UBA Positions For Pan-African Banki

UBA Positions For Pan-African Banking Leadership: Announces Project Alpha And Further Senior Executive Appointments
UBA Positions For Pan-African Banking Leadership: Announces Project Alpha And Further Senior Executive Appointments
Pictured - Ms. Obi Ibekwe - Executive Director Human Resources and Customer Service
United Bank for Africa Plc (UBA), the Pan-African bank with operations in 19 African countries, New York, London and Paris, announces the launch of Project Alpha – the Group’s new focus for strategic transformation.
UBA has for 8 years executed a dedicated strategy of local, regional and global expansion, the implementation of which has seen the Group transform from a national player to an institution of international prominence. Project Alpha is a 3-year road map of key transformation initiatives, designed to consolidate the Group’s strategic positioning and fully exploit the burgeoning opportunities from Africa’s economic renaissance and the Group’s unique platform.
Project Alpha is focused on leveraging all aspects of the Group’s footprint, product offerings and operational capability, allowing a commitment to customer service transformation, market share growth, the implementation of key e-banking initiatives across all segments, the growth of corporate and trade finance capabilities and significant investment in human capital - represented by a workforce of over twenty-five thousand people.
A series of senior executive hires underlines the Group’s commitment to Project Alpha. Mr. Apollos Ikpobe has been appointed as Deputy Managing Director, Domestic Bank and Ms. Obi Ibekwe as Executive Director Human Resources and Customer Service. Both appointments have been approved by the Central Bank of Nigeria (CBN).
Mr. Ikpobe, who until recently was an Executive Director of Zenith Bank, a position he held for 7 years, brings over 21 years of experience in the Nigerian banking sector to UBA. Mr. Ikpobe will be responsible for driving UBA's domestic business in Nigeria. His appointment complements the role of the existing Deputy Managing Director, Mr. Kennedy Uzoka, responsible for Resources and Treasury.
The new Executive Director Human Resources and Customer Service, Ms. Ibekwe had a distinguished career with Zenith Bank Plc, where she was responsible for Human Resource Management, Customer Services, as well as Credit Risk Management. She has a background in consulting, banking and customer service, critical for leading the renewed service excellence culture at UBA. Her appointment to the board brings to five, the number of female Directors on the Group board of UBA.
Other key appointments also announced include Mr. Rasheed Adegoke, Director, Information Technology. Mr Adegoke joins UBA from First Bank of Nigeria, where he was CIO, a role he has held over 13 years at different institutions in the Nigerian financial services sector. He is a technology and process strategist with hands-on expertise in the design and delivery of high-performance information technology and business process improvement solutions to address complex business problems.
A critical aspect of the Project Alpha initiative is the focus on UBA Africa, whose contribution is currently 20% of group performance and is planned to be 50% by 2016. To drive this, the Group is reinforcing its senior African leadership by the appointment of Emmanuel Nnorom, Formerly Executive Director, Finance & Risk Management at UBA, as the CEO for UBA Africa.
Other senior level appointments in UBA Africa include Mrs. Amie Sow, Managing Director, UBA Senegal; Mr. Demola Ogunfeyimi, Managing Director, UBA Tanzania; Mr. Mamadou Sanon, Managing Director, UBA Gabon; Mr. Martin Che, Managing Director, UBA Congo Brazzaville; Mr. Marcel Bitang, Managing Director, UBA DRC; Mr. Stanley Ugwueze, Managing Director, UBA Zambia; Mrs. Abiola Bawuah, Deputy Managing Director, UBA Ghana; Mr. Benedict Nklama, Executive Director, UBA Kenya; Mr. Wilbrod Owor, Executive Director, UBA Uganda and Mr. Chinedu Obeta, Executive Director, UBA Sierra Leone.
“UBA is able to recruit the cream of African banking talent and we are proud to be able to provide a dynamic platform for these Africans to contribute to our continent’s transformation” said the GMD/CEO, UBA Mr. Phillips Oduoza.
Speaking further, he said: “Our people remain our greatest asset and we will continue to strategically retool and resource to achieve and surpass the goals of Project Alpha”.
More broadly, Project Alpha allows us both to build on the existing strengths of our franchise, but more importantly demonstrates that going forward we continue to reinvent ourselves, ensuring we capture and deliver maximum value for clients, shareholders and staff” he explained.
United Bank for Africa Plc is one of Africa's leading financial institutions, offering banking services to more than 7 million customers across over 700 branches in 19 African countries. With presence in New York, London and Paris, UBA is connecting people and businesses across Africa through retail, commercial and corporate banking, innovative cross border payments and trade finance.

