Published Date 2016-08-25
Deadline 2016-09-04
Location Al-Turba, Taiz
Category Development/UN/NGOs
WASH Project Assistant (Hygiene Promoter)-Al-Turba , Taiz(National Position - Yemen
The Norwegian Refugee Council (NRC) is a non-governmental, humanitarian organization with 60 years of experience in helping to create a safer and more dignified life for refugees and internally displaced people. NRC advocates for the rights of displaced populations and offers assistance within the shelter, education, emergency food security, legal assistance, and water,sanitation and hygiene sectors.
The Norwegian Refugee Council has approximately 5000 committed and competent employees involved in projects across four continents. In addition, NRC runs one of the world’s largest standby rosters -NORCAP, with 650 professionals, ready to be deployed on 72 hours notice when a crisis occurs
Main purpose of the position is to ensure quality implementation of the Shelter/WASH activities. The WASH officer will facilitate the implementation of Hygiene promotion activities. He/She will also will support in Need assessment, coordination and provide support in planning and designing of NRC’s future programming.
Job description
• Jointly with the NRC Health Engineer assist the implementation of components of NRC’s Shelter and Public Health Programming, ensuring full compliance with required standards.
• Support the community based public health promoters/water users in the field location to develop a work plan for incorporation of public health issues in their locations which will also including the formation and training of water users’ groups and the establishment of village/camp level public health and hygiene awareness campaigns.
• Jointly with the NRC WASH Engineer, EFSVL, and MEAL team support on conducting assessments to determine program needs, awareness campaigns, water quality control and chlorination, and sustainable water use practices to partner organizations and water users’ groups.
• Provide capacity building support to Health promoters HP’s as per the capacity building guidelines developed by the WASH/Shelter officer or line manager.
• Mobilize communities towards increased awareness about personal & community hygiene.
• Create community groups and empower them to develop a sense of ownership of assets, After water rehabilitation activities.
• Ensure that all programme interventions take gender issues fully into account. This includes the introduction of mechanisms to enable women to participate in decision-making around public health and Water Engineering issues.
• Ensure that all work carried out as part of NRC’s Emergency Water Sanitation and hygiene programme meets the required standards and follows approved procedures.
• Any task reasonably assigned to you by your line manager or designated person
• Produce regular weekly/monthly reports and submit to the WASH/Shelter officer.
• Supervise and monitor the distribution and proper use of non-food items/ hygiene kits to IDPs/host communities.
• Participate on the development of culturally appropriate IEC materials and conduct pre-test at community level to inform if any adjustments required.
Qualifications
• Technical background in Hygiene promotion and Public Health and a University Degree in Social sciences or Public Health.
• Proven practical experience on WASH, NFI distribution, cash transfers and monitoring/supervision of emergency NFIs distributions for at least 1 year preferably with an INGO.
• Proven ability to use MS Office software (especially Word and Excel)
• Previous experience in working with E-Voucher systems is an asset.
Education field
• Social sciense
Education level
• College / University, Bachelor's degree
Personal qualities
• Diplomacy, tact and administrative skills in order to work with people at managerial and, on occasions, senior government levels. The post holder should also be at ease in working with local people.
• Willingness to travel at short notice, and often in difficult circumstances.
• Good understanding of spoken and written Arabic and English working level is essential.
• Commitment to humanitarian principles and action and to NRC equal opportunity and gender policies.
• Computer knowledge and skills of using Microsoft word, power point and excel.
• Knowledge of different working standards/qualities including sphere.
• Knowledge of assessment and reporting methods.
• Good team player.
Language
• Arabic
• English
We offer
• 7 Months Contract with possibility of extension subject to funds.
النتائج (
العربية) 1:
[نسخ]نسخ!
