The Norwegian Refugee Council (NRC)

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a non-governmental, humanitarian organization with 60 years of experience in helping to create a safer and more dignified life for refugees and internally displaced people. NRC advocates for the rights of displaced populations and offers assistance within the shelter, education, emergency food security, legal assistance, and water,sanitation and hygiene sectors. 

The Norwegian Refugee Council has approximately 5000 committed and competent employees involved in projects across four continents. In addition, NRC runs one of the world’s largest standby rosters -NORCAP, with 650 professionals, ready to be deployed on 72 hours notice when a crisis occurs 

The Senior Protection Officer will be responsible for supporting NRC’s Yemen programme to ensure that our activities are implemented in the safest and most inclusive way possible. In particular, the Senior Protection Officer will support protection mainstreaming within NRC’s Yemen programme in line with NRC’s Protection Policy and global protection standards The Senior Protection Officer will work with programme and support teams to assist in the development of mainstreaming tools and guidance in their programme cycle management and will support staff and contractor capacity building through trainings and awareness raising sessions on key issues such as inclusion and protection standards. The Senior Officer will support in identifying gaps in terms of field-based support and, whilst currently the role does not involve management responsibilities, they will line manage any additional field-based staff as relevant. The Senior Protection Officer will hold regular meetings with identified Programme referral focal points to ensure quality in NRC’s response to cases. The Senior Officer will develop strong working relationships in Sana’a and at field levels with different actors, and provide regular context analysis updates to the Advocacy and Community Services Adviser. 

*Females are highly encouraged to apply.

Job description
•    Support the implementation of NRC’s global standards within Country Office through working with programme management and support staff.
•    Assist in developing tools and guidance and continually update action plans to ensure integrated and safe programming.
•    Support the training, capacity building and mentoring of field staff and awareness raising of non-staff (contractors and incentive labour) on minimum protection standards, inclusion, and safe programming.
•    Identify gaps in terms of field-based support and line manage any additional field-based staff in order to ensure support to programme management on specific programme initiatives and staff mentoring.
•    Convene regular meetings of Programme Referral focal points to ensure quality in line with NRC internal SOPs.
•    Develop strong working relationships at the Sana’a and field level with external actors (as relevant) and partners. Represent NRC at the field level in coordination meetings.
•    Produce regular context analysis updates and contribute to programme development discussions.
•    Ensure compliance with NRC (global and national) policies and procedures, handbooks and guidelines and/or propose new initiatives to bridge gaps and implement these.
•    Assist in developing systems and SOPs and supporting their implementation.
•    Identify, analyse and evaluate key processes and gaps in the team activities and make recommendations for improvement.
•    Liaison and collaborate with relevant local authorities and/or stakeholders.
 

Qualifications
•    Solid experience of working in the fields of inclusion, community services, protection or similar (at Officer level or equivalent) in a humanitarian/recovery context .
•    Previous experience of working in complex and volatile contexts.
•    Documented results related to the position's responsibilities.
•    Experience working in coordination and liaising with external actors .
•    Experience developing and delivering trainings and good presentation skills in Arabic/English.
•    Ability to multi-task and work with short deadlines.
•    Ability to work independently and proactively with limited daily support and supervision .
 

Education level
•    College / University, Bachelor's degree
 

Personal qualities
•    Knowledge of the context in Yemen and the current crisis.
•    Knowledge of global protection standards and relevant bodies of international law
•    Fluent in Arabic and English
 

Language
•    Arabic
•    English
 

We offer
•    * 6 Months (with possible extension pending Donors funds)
 

Miscellaneous info
•    Travel: More than 150 days travel

 

Application Process

Qualified and Interested candidates should apply through NRC job site by following this link:

https://www.webcruiter.no/WcMain/AdvertViewPublic.aspx?oppdragsnr=3190345315&culture_id=EN&company_id=23109900&link_source_id=0

النتائج (العربية) 1:

مجلس اللاجئين النرويجي (NRC) منظمة إنسانية غير حكومية، ومع 60 سنة خبرة في المساعدة على إنشاء أكثر أماناً وأكثر كرامة الحياة للاجئين والمشردين داخليا. المجلس النرويجي للاجئين تدافع عن حقوق السكان المشردين، ويقدم المساعدة في قطاعات المأوى، والتعليم، والأمن الغذائي في حالات الطوارئ، والمساعدة القانونية، والمياه، والصرف الصحي والنظافة الصحية. المجلس النرويجي للاجئين بحوالي 5000 ملتزمين وأكفاء الموظفين المشتركين في المشاريع عبر أربع قارات. وبالإضافة إلى ذلك، يدير المجلس النرويجي للاجئين واحدة من الأكبر في العالم--نوركاب، قوائم الانتظار مع 650 فنيا، جاهزة لنشرها على مهلة 72 ساعة عندما تحدث أزمة The Senior Protection Officer will be responsible for supporting NRC’s Yemen programme to ensure that our activities are implemented in the safest and most inclusive way possible. In particular, the Senior Protection Officer will support protection mainstreaming within NRC’s Yemen programme in line with NRC’s Protection Policy and global protection standards The Senior Protection Officer will work with programme and support teams to assist in the development of mainstreaming tools and guidance in their programme cycle management and will support staff and contractor capacity building through trainings and awareness raising sessions on key issues such as inclusion and protection standards. The Senior Officer will support in identifying gaps in terms of field-based support and, whilst currently the role does not involve management responsibilities, they will line manage any additional field-based staff as relevant. The Senior Protection Officer will hold regular meetings with identified Programme referral focal points to ensure quality in NRC’s response to cases. The Senior Officer will develop strong working relationships in Sana’a and at field levels with different actors, and provide regular context analysis updates to the Advocacy and Community Services Adviser. *Females are highly encouraged to apply.Job description• Support the implementation of NRC’s global standards within Country Office through working with programme management and support staff.• المساعدة في تطوير أدوات وتوجيهات، وتحديث خطط العمل لضمان برمجة متكاملة وآمنة باستمرار.• دعم التدريب والقدرات بناء وتقديم الإرشاد للموظفين الميدانيين، وزيادة الوعي لغير الموظفين (المقاولين وحوافز العمل) على معايير الحد الأدنى من الحماية والإدماج، والبرمجة الآمنة.• تحديد الثغرات فيما يتعلق بالدعم المستندة إلى المجال وإدارة خط أي إضافية من الموظفين الميدانيين لضمان الدعم لبرنامج إدارة المبادرات البرنامجية المحددة وموظفي الإرشاد.• عقد اجتماعات منتظمة لمراكز "الإحالة برنامج" لضمان الجودة وفقا لإجراءات التشغيل الموحدة الداخلية المجلس النرويجي للاجئين.• تطوير علاقات عمل قوية في صنعاء والمستوى الميداني مع الجهات الخارجية (حسب الاقتضاء) والشركاء. ويمثل مجلس اللاجئين النرويجي في اجتماعات التنسيق على الصعيد الميداني.• إنتاج تحديثات تحليل السياق العادي والمساهمة في برنامج المناقشات المتعلقة بالتنمية.• كفالة الامتثال للمجلس النرويجي للاجئين (العالمية والوطنية) السياسات والإجراءات والكتيبات والمبادئ التوجيهية و/أو اقتراح مبادرات جديدة سد الثغرات وتنفيذ هذه.• المساعدة في وضع نظم وإجراءات التشغيل الموحدة ودعم تنفيذها.• تحديد وتحليل وتقييم العمليات الرئيسية والثغرات في أنشطة الفريق وتقديم توصيات لتحسينها.• الاتصال والتعاون مع السلطات المحلية المختصة و/أو الجهات المعنية. المؤهلات• خبرة متينة للعمل في الحقول إدراج والخدمات المجتمعية وحماية أو مماثلة (على مستوى موظف أو ما يعادلها) في سياق الإنساني واسترجاع.• خبرة سابقة في العمل في السياقات المعقدة والمتقلبة.• توثيق النتائج المتصلة بالمسؤوليات في الموضع.• خبرة العمل في التنسيق والاتصال مع الجهات الخارجية.• خبرة في تطوير وتقديم التدريب ومهارات العرض الجيد في اللغتين العربية والإنجليزية.• القدرة على متعددة المهام والعمل بمهل زمنية قصيرة.• القدرة على العمل بشكل مستقل وعلى نحو استباقي مع محدودية الدعم اليومي والإشراف. مستوى التعليم• الكلية/الجامعة، درجة البكالوريوس الصفات الشخصية• المعرفة سياق في اليمن والأزمة الراهنة.• الإلمام بمعايير الحماية العالمية والهيئات ذات الصلة في القانون الدولي• يجيد اللغتين العربية والإنجليزية اللغة• اللغة العربية• اللغة الإنجليزية ونحن نقدم• * 6 أشهر (مع إمكانية التمديد انتظارا لأموال الجهات المانحة) معلومات متنوعة• السفر: السفر أكثر من 150 يوما عملية التطبيقينبغي أن تنطبق على المرشحين المؤهلين والمهتمين من خلال موقع العمل للمجلس النرويجي للاجئين باتباع هذا الرابط:https://www.webcruiter.no/WcMain/AdvertViewPublic.aspx?oppdragsnr=3190345315&culture_id=EN&company_id=23109900&link_source_id=0