النتائج (العربية) 1:

UBA المواقف للقيادة الأفريقية المصرفية: تعلن عن التعيينات التنفيذية المشروع ألفا وكذلك كبارUBA المواقف للقيادة الأفريقية المصرفية: تعلن عن التعيينات التنفيذية المشروع ألفا وكذلك كبارالمصورة-السيدة أوبي ايبكوي-المدير التنفيذي الموارد البشرية وخدمة العملاءبنك المتحدة للمجلس التشريعي الفلسطيني أفريقيا (UBA)، البنك الأفريقي مع العمليات في 19 بلدا أفريقيا، نيويورك، ولندن، وباريس، يعلن عن إطلاق "المشروع ألفا" – التركيز المجموعة الجديدة للتحول الاستراتيجي.UBA نفذت استراتيجية مخصصة للمحلية والإقليمية لمدة 8 سنوات والتوسع العالمي، تنفيذ الذي شهد الفريق تحول من لاعب وطني إلى مؤسسة ذات الأهمية الدولية. ألفا المشروع خارطة الطريق 3-السنة مبادرات التحول الرئيسية، تهدف إلى تدعيم الفريق لتحديد المواقع الاستراتيجية والاستغلال الكامل للفرص المزدهرة من النهضة الاقتصادية في أفريقيا ومنصة فريدة من نوعها للفريق.ألفا المشروع يركز على الاستفادة من جميع الجوانب للفريق البصمة وعروض المنتجات والقدرة التشغيلية، مما يسمح التزام للعملاء خدمة التحول، نمو حصة السوق، تنفيذ المبادرات الرئيسية للخدمات المصرفية الإلكترونية عبر جميع قطاعات ونمو الشركات وقدرات التمويل التجاري واستثمارات كبيرة في رأس المال البشري-ممثلة بقوة عمل لما يزيد على خمسة وعشرين ألف شخص.مجموعة من كبار التنفيذيين يستأجر يؤكد التزام المجموعة بأن "المشروع ألفا". تم تعيين السيد ابلوس إيكبوبي نائب مدير إدارة، المحلي الضفة والسيدة أوبي ايبكوي كخدمة العملاء والموارد البشرية المدير التنفيذي. كلا التعيينات أقرها البنك المركزي لنيجيريا (سي بي أن).السيد إيكبوبي، الذي حتى مؤخرا كان مدير تنفيذي لبنك زينيث، منصب لمدة 7 سنوات، تجمع أكثر من 21 عاماً خبرة في القطاع المصرفي النيجيري إلى UBA. السيد إيكبوبي سيكون مسؤولاً عن قيادة UBA للأعمال التجارية المحلية في نيجيريا. تعيينه يكمل دور القائمة نائب المدير العام، السيد كينيدي أزوكا، المسؤولة عن الموارد والخزانة.الموارد البشرية المدير التنفيذي الجديد، وخدمة العملاء، كانت السيدة ايبكوي مهنة الموقر مع Zenith بنك المجلس التشريعي الفلسطيني، حيث كانت مسؤولة عن إدارة الموارد البشرية، وخدمات العملاء، فضلا عن إدارة المخاطر الائتمانية. وقالت أنها تتمتع بخلفية في الاستشارات والخدمات المصرفية وخدمة العملاء، الحرجة لتؤدي خدمة تجديد ثقافة التميز في UBA. يجلب لها التعيين في المجلس إلى خمسة، العدد المديرين الإناث في المجلس مجموعة من UBA.وتشمل التعيينات الرئيسية الأخرى كما أعلن السيد رشيد أديغوكي، مدير "تكنولوجيا المعلومات". السيد أديغوكي ينضم UBA من البنك أول من نيجيريا، حيث كان الجهاز المركزي للمعلومات، بدور أنه قد عقدت أكثر من 13 عاماً في مؤسسات مختلفة في قطاع الخدمات المالية النيجيرية. واستراتيجي التكنولوجيا وعملية مع التدريب العملي على الخبرة في تصميم وتقديم معلومات عالية الأداء التكنولوجيا والأعمال التجارية عملية تحسين الحلول معالجة المشاكل التجارية المعقدة.أحد جوانب حاسمة لمبادرة "المشروع ألفا" هو التركيز على أفريقيا UBA وإسهاماته في خدمة حاليا 20% أداء الفريق، ومن المقرر أن يكون 50% بحلول عام 2016. على محرك الأقراص هذا، هو تعزيز المجموعة قيادتها الأفريقية كبار بتعيين Emmanuel نورم، المدير التنفيذي السابق، المالية وإدارة المخاطر في UBA، بوصفه الرئيس التنفيذي لأفريقيا UBA.