نشر تاريخ 2016-08-25الموعد النهائي لعام 2016-09-04موقع Al-تربة، تعزفئة التنمية/الأمم المتحدة/المنظماتأغسل مساعد المشروع (النظافة المروج)-بن-تربة، تعز (الموقف الوطني-اليمن مجلس اللاجئين النرويجي (NRC) منظمة إنسانية غير حكومية، ومع 60 سنة خبرة في المساعدة على إنشاء أكثر أماناً وأكثر كرامة الحياة للاجئين والمشردين داخليا. المجلس النرويجي للاجئين تدافع عن حقوق السكان المشردين، ويقدم المساعدة في قطاعات المأوى، والتعليم، والأمن الغذائي في حالات الطوارئ، والمساعدة القانونية، والمياه، والصرف الصحي والنظافة الصحية. المجلس النرويجي للاجئين بحوالي 5000 ملتزمين وأكفاء الموظفين المشتركين في المشاريع عبر أربع قارات. وبالإضافة إلى ذلك، يدير المجلس النرويجي للاجئين واحدة من الأكبر في العالم--نوركاب، قوائم الانتظار مع 650 فنيا، جاهزة لنشرها على مهلة 72 ساعة عندما تحدث أزمة والغرض الرئيسي من الموقف للتأكد من جودة تنفيذ أنشطة المأوى/الغسيل. موظف يغسل سيسهل تنفيذ أنشطة تعزيز الصحة العامة. كذلك فهو سوف سوف دعم المحتاجين من التقييم، والتنسيق وتقديم الدعم في مجال تخطيط وتصميم البرمجة المستقبلية للمجلس النرويجي للاجئين.وصف الوظيفة• الاشتراك مع "مهندس الصحة المجلس النرويجي للاجئين" مساعدة تنفيذ عناصر من المجلس النرويجي للاجئين لتوفير المأوى والبرمجة الصحية العامة، وضمان الامتثال الكامل للمعايير المطلوبة.• دعم قضايا الصحة العامة المجتمعية المروجين والمياه المستخدمين في موقع حقل وضع خطة عمل لإدماج الصحة العمومية في مواقعها التي ستقوم أيضا بما في ذلك التشكيل وتدريب مجموعات مستخدمي المياه، وإنشاء قرية/مخيم مستوى الصحة العامة والنظافة حملات التوعية.• الاشتراك مع مهندس يغسل مجلس اللاجئين النرويجي، وافسفل، ووجبة فريق الدعم في إجراء عمليات تقييم لتحديد احتياجات البرنامج، الوعي بالحملات ومراقبة نوعية المياه والمعالجة بالكلور والمياه المستدامة استخدام الممارسات للمنظمات الشريكة، ومجموعات مستخدمي المياه.• تقديم دعم للمرشدين الصحيين إتش بي وفقا للمبادئ التوجيهية لبناء القدرات بناء القدرات المتقدمة قبل مدير الموظف أو خط الغسيل/المأوى.• تعبئة المجتمعات المحلية نحو زيادة الوعي بشأن النظافة الشخصية والمجتمع.• إنشاء جماعات المجتمع المحلي، وتمكينهم من تنمية إحساس بملكية الأصول، بعد أنشطة إعادة تأهيل المياه.• ضمان أن جميع التدخلات البرنامجية تراعي قضايا الجنسين تماما. ويشمل ذلك استحداث آليات لتمكين المرأة من المشاركة في صنع القرار حول مسائل "هندسة المياه" والصحة العامة.• التأكد من أن جميع الأعمال التي نفذت كجزء من "حالات الطوارئ المياه والصرف الصحي" في المجلس النرويجي للاجئين والنظافة برنامج يفي بالمعايير المطلوبة، ويتبع الإجراءات المعتمدة.• أي مهمة معقول تعيينها لك بإدارة خط الخاصة بك أو تعيين شخص• Produce regular weekly/monthly reports and submit to the WASH/Shelter officer.• Supervise and monitor the distribution and proper use of non-food items/ hygiene kits to IDPs/host communities.• Participate on the development of culturally appropriate IEC materials and conduct pre-test at community level to inform if any adjustments required.Qualifications• Technical background in Hygiene promotion and Public Health and a University Degree in Social sciences or Public Health.• Proven practical experience on WASH, NFI distribution, cash transfers and monitoring/supervision of emergency NFIs distributions for at least 1 year preferably with an INGO.• Proven ability to use MS Office software (especially Word and Excel)• Previous experience in working with E-Voucher systems is an asset.Education field• Social scienseEducation level• College / University, Bachelor's degreePersonal qualities• Diplomacy, tact and administrative skills in order to work with people at managerial and, on occasions, senior government levels. The post holder should also be at ease in working with local people.• Willingness to travel at short notice, and often in difficult circumstances.• Good understanding of spoken and written Arabic and English working level is essential.• Commitment to humanitarian principles and action and to NRC equal opportunity and gender policies.• Computer knowledge and skills of using Microsoft word, power point and excel.• Knowledge of different working standards/qualities including sphere.• Knowledge of assessment and reporting methods.• Good team player.Language• Arabic• EnglishWe offer• 7 Months Contract with possibility of extension subject to funds.
يجري ترجمتها، يرجى الانتظار ..
