Identifying Leadership:• Self-motiv

Identifying Leadership:
• Self-motivation
• A history of completing projects
• Appropriate hard skills and soft skills
• Communicate well
The goals and objectives of the succession will determine what to look for in project leaders. Establish a clear chain of command and provide the team with necessary materials, support, and guidance. The team will also monitor how well the succession plan is working.

النتائج (العربية) 1:

تحديد القيادة:• الدافع الذاتي• بتاريخ إنجاز المشاريع• المهارات الصلبة المناسبة والمهارات الناعمة• التواصل بشكل جيدأهداف ومقاصد الخلافة ستحدد ما تبحث عنه في قادة المشروع. إنشاء تسلسل قيادي واضح وتزويد الفريق بالمواد اللازمة والدعم والتوجيه. سيقوم الفريق أيضا برصد جيدا كيف تعمل خطة التعاقب.

النتائج (العربية) 2:

تحديد القيادة:
• التحفيز الذاتي
• وهناك تاريخ من انجاز المشاريع
• مهارات الصلبة المناسبة والمهارات
• التواصل بشكل جيد
وغايات وأهداف خلافة تحديد ما الذي تبحث عنه في قادة المشروع. إنشاء تسلسل قيادي واضح وتوفير فريق مع المواد اللازمة والدعم والتوجيه. سيقوم فريق رصد أيضا جيدا كيف تعمل خطة الخلافة.

النتائج (العربية) 3:

تحديد القيادة:• الدافع الذاتي• تاريخ من انجاز المشاريع• تعتمد المهارات الصعبة والمهارات الناعمة• التواصل بشكل جيدأهداف الخلافة سوف تحديد ما الذي تبحث عنه في قادة المشروع.إنشاء تسلسل قيادي واضح و تقدم على الفريق مع المواد اللازمة و الدعم و التوجيه.وسيقوم الفريق أيضا برصد كيفية عمل خطة التوريث.