وتشمل تعيينات أخرى مستوى كبار في أفريقيا UBA السيدة سو القمرية المتقدمة، المدير الإداري، والسنغال UBA؛ السيد ديمولا أوجونفيييمي، المدير الإداري، وتنزانيا UBA؛ السيد Mamadou سانون، العضو المنتدب، غابون UBA؛ السيد مارتن تشي، العضو المنتدب، UBA الكونغو برازافيل؛ السيد مارسيل بيتانج، العضو المنتدب، UBA جمهورية الكونغو الديمقراطية؛ فاضل السيد ستانلي، العضو المنتدب، UBA زامبيا؛ السيدة أبيوﻻ باواه، نائب المدير العام، UBA غانا؛ السيد بنديكت نكلاما، المدير التنفيذي، UBA كينيا؛ السيد ويلبرود أور، المدير التنفيذي، وأوغندا UBA والسيد جلبرتو أوبيتا، المدير التنفيذي، UBA سيراليون.وقال GMD/المدير التنفيذي، السيد UBA فيليبس أودوزا "UBA قادرة على تجنيد كريم المواهب الأفريقية المصرفية ونحن فخورون بأن تكون قادرة على توفير منصة حيوية لهؤلاء الأفارقة للمساهمة في التحول في قارتنا".وقال كذلك أن: "شعبنا تظل مصادر قوتنا وإننا سوف نواصل تجهيز استراتيجيا والموارد تحقيق وتجاوز أهداف المشروع ألفا".وبشكل أعم، "ألفا المشروع" يسمح لنا على حد سواء للاستفادة من نقاط القوة الموجودة لدينا الامتياز، ولكن أكثر الأهم من ذلك يوضح أن تسير إلى الأمام يمكننا الاستمرار في إعادة اختراع أنفسنا، وضمان أننا التقاط وتقديم أقصى قيمة للعملاء والمساهمين والموظفين "وأوضح.البنك المتحد لأفريقيا المجلس التشريعي الفلسطيني أحد المؤسسات المالية الرائدة في أفريقيا لتقديم الخدمات المصرفية للعملاء أكثر من 7 مليون عبر ما يزيد على 700 من فروع في 19 بلدا أفريقيا. مع وجود في نيويورك، ولندن، وباريس، UBA هو الربط بين الناس والشركات عبر أفريقيا من خلال البيع بالتجزئة، التجارية والشركات المصرفية، مبتكرة عبر الحدود المدفوعات وتمويل التجارة.

النتائج (العربية) 2:

المراكز UBA للقيادة المصرفية عموم أفريقيا: تعلن مشروع ألفا ويزيد من كبار التنفيذيين في تعيينات
المناصب UBA للقيادة المصرفية عموم أفريقيا: تعلن عن مشروع ألفا ومزيد من التعيينات التنفيذية العليا
في الصورة - السيدة اوبي Ibekwe - المدير التنفيذي للموارد البشرية وخدمة العملاء
المصرف المتحد لأفريقيا بي (UBA)، والبنك الإفريقي مع عمليات في 19 بلدا أفريقيا، نيويورك، لندن وباريس، عن إطلاق مشروع ألفا - التركيز على المجموعة الجديدة للتحول الاستراتيجي.
UBA تمت لمدة 8 سنوات أعدم استراتيجية مخصصة التوسع المحلي والإقليمي والعالمي، شهد تنفيذ أي مجموعة تتحول من لاعب وطني لمؤسسة بارزة الدولية. مشروع ألفا هو خارطة الطريق لمدة 3 سنوات من مبادرات التحول الرئيسية، وتهدف إلى تعزيز الموقع الاستراتيجي للمجموعة والاستفادة الكاملة من الفرص المتنامية من النهضة الاقتصادية في أفريقيا ومنصة للمجموعة فريدة من نوعها.
ويركز المشروع ألفا على الاستفادة من جميع جوانب البصمة للمجموعة، عروض المنتجات والقدرة التشغيلية، مما يسمح الالتزام تحول خدمة العملاء، ونمو حصتها في السوق، وتنفيذ مبادرات الأعمال المصرفية الإلكترونية الرئيسية في جميع القطاعات، ونمو القدرات المالية للشركات وتجارة واستثمارات كبيرة في رأس المال البشري - ممثلة في القوى العاملة من أكثر من خمسة وعشرون الف شخص.
وكانت سلسلة من التعيينات العليا التنفيذية يؤكد التزام المجموعة لمشروع ألفا. وقد تم تعيين السيد أبلوس Ikpobe منصب نائب العضو المنتدب لبنك المنزلي والسيدة اوبي Ibekwe كمدير تنفيذي الموارد البشرية وخدمة العملاء. وقد تمت الموافقة على التعيينات من قبل البنك المركزي النيجيري (CBN).
