• Be a visible, reliable leader wit

• Be a visible, reliable leader within the Operations function internally and externally.
• Lead the cinema management team/s by example. Follow the values, mission and vision, and consistently display integrity. Develop, empower and motivate the team to meet the company’s goals.
• Promote a culture that reflects the organization’s values, encourages good performance, and rewards productivity.
• Ensure the cinema team members are motivated, engaged, empowered, developed and retained keeping in mind diversity of nationality and national development aspects so that the best possible productivity can be obtained to meet the business objectives.
• Effectively communicate the cinema’s strategies, objectives and performances to create a positive culture and team motivation.

النتائج (العربية) 1:

• يكون زعيما مرئية ويمكن الاعتماد عليه داخل الدالة العمليات داخليا وخارجياً.• تؤدي إدارة السينما الفريق/s على سبيل المثال. اتبع القيم المهمة والرؤية، واستمرار تعرض سلامة. تطوير وتمكين وتحفيز الفريق لتحقيق أهداف الشركة.• تعزيز ثقافة تعكس قيم المنظمة وتشجع الأداء الجيد، والمكافآت الإنتاجية.• ضمان فريق سينما أعضاء الدافع، سلطة، ووضع والإبقاء عليها مع الأخذ في الاعتبار تنوع الجنسية وجوانب التنمية الوطنية حيث أنه يمكن الحصول على أفضل إنتاجية ممكنة لتلبية أهداف الأعمال.• التواصل بشكل فعال للسينما الاستراتيجيات والأهداف والأداء لخلق حافز إيجابي الثقافة وفريق.

النتائج (العربية) 2:

• كن زعيم مرئية موثوق داخل تعمل العمليات داخليا وخارجيا.
• قيادة إدارة السينما الفريق / ث بالقدوة. اتبع القيم والرسالة والرؤية، وباستمرار عرض النزاهة. تطوير وتمكين وتحفيز الفريق لتحقيق أهداف الشركة.
• نشر ثقافة تعكس قيم المنظمة، تشجع الأداء الجيد، والمكافآت الإنتاجية.
• تأكد من دوافع أعضاء الفريق السينما، وتشارك ويتمتع بصلاحيات وتطويرها والمدورة مع الأخذ في الاعتبار تنوع الجوانب الجنسية والتنمية الوطنية بحيث يمكن الحصول على أفضل إنتاجية ممكنة لتلبية أهداف العمل.
• التواصل الفعال استراتيجيات وأهداف السينما والعروض لخلق ثقافة وفريق الدوافع الايجابية.

النتائج (العربية) 3:

• تكون واضحة وموثوق بها الزعيم في وظيفة العمليات داخليا وخارجيا
• قيادة فريق إدارة السينما / س مثلا.اتبع القيم و الرسالة و الرؤية، و عرض باستمرار الاستقامة.تطوير و تمكين و تحفيز الفريق لتحقيق أهداف الشركة
• تعزيز ثقافة تعكس قيم المنظمة تشجع جيدة الأداءوالمكافآت الإنتاجية
• ضمان سينما أعضاء فريق حافز العاملين، تمكين وضع و الاحتفاظ بها مع مراعاة تنوع جنسياتهم جوانب التنمية الوطنية بحيث يمكن الحصول على أفضل إنتاجية ممكنة لتحقيق أهداف العمل.
• استراتيجيات التواصل الفعال السينما،أهداف الأداء وخلق ثقافة إيجابية وتحفيز فريق -