It should be absolutely unacceptable behavior in any law firm to simply draft a written job description and then file it away, never to be referenced again until some crisis erupts or a new management team is selected
ينبغي أن يكون السلوك غير مقبول على الإطلاق في أي مكتب محاماة ببساطة مشروع توصيف الوظيفي مكتوبة وثم ملف بعيداً، ابدأ للرجوع إليها مرة أخرى حتى يثور بعض الأزمات أو يتم تحديد فريق إدارة جديد
وينبغي أن يكون سلوك غير مقبول على الاطلاق في أي مكتب محاماة لمجرد صياغة وصف وظيفي مكتوب ثم تودعه بعيدا، أبدا أن يكون المشار إليه مرة أخرى حتى بعض اندلعت أزمة أو فريق الإدارة الجديد يتم تحديد
وينبغي أن يكون السلوك غير مقبول على الإطلاق في أي مكتب محاماة مكتوب ببساطة مشروع الوصف الوظيفي ثم ملف بعيدا، لا يمكن الرجوع إليها مرة أخرى حتى بعض اندلاع الصراع أو فريق الإدارة الجديد المختار