Another scholar of this period, Har

Another scholar of this period, Harold Johnson (1971) presented a number of definitions of CSR and then criticized and analysed them. Johnson presented four views of CSR as narrated below:
1. A socially responsible firm is one whose managerial staff balances a multiplicity of interests. Instead of striving only for larger profits for its stockholders, a responsible enterprise also takes into account employees, suppliers, dealers, local communities, and the nation (p. 50).
2. Social responsibility states that businesses carry out social programs to add profits to their organization (p. 54).
3. A socially responsible entrepreneur or manager is one who has a utility function of the second type, such that he is interested not only in his own well-being but also in that of the other members of the enterprise and that of his fellow citizens. (p. 68)

النتائج (العربية) 1:

قدم عالم آخر من هذه الفترة، هارولد جونسون (1971) عددا من التعريفات للمسؤولية الاجتماعية للشركات ومن ثم انتقد وحلل لهم. قدم جونسون أربعة آراء المسؤولية الاجتماعية للشركات كما روى أدناه:
1. شركة مسؤولة اجتماعيا هي واحدة الذي يوازن بين عدد وافر من مصالح الموظفين الإداريين. بدلا من السعي فقط لتحقيق أرباح أكبر لمساهميها،يأخذ مؤسسة مسؤولة أيضا في الاعتبار العاملين والموردين والتجار، والمجتمعات المحلية، والأمة (ص 50).
2. المسؤولية الاجتماعية للشركات تنص على أن تنفيذ البرامج الاجتماعية لإضافة الأرباح لمنظمتهم (ص 54).
3. رجل أعمال مسؤولة اجتماعيا أو مدير واحد هو الذي لديه وظيفة فائدة من النوع الثاني،بحيث أنه مهتم، ليس فقط في بلده رفاه ولكن أيضا في أن أعضاء أخرى من المشاريع والتي من مواطنيه. (ص 68)

النتائج (العربية) 2:

باحث آخر لهذه الفترة، هارولد جونسون (1971) وقدمت عددا من التعاريف للمسؤولية الاجتماعية للشركات وثم انتقد وحللت لهم. جونسون قدم أربعة آراء للمسؤولية الاجتماعية للشركات كما روي أدناه:
1. شركة مسؤولة اجتماعيا هو أحد الموظفين الإداريين الذي يوازن بين تعدد المصالح. بدلاً من السعي فقط لأكبر الأرباح على الأسهم، مؤسسة مسؤولة تأخذ أيضا في حساب الموظفين، الموردين والتجار، والمجتمعات المحلية والأمة (ص 50).
2. المسؤولية الاجتماعية تنص على أن الشركات الاضطلاع بالبرامج الاجتماعية لإضافة الأرباح إلى منظمتهم (ص 54).
3. منظم مسؤولة اجتماعيا أو مدير هو الشخص الذي لديه وظيفة الأداة المساعدة من النوع الثاني، مثل أن مهتمة ليس فقط في بلده الرفاه بل أيضا في أن الأعضاء الآخرين في المؤسسة، وأن مواطنيه. (ص 68)

النتائج (العربية) 3:

عالم آخر من هذه الفترة، هارولد جونسون (1971) قدم عدد من تعاريف القابلة للاستبدال بواسطة العميل نفسه (CSR) ثم انتقد بتحليلها. قدمت جونسون أربعة آراء القابلة للاستبدال بواسطة العميل نفسه (CSR) كما روى أدناه:
1. شركة مسؤولة اجتماعيا هو أحد الكوادر أرصدة تعدد المصالح. بدلا من السعي فقط إلى زيادة الأرباح على مساهميها,على المشاريع كما يأخذ في الاعتبار الموظفين والموردين والعملاء، والمجتمعات المحلية، )م - 50) .
2. المسؤولية الاجتماعية للشركات التي تنفذ البرامج الاجتماعية إلى إضافة الأرباح إلى المنظمة )م - 54) .
3. منظم مسؤولة اجتماعيا أو المدير هو الشخص الذي لديه أداة مهمة من النوع الثاني،ذلك أنه لا يهتم إلا في رفاه ولكن أيضا في أن من أعضاء المؤسسة من مواطنيه. )م - 68)