In the absence of a satisfactory pe

In the absence of a satisfactory performance at the end of a probationary period, an employee could either get redeployed to another department and/or an extension of his probation beyond the stipulated 90 days in case of a different job profile

النتائج (العربية) 1:

في حالة عدم أداء مرضيا في نهاية فترة الاختبار، أما من الحصول على نقل موظف إلى قسم آخر و/أو تمديد له تحت المراقبة بعد فترة التسعين يوما المنصوص عليها في حالة تشكيل جانبي مختلف الوظائف

النتائج (العربية) 2:

في غياب أداء مرضيا في نهاية فترة الاختبار، وهو موظف إما أن تحصل على نقلها إلى قسم آخر و / أو امتدادا لامتحانه وراء المنصوص عليها 90 يوما في حالة وجود الملامح المهمة مختلفة

النتائج (العربية) 3:

في غياب الأداء المرضي في نهاية فترة الاختبار، يستطيع الموظف إما الحصول على نقلها إلى قسم آخر و / أو تمديد تعيينه تحت الاختبار بعد 90 يوما المنصوص عليها في حالة اختلاف التوصيفات