The Norwegian Refugee Council (NRC)

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a non-governmental, humanitarian organization with 60 years of experience in helping to create a safer and more dignified life for refugees and internally displaced people. NRC advocates for the rights of displaced populations and offers assistance within the shelter, education, and emergency food security, legal assistance, and water, sanitation and hygiene sectors.

The Norwegian Refugee Council has approximately 5000 committed and competent employees involved in projects across four continents. In addition, NRC runs one of the world’s largest standby rosters -NORCAP, with 650 professionals, ready to be deployed on 72 hours’ notice when a crisis occurs.

Position Vacant: WASH / Shelter Core Competency (CC) Coordinator – Amran / Al-Khushom , Hodiedah ( National Position) – Yemen ( 2 Positions)
Reporting to: Area Manager
Duty Station: Amran / Al-Khushom , Hodiedah
Duration of Contract: 1 year

• Note: This position is subject to project award and funding
• We encourage male and female applicants to apply

The purpose of the WASH CC Coordinator position is to implement delegated Core Competency (CC) WASH/Shelter projects portfolio.

Job description
• Responsible for the overall WASH/Shelter projects management in designated area with the technical dotted line support of the WASH & Shelter CC Specialist. Ensuring activities are in line with Programme Strategy, objectives, proposals & budgets; together with Field Support Coordinator and CC formulate detailed implementation plans, risk management plans, spend plans and project cash forecast. When necessary, flag up anomalies to Area Manager and develop, implement and monitor corrective action plans.
• Direct line management and support to WASH/ Shelter Officer, ensuring capacity building is provided to all Area projects staff (.e.g. identification of training needs, development of individual WDP, etc.)
• Provide inputs to the Area strategy, lead on design and needs assessment of the CC component. Together with CC, contribute to the development of new proposals and concept note for the area programme. • Continuously assess the context and make recommendations to the AM to adapt the programme and team composition as required by the context.
• Ensure adherence to NRC policies and donor requirements; which includes optimal use of resources within allocated projects budget; working with Area SMT to ensure financial, security and reputational risks are kept to a minimum
• Manage the monitoring, evaluation, accountability and learning systems and processes, ensuring staff are clear on what is required, that quality is maintained as per agreed standards, lessons learnt are documented and applied for current and future projects.
• Conduct regular monitoring visits to project sites to meet the beneficiaries for necessary verification the reported progress.
• Provide regular, consistently high quality reports on programme and projects by ensuring that proper monitoring is included in all work.
• Ensure a high quality, multi-sectorial integrated approach, working closely with WASH & Shelter CC Specialist to ensure that NRC reaches minimum technical standards, with a focus on quality and accountability, maximizing opportunities to achieve impact.
• Lead and ensure the mainstreaming of cross cutting issue (.e.g. gender issues, protection, right based approach, advocacy etc.) across the different area projects.
• As and when requested, represent NRC in external forums, ensuring the NRC profile is positively maintained as per NRC values, objectives, strategy and advocacy plan. This includes proactively representing in cluster coordination meetings and maintaining contact with relevant local authorities, UN and other agencies; ensuring that NRCs mandate, vision, approach an activity is understood and accepted.

Qualifications
• Relevant university degree or higher education, preferably in food security, livelihoods, economics, international development etc.
Education level
• College / University, Bachelor's degree

Personal qualities
• At least 3 years’ experience in planning, coordination and management of WASH & Shelter programme with international NGOs in humanitarian setting; particularly in emergency water tankering projects, rehabilitation of piped network schemes, shelter programming. Experience of cash and voucher as well as protection is added bonus.
• A proven record of effective and complex management including managing project cycle management and staff. This includes excellent people management skills, with a good understanding of programme cycle, team development and proven financial management skills.
• Experience in emergency response and scale up programming.
• The ability to take the initiative and work independently, innovatively and effectively with limited direct supervision.
• Ability to work within a team – supporting other departme

النتائج (العربية) 1:

مجلس اللاجئين النرويجي (NRC) منظمة إنسانية غير حكومية، ومع 60 سنة خبرة في المساعدة على إنشاء أكثر أماناً وأكثر كرامة الحياة للاجئين والمشردين داخليا. المجلس النرويجي للاجئين تدافع عن حقوق السكان المشردين، ويقدم المساعدة في قطاعات المأوى، والتعليم، والأمن الغذائي في حالات الطوارئ، والمساعدة القانونية، والمياه، والصرف الصحي والنظافة الصحية. المجلس النرويجي للاجئين بحوالي 5000 ملتزمين وأكفاء الموظفين المشتركين في المشاريع عبر أربع قارات. وبالإضافة إلى ذلك، يدير المجلس النرويجي للاجئين واحدة من الأكبر في العالم--نوركاب، قوائم الانتظار مع 650 فنيا، جاهزة لنشرها على مهلة 72 ساعة عندما تحدث أزمة.الوظيفة الشاغرة: أغسل/المأوى الأساسية الكفاءة (CC) المنسق – عمران/Al-خوشوم، هوديدة (الموقف الوطني) – اليمن (وظيفتان) تقارير إلى: مدير منطقة مركز العمل: عمران/Al-خوشوم، هوديدة مدة العقد: سنة واحدة • ملاحظة: هذا الموقف يخضع لإرساء المشروع والتمويل• ونحن نشجع المتقدمين الذكور والإناث لتطبيقغرض منصب المنسق CC الغسيل لتنفيذ تفويض حافظة مشروعات الكفاءات الأساسية (CC) المياه والصرف الصحي/المأوى. وصف الوظيفة• المسؤولين عن إدارة المشاريع أغسل/المأوى عموما في المنطقة المعينة مع دعم تقنية خط منقط من أخصائي CC المأوى والمياه والصرف الصحي. ضمان الأنشطة تتماشى مع "استراتيجية البرنامج" والأهداف والمقترحات والميزانيات؛ جنبا إلى جنب مع المنسق الدعم الميداني ونسخة وضع خطط تفصيلية للتنفيذ، وخطط إدارة المخاطر، وتنفق الخطط والمشاريع النقدية التنبؤ. عند الضرورة، العلم يصل الشذوذ إلى مدير المنطقة ووضع وتنفيذ ورصد الخطط التصحيحية. • إدارة الخط المباشر والدعم للمياه والصرف الصحي/موظف المأوى، ضمان بناء القدرات يتم توفيرها لجميع مشاريع المنطقة الموظفين (-مثل تحديد الاحتياجات التدريبية، تطوير WDP الفردية، إلخ.) • تقديم مدخلات في مجال الاستراتيجية وتؤدي في تصميم وتقييم احتياجات من المكون CC. جنبا إلى جنب مع تغير المناخ، والمساهمة في وضع مقترحات جديدة ومذكرة مفاهيمية لبرنامج المنطقة. • تقييم الإطار بشكل مستمر وتقديم توصيات إلى صباحا التكيف مع تكوين الفريق والبرنامج حسبما يقتضيه السياق. • ضمان التقيد بسياسات المجلس النرويجي للاجئين والمانحين الاحتياجات؛ التي تتضمن الاستخدام الأمثل للموارد في إطار ميزانية المشاريع المخصصة؛ العمل مع "سمت المنطقة" كفالة مالية، الأمن ومخاطر السمعة يتم الاحتفاظ بحد أدنى • إدارة الرصد، التقييم والمساءلة ونظم التعلم والعمليات وضمان الموظفين واضحة بشأن ما هو مطلوب، وهو الحفاظ على الجودة وفقا للمعايير المتفق عليها، توثيق الدروس المستفادة وتطبيقها للمشاريع الحالية والمستقبلية. • Conduct regular monitoring visits to project sites to meet the beneficiaries for necessary verification the reported progress. • Provide regular, consistently high quality reports on programme and projects by ensuring that proper monitoring is included in all work. • Ensure a high quality, multi-sectorial integrated approach, working closely with WASH & Shelter CC Specialist to ensure that NRC reaches minimum technical standards, with a focus on quality and accountability, maximizing opportunities to achieve impact. • Lead and ensure the mainstreaming of cross cutting issue (.e.g. gender issues, protection, right based approach, advocacy etc.) across the different area projects. • As and when requested, represent NRC in external forums, ensuring the NRC profile is positively maintained as per NRC values, objectives, strategy and advocacy plan. This includes proactively representing in cluster coordination meetings and maintaining contact with relevant local authorities, UN and other agencies; ensuring that NRCs mandate, vision, approach an activity is understood and accepted.Qualifications• Relevant university degree or higher education, preferably in food security, livelihoods, economics, international development etc.Education level• College / University, Bachelor's degreePersonal qualities• في الخبرة 3 سنوات على الأقل في التخطيط والتنسيق والإدارة لبرنامج المياه والصرف الصحي والمأوى مع المنظمات غير الحكومية الدولية في الإعداد الإنساني؛ لا سيما في المشاريع صهاريج المياه في حالات الطوارئ، إعادة تأهيل أنظمة شبكة الأنابيب، مأوى البرمجة. وأضاف التجربة النقدية والقسائم، فضلا عن حماية مكافأة. • سجل مثبت من الإدارة الفعالة والمعقدة، بما في ذلك إدارة الموظفين وإدارة دورة المشروع. وهذا يشمل مهارات إدارة الناس ممتازة، مع فهم جيد للدورة البرنامجية وفريق التطوير ومهارات الإدارة المالية المؤكدة. • الخبرة في مجال الاستجابة لحالات الطوارئ، ورفع مستوى البرمجة. • القدرة على اتخاذ المبادرة والعمل بشكل مستقل ومبتكر وفعال مع محدودية الإشراف المباشر. • القدرة على العمل ضمن فريق – دعم أخرى ديبارتمي