Article (51). The report should be

Article (51). The report should be prepared as of November of every year , and so by the direct supervisor of the worker , then adopt from the Chief Executive with a maximum of December of each year.

النتائج (العربية) 1:

المادة (51). التقرير ينبغي أن تكون على استعداد اعتبارا من تشرين الثاني/نوفمبر من كل سنة، وحتى قبل المشرف المباشر للعامل، ثم تعتمد من الرئيس التنفيذي بأقصى قدر من كانون الأول/ديسمبر من كل عام.

النتائج (العربية) 2:

المادة (51). وينبغي إعداد التقرير اعتبارا من شهر نوفمبر من كل عام، وذلك من قبل المشرف المباشر للعامل، ثم تعتمد من الرئيس التنفيذي بأقصى قدر من ديسمبر من كل عام.

النتائج (العربية) 3:

المادة (51).وينبغي إعداد تقرير في تشرين الثاني / نوفمبر من كل عام، و ذلك من قبل المشرف المباشر للعامل، ثم تعتمد من الرئيس التنفيذي مع حدّ أعلى من ديسمبر من كل عام.