النتائج (العربية) 2:

المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو غير الحكومية، المنظمات الإنسانية مع 60 عاما من الخبرة في المساعدة على خلق حياة أكثر أمنا وأكثر كرامة للاجئين والنازحين داخليا. دعاة المصالحة الوطنية من أجل حقوق النازحين ويقدم المساعدة في قطاعي المأوى والتعليم والأمن الغذائي في حالات الطوارئ، والمساعدة القانونية، والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. 

ويتعين على المجلس النرويجي للاجئين حوالي 5000 موظف ملتزم والمختصة المشاركة في مشاريع في أربع قارات. وبالإضافة إلى ذلك، NRC يدير واحدة من أكبر القوائم الاحتياطية في العالم -NORCAP، مع 650 من المهنيين، وعلى استعداد لنشرها على 72 ساعة إشعار عند حدوث الأزمة 

موظف حماية كبار سيكون مسؤولا عن دعم برنامج اليمن المصالحة الوطنية لضمان تنفيذ أنشطتنا في الأكثر أمانا والأكثر شمولية وسيلة ممكنة. على وجه الخصوص، فإن موظف حماية كبار دعم تعميم الحماية داخل برنامج اليمن المصالحة الوطنية وبما يتماشى مع سياسة حماية المصالحة الوطنية ومعايير الحماية العالمية وسيقوم موظف حماية كبار يعملون مع فرق البرنامج والدعم للمساعدة في تطوير أدوات تعميم والتوجيه في دورة برنامجهم إدارة وستدعم قدرات الموظفين ومقاول بناء من خلال الدورات التدريبية وجلسات التوعية بشأن القضايا الرئيسية مثل معايير إدراج والحماية. ستدعم ضابط كبير في تحديد الثغرات في مجال الدعم الميداني و، بينما في الوقت الراهن دور لا تنطوي على مسؤوليات الإدارة، وسوف يبطن إدارة أي موظفين إضافيين ميدانية حسب الاقتضاء. وسيقوم موظف حماية كبار عقد اجتماعات منتظمة مع نقاط الاتصال التي تم تحديدها إحالة برنامج لضمان الجودة في استجابة NRC لالحالات. سوف يقوم موظف تطوير علاقات عمل قوية في صنعاء وعلى المستوى الميداني مع مختلف الجهات الفاعلة، وتوفير التحديثات تحليل السياق العادية إلى الدعوة وخدمة المجتمع المستشار. 

وشجعت غاية * الإناث إلى تطبيق.

الوصف الوظيفي
• دعم تنفيذ والمجلس النرويجي للاجئين المعايير العالمية في المكتب القطري من خلال العمل مع إدارة البرنامج وموظفي الدعم.
• المساعدة في الأدوات والتوجيهات تطوير وباستمرار تحديث خطط عمل لضمان البرمجة المتكاملة والآمنة.
• دعم التدريب وبناء القدرات والتوجيه للموظفين الميدانيين والتوعية من غير -staff (المقاولين والعمل حافز) بشأن المعايير الدنيا الحماية والإدماج، والبرمجة الآمنة.
• تحديد الفجوات في مجال الدعم الميداني وخط إدارة أي موظفين إضافيين في الميدان من أجل ضمان الدعم لإدارة البرنامج على مبادرات محددة للبرنامج وموظفي التوجيه.
• عقد اجتماعات دورية لمراكز التنسيق الإحالة برنامج لضمان الجودة بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية الداخلية المصالحة الوطنية.
• تطوير علاقات عمل قوية في صنعاء وعلى المستوى الميداني مع الجهات الخارجية (حسب الاقتضاء) والشركاء. تمثل المصالحة الوطنية على المستوى الميداني في اجتماعات التنسيق.
• إنتاج التحديثات تحليل السياق العادية والمساهمة في البرامج مناقشات التنمية.
• ضمان الامتثال مع المجلس النرويجي للاجئين السياسات والإجراءات (العالمية والوطنية)، والكتيبات، والمبادئ التوجيهية و / أو اقتراح مبادرات جديدة لسد الثغرات و تنفيذ هذه.
• المساعدة في تطوير نظم وإجراءات العمل الموحدة ودعم تنفيذها.
• تحديد وتحليل وتقييم العمليات والثغرات الرئيسية في أنشطة الفريق وتقديم توصيات لتحسينها.
• الاتصال والتعاون مع السلطات و / أو الجهات المحلية ذات الصلة.
 