السيد Ikpobe، الذي كان حتى وقت قريب منصب المدير التنفيذي لبنك زينيث، وهو المنصب الذي شغله لمدة 7 سنوات، ويجلب أكثر من 21 عاما من الخبرة في القطاع المصرفي النيجيري لUBA. وسيقوم السيد Ikpobe يكون مسؤولا عن قيادة الأعمال التجارية المحلية UBA في نيجيريا. تعيينه يكمل دور نائب العضو المنتدب الحالي، السيد كينيدي Uzoka، المسؤولة عن الموارد والخزانة.
نيو المدير التنفيذي للموارد البشرية وخدمة العملاء، وكان السيدة Ibekwe مهنة متميزة مع البنك زينيث بي، حيث كانت مسؤولة عن إدارة الموارد البشرية وخدمة العملاء، وكذلك إدارة مخاطر الائتمان. لديها خلفية في مجال الاستشارات والخدمات المصرفية وخدمة العملاء، حاسمة ليقود ثقافة الخدمة المتميزة جدد في UBA. تعيينها في مجلس يرتفع الى خمسة، وعدد من المديرين الإناث على متنها مجموعة من UBA.
وتشمل التعيينات الرئيسية الأخرى كما أعلن السيد رشيد أديغوكي، مدير تقنية المعلومات. السيد أديغوكي ينضم UBA من أول بنك نيجيريا، حيث كان CIO، وهو الدور الذي يشغله أكثر من 13 عاما في مؤسسات مختلفة في قطاع الخدمات المالية النيجيرية. وهو التكنولوجيا وعملية استراتيجي مع التدريب العملي على الخبرة في تصميم وتقديم تكنولوجيا المعلومات وتحسين العمليات التجارية الحلول عالية الأداء لمعالجة المشاكل التجارية المعقدة.
جانبا مهما من مبادرة مشروع ألفا هو التركيز على UBA أفريقيا، التي المساهمة هي حاليا 20٪ من أداء مجموعة وخططت لتكون 50٪ بحلول عام 2016. ولتوضيح هذه، هي المجموعة تعزيز القيادة الأفريقية العليا عن طريق تعيين إيمانويل Nnorom، سابقا المدير التنفيذي، المالية وإدارة المخاطر في UBA، كما الرئيس التنفيذي لشركة لUBA أفريقيا
التعيينات رفيعة المستوى أخرى في UBA أفريقيا تشمل السيدة إيمي سو، المدير العام لUBA السنغال. السيد Demola Ogunfeyimi، العضو المنتدب لشركة UBA تنزانيا. السيد مامادو سانون، العضو المنتدب لشركة UBA الغابون. السيد مارتن تشي، العضو المنتدب لشركة UBA الكونغو برازافيل. السيد مارسيل بيتانج، العضو المنتدب لشركة UBA جمهورية الكونغو الديمقراطية. السيد ستانلي Ugwueze، العضو المنتدب لشركة UBA زامبيا. السيدة أبيولا باواه، نائب العضو المنتدب لشركة UBA غانا. السيد بنديكت Nklama، المدير التنفيذي لUBA كينيا؛ السيد Wilbrod Owor، المدير التنفيذي لUBA أوغندا والسيد شيندو Obeta، المدير التنفيذي لUBA سيراليون.
"UBA غير قادرة على توظيف نخبة من المواهب المصرفية الأفريقية، ونحن فخورون لتكون قادرة على توفير منصة حيوية لهؤلاء الأفارقة "قال GMD / الرئيس التنفيذي لشركة UBA السيد فيليبس Oduoza. للمساهمة في التحول قارتنا
حديثه أبعد من ذلك، قال: "لا تزال شعبنا ثروتنا الحقيقية وسنستمر في إعادة تنظيم استراتيجي والموارد لتحقيق وتجاوز أهداف المشروع ألفا ".
وعلى نطاق أوسع، مشروع ألفا يسمح لنا على حد سواء للاستفادة من نقاط القوة الموجودة لعملياته، ولكن الأهم من ذلك يدل على أن تسير إلى الأمام نستمر في إعادة اختراع أنفسنا، وضمان القينا القبض وتسليم القيمة القصوى للعملاء والمساهمين والموظفين "، وأوضح.
المصرف المتحد لافريقيا بي هي واحدة من المؤسسات المالية الرائدة في أفريقيا، وتقديم الخدمات المصرفية لأكثر من 7 مليون عميل في أكثر من 700 فرعا في 19 بلدا أفريقيا. مع وجود في نيويورك ولندن وباريس، UBA هو ربط الناس والشركات في جميع أنحاء أفريقيا من خلال التجزئة والتجاري والخدمات المصرفية للشركات، والمدفوعات المبتكرة عبر الحدود وتمويل التجارة.