04 September, 2014 Philippines Ov

04 September, 2014




Philippines Overseas Labor Office (POLO)
Philippines Embassy,
Kingdom of Saudi Arabia.

To: The Labor Attaché

CONTINGENCY PLAN

I, DONNIE B. SUMNER, main principal/employer, wish to convey the following designated contingency plan related to the recruitment of Filipino workers who shall be employed under the sponsorship of Red Sea Housing Services Co. The plan covers remedial measures that should apply in the event of any contingency (i.e., natural calamity or man-made disaster/war).
• In the course of any impending contingency, we shall strive our best to repatriate the employees to their point of origin at the soonest time possible via a safe course of travel.
• If the repatriation measure is not possible as prompted by the prevailing circumstances that may occur, we shall provide continuous support to the employees (i.e., food, medicines, clothing and safe shelter) and constant communication for the update of their living condition.
• We shall provide a personal accident insurance with a reputable insurance company in Kingdom of Saudi Arabia in favor of the employee to cover benefits for their beneficiaries during their employment.
And by virtue of this letter, we pledge to give the employees a reasonable and justified treatment for their well-being in accordance with the job contract.

النتائج (العربية) 1:

4 سبتمبر 2014 الفلبين في الخارج العمل مكتب (بولو)سفارة الفلبين،المملكة العربية السعودية.إلى: ملحق حزب العملخطة الطوارئ، دوني ب سومنر، الرئيسية الرئيسية وأرباب العمل، وأود أن أنقل لخطة الطوارئ المعينة التالية المتصلة بتوظيف العمال الفلبينيين الذين يجوز توظيفهم، برعاية من شركة البحر الأحمر لخدمات الإسكان وتغطي الخطة التدابير العلاجية التي ينبغي أن تطبق في حالة أي طارئ (الكوارث الطبيعية أو الكوارث التي من صنع الإنسان/الحرب).• أثناء أي حالات الطوارئ الوشيكة، وسنسعى جهدنا لإعادة الموظفين إلى نقطة انطلاقها في أقرب وقت ممكن إلى وقت ممكن عبر مسار أمن للسفر.• إذا كان هذا التدبير إلى الوطن لا يمكن وصفها بدافع الظروف السائدة التي قد تحدث، وسنقدم الدعم المستمر للموظفين (أي الأغذية، والأدوية والمأوى الملبس وآمنة) والاتصالات مستمرة للتحديث حالتهم المعيشية.• سوف نقوم التأمين ضد الحوادث شخصية بشركة تأمين حسنة سمعة في المملكة العربية السعودية صالح الموظف لتغطية استحقاقات المستفيدين منها خلال عملهم.ونتعهد بمقتضى هذه الرسالة، لإعطاء الموظفين لعلاج معقولة ومبررة لرفاهيتهم وفقا لعقد العمل.

النتائج (العربية) 2:

4 سبتمبر 2014 مكتب العمل الفلبين وراء البحار (POLO) سفارة الفلبين، المملكة العربية السعودية. ل: إن العمل الملحقية الطوارئ PLAN I، دوني B. سمنر، المدير الرئيسي / صاحب العمل، وأتمنى أن ينقل خطة الطوارئ المعينة التالية المتصلة بتوظيف العمال الفلبينيين الذين يجوز تشغيل تحت رعاية شركة لخدمات الإسكان البحر الأحمر وتشمل الخطة التدابير العلاجية التي ينبغي تطبيقها في حال وجود أي طوارئ (أي كارثة طبيعية أو كارثة / الحرب من صنع الإنسان). • وفي سياق أي طوارئ وشيكة، ونحن يجب أن تسعى قصارى جهدنا لإعادة الموظفين إلى نقطة انطلاقها في اقرب وقت ممكن عبر طريق آمن من السفر. • إذا كان قياس الإعادة غير ممكن كما هو مطلوب من قبل الظروف السائدة التي قد تحدث، أننا يجب تقديم الدعم المستمر للموظفين (أي والغذاء والدواء والكساء والمأوى الآمن) واتصال مستمر لتحديث حالة معيشتهم. • نحن سوف توفر التأمين ضد الحوادث الشخصية مع شركة التأمين ذات السمعة الطيبة في المملكة العربية السعودية لصالح الموظف لتغطية الفوائد للمستفيدين منها خلال عملهم. وبموجب هذه الرسالة، ونحن نتعهد لإعطاء الموظفين معاملة معقولة ومبررة لكونهم بشكل جيد وفقا لعقد العمل.

النتائج (العربية) 3:

04 سبتمبر 2014




الفلبين مكتب العمل في الخارج (بولو)

سفارة الفلبين، المملكة العربية السعودية

إلى: الملحقية العمالية

خطة للطوارئ

أنا دوني سومنر الرئيسية الرئيسية / رب العمل، أن أبلغكم بما يلي خطة الطوارئ المعينة المتصلة بتوظيف العمال الفلبينيين الذين يجوز ان يعمل تحت رعاية شركة البحر الأحمر لخدمات الإسكانوتشمل الخطة التدابير التصحيحية التي ينبغي تطبيقها في حالة حدوث أي طارئ (أي كارثة طبيعية أو كارثة من صنع الإنسان / الحرب)
* في سياق أي طوارئ وشيكة، وسوف نبذل قصارى جهدنا لإعادة الموظفين إلى نقطة انطلاقها في اقرب وقت ممكن عن طريق مسار السفر الآمن -
• إذا كان التدبير العودة غير ممكنة كما دفعت به الظروف السائدة التي قد تحدث، وسوف توفر الدعم المستمر للموظفين (أي والغذاء والدواء والكساء والمأوى الآمن) و التواصل الدائم لتحديث حالة معيشتهم.
• يجب توفير التأمين ضد الحوادث الشخصية مع شركة التأمين السمعة في المملكة العربية السعودية لصالح الموظف على تغطية الفوائد ويتعين على المستفيدين خلال عملهم -
، بموجب هذه الرسالة، ونحن نتعهد تعطي الموظفين معقولة ومبررة العلاج برعايتهم في بموجب عقد عمل