،... تسهم في قياس مستوى إضفاء الطابع المؤسسي على مشاريع التنمية البشرية بتوثيق نتائج العمل وتقديم تقارير حسبما تقتضيه العليا الخاصة بك. تساعد على إضفاء الطابع المؤسسي على محرك الأقراص "تصميم هومانسينتيريد". العلاقات الرئيسية: فريق UX تكنولوجيا المعلومات العالمي: الخبراء الاستشاريين وغيرهم من المتخصصين مثل اختبار قابلية الاستخدام فرق المشروع تكنولوجيا المعلومات العالمية، إدارة الشركاء الخارجيون المعرفة والمهارات والقدرات: تعمق، ما يصل إلى تاريخ المعرفة حول تصميم التفاعل والميادين ذات الصلة مثل الهندسة المعمارية تصميم ومعلومات الملاحة Strong prototyping skills (wireframing, interactive prototypes, …), experience with methods such as card sorting Good knowledge of the usability field Knowledge of front-end technologies and development Good experience in working in diverse environments Excellent analytical skills, structured working style Strong communication (both written and verbal) and facilitation skills (small and large groups) Good planning and organizational skills Ability to work in a fast-paced environment with different international cultures Ability to be self-directed while working under tight deadlines Pro-active mindset, ability to think end-to-end Ability to travel, domestic or international, as required Fluent English (verbal and written)
يجري ترجمتها، يرجى الانتظار ..