المؤهلات
• خبرة واسعة في العمل في مجال الإدماج، والخدمات المجتمعية، وحماية أو ما شابه ذلك (على مستوى موظف أو ما يعادلها) في إطار العمل الإنساني / الانتعاش.
• خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
• النتائج الموثقة المتعلقة المسؤوليات موقف و.
• خبرة في العمل في التنسيق والاتصال مع الجهات الخارجية.
• تطوير الخبرة وتقديم الدورات التدريبية ومهارات العرض جيدة باللغة العربية / الإنجليزية.
• القدرة على متعددة المهام والعمل مع مهل زمنية قصيرة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وعلى نحو استباقي مع الدعم اليومي محدودة و الإشراف.
 

مستوى التعليم
• كلية / جامعة، درجة البكالوريوس
 

الصفات الشخصية
• معرفة السياق في اليمن والأزمة الراهنة.
• معرفة معايير الحماية العالمية والهيئات ذات الصلة في القانون الدولي
• يجيد العربية والإنجليزية
 

لغة
• العربية
• اللغة الإنجليزية
 

ونحن نقدم
• * 6 أشهر (مع إمكانية التمديد في انتظار أموال المانحين)
 

معلومات متنوعة
• السفر: أكثر من 150 أيام السفر

 

عملية التطبيق

يجب أن تنطبق على المرشحين المؤهلين والمهتمين من خلال موقع العمل المصالحة الوطنية من خلال هذا الرابط:

https://www.webcruiter.no/WcMain /AdvertViewPublic.aspx؟oppdragsnr=3190345315&culture_id=EN&company_id=23109900&link_source_id=0

النتائج (العربية) 3:

مجلس اللاجئين النرويجي، منظمة إنسانية غير حكومية مع 60 عاما من الخبرة في المساعدة على خلق حياة أكثر أمنا وأكثر كرامة وبالنسبة للاجئين والأشخاص المشردين داخليا.NRC تدافع عن حقوق السكان المشردين، وأن يقدم المساعدة في حالة الطوارئ والمأوى والتعليم، والأمن الغذائي، والمساعدة القانونية، والمياه، والصرف الصحي و القطاعات الصحية.المجلس النرويجي للاجئين إلى ما يقارب 5000 الأكفاء الملتزمين العاملين في المشاريع عبر أربع قارات.وبالإضافة إلى ذلك، والمجلس النرويجي للاجئين يدير واحدة من أكبر قوائم احتياطية - norcap مع 650 فنيا، وهي جاهزة للانتشار في غضون مهلة 72 ساعة عندما تحدث أزمة.كبير مسؤولي الحماية ستكون مسؤولة عن دعم اليمن NRC البرنامج لضمان تنفيذ أنشطتنا في أسلم وأشمل طريقة ممكنة.وعلى وجه الخصوص، كبير مسؤولي الحماية سوف تدعم برنامج الحماية في صلب النرويجي للاجئين في اليمن بما يتماشى مع سياسة حماية NRC معايير الحماية العالمية كبير مسؤولي الحماية سوف تعمل مع البرنامج وأفرقة الدعم والمساعدة في تطوير الأدوات لتعميم الدعم والتوجيه في إدارة دورة البرامج الخاصة بهم وسوف موظف و مقاول بناء القدرات من خلال دورات التدريب والتوعية بشأن القضايا الرئيسية مثل إدراج معايير الحماية.وسيدعم موظف أقدم في تحديد الثغرات في مجال الدعم الميداني، في حين أن الدور حاليا لا تنطوي على مسؤوليات إدارية وسوف خط إدارة المزيد من الموظفين العاملين في الميدان، حسب الاقتضاء.كبير مسؤولي الحماية تعقد اجتماعات منتظمة مع مراكز التنسيق المحددة البرنامج الإحالة لضمان الجودة في استجابته لحالات اللاجئين النرويجي.موظف أقدم لتطوير علاقات عمل قوية في صنعاء على الصعد الميدانية مع الفعاليات المختلفة، وتقديم تحليل السياق تحديثات منتظمة إلى الدعوة مستشار الخدمات المجتمعية.* عالية تشجع الإناث على تطبيقها.الوصف الوظيفي•   لدعم تنفيذ المعايير العالمية والمجلس النرويجي للاجئين داخل المكاتب القطرية من خلال العمل مع إدارة البرنامج وموظفي الدعم.•   للمساعدة في استحداث أدوات وتوجيهات باستمرار تحديث خطط العمل لضمان سلامة البرمجة المتكاملة.•   دعم التدريب وبناء القدرات وتوجيه الموظفين الميدانيين وزيادة الوعي (غير الموظفين المتعاقدين وعمل حوافز على الحد الأدنى من الحماية معايير إدراج البرمجة الآمنة.•   تحديد الثغرات في مجال الدعم الميداني وإدارة أي خط إضافية من الموظفين الميدانيين بغية كفالة تقديم الدعم إلى إدارة البرامج الخاصة المبادرات البرنامجية والموظفين التوجيه.•   بعقد اجتماعات منتظمة برنامج الإحالة مراكز لضمان الجودة وفقا NRC Internal رشاوي.•   إقامة علاقات عمل متينة في صنعاء أو في الميدان مع الأطراف الخارجية (حسب الاقتضاء) والشركاء.تمثل اللاجئين النرويجي على الصعيد الميداني في اجتماعات التنسيق.•   تنتج تحليل السياق تحديثات منتظمة و المساهمة في مناقشات وضع البرامج.•   ضمان الامتثال التنظيمية النووية العالمية والوطنية () السياسات والإجراءات والأدلة والمبادئ التوجيهية و / أو اقتراح مبادرات جديدة من أجل سد الثغرات و تنفيذ هذه.•   للمساعدة في تطوير النظم و رشاوي ودعم تنفيذها.•   تحديد وتحليل وتقييم العمليات الرئيسية والثغرات في الفريق الأنشطة وتقديم توصيات لتحسينها.•   الاتصال والتعاون مع السلطات المحلية ذات الصلة و / أو أصحاب المصلحة.كانونالمؤهلات•   الصلبة خبرة في العمل في مجال إدراج الحماية والخدمات المجتمعية، أو ما شابه ذلك (على مستوى موظف أو ما يعادلها) في الإنسانية والانتعاش السياق.•   خبرة سابقة في العمل في السياقات المعقدة والمتقلبة.•   نتائج موثقة مسؤوليات تتعلق بالموقف.•   الخبرة تعمل بالتعاون والتنسيق مع جهات فاعلة خارجية.•   الخبرة في تطوير وتقديم التدريب ومهارات العرض جيدة في اللغة العربية / الإنجليزية.•   القدرة على متعددة المهام والعمل مع مهل زمنية قصيرة.القدرة على العمل بشكل مستقل •   وتفاعلا مع محدودية الدعم والإشراف اليومي.كانونمستوى التعليم•   الكلية / الجامعة درجة البكالوريوسكانونالصفات الشخصية•   معرفة الظروف في اليمن الأزمة الراهنة.•   معرفة معايير الحماية العالمية و الهيئات ذات الصلة من القانون الدولي•   يجيد اللغة العربية و الانجليزيةكانوناللغة•   عربي•   باللغة الإنكليزيةكانوننحن نقدم•   * 6 أشهر (مع إمكانية التمديد في انتظار صناديق المانحين)كانونمعلومات متنوعة•   السفر: السفر لأكثر من 150 يوماكانونعملية التطبيقالمرشحين المؤهلين والمهتمين أن تتقدم بطلب عن طريق النرويجي للاجئين موقع العمل عن طريق اتباع هذا الرابط:https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx؟oppdragsnr = 3190345315 & & culture_id = en company_id = 23109900 & link_source_id